一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持按需招聘。

二、招聘對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品德。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

6.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，安心衛(wèi)生健康工作；身心健康，能正常履職，符合福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定，矯正視力1.0以上、無過敏體質(zhì)。

7.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

（二）具體條件要求

1.招聘崗位具體條件詳見《長(zhǎng)汀縣大同衛(wèi)生院2025年第六輪公開招聘編制外工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見附件1）。

2.年齡18周歲以上，35周歲及以下（指1989年10月至2007年10月期間出生），40周歲及以下（指1984年10月至2007年10月期間出生），出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考者的畢業(yè)證書必須在公告發(fā)布之日（含）前取得；崗位條件要求的相關(guān)資格證書等資格條件，認(rèn)定截止時(shí)間為公告發(fā)布之日（含）；報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書但未取得證書的，須提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否的結(jié)論。

4.本次公開招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。招聘崗位專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的為準(zhǔn)，報(bào)考者應(yīng)只字不差、如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)。

5.往年經(jīng)我院招聘錄用，放棄聘用資格及試用期未滿離職的，3年內(nèi)不得報(bào)考我院。

（三）以下情形之一的人員不得報(bào)考

1.長(zhǎng)汀縣衛(wèi)健系統(tǒng)現(xiàn)有在編工作人員（含試用期）。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

7.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；

9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形的人員。

三、招聘程序及方法

（一）信息發(fā)布

在“健康長(zhǎng)汀”微信公眾號(hào)、“長(zhǎng)汀縣大同衛(wèi)生院”微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘相關(guān)信息（招聘方案）。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至11月5日（正常工作日）上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)汀縣大同衛(wèi)生院十二樓人事科。聯(lián)系人：付女士；電話：0597-3366378,18250031953。

3.報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名要求

（1）考生要認(rèn)真填寫核對(duì)報(bào)名信息和職位信息，確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如因報(bào)名信息填寫不真實(shí)、不完整、書寫失誤造成的后果，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)；委托他人填寫或報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為考生本人報(bào)名，責(zé)任考生自行負(fù)責(zé)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘范圍、對(duì)象、職位及資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）考生須確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)?？忌趹?yīng)聘期間應(yīng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的各項(xiàng)招聘有關(guān)信息。

5.報(bào)名所需提交資料

（1）提供以下證件的原件（原件查驗(yàn)后退回）和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、報(bào)考崗位所要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書等材料。應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無法提供畢業(yè)證書的，應(yīng)提供學(xué)校就業(yè)推薦表、成績(jī)單、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）查詢打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

（2）下載填寫《考生報(bào)名信息登記表》一份（按要求填寫，統(tǒng)一用A4紙打?。?/p>

（3）近期一寸免冠正面彩色照片3張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考者應(yīng)慎重選擇崗位，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀公告（方案）并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，確認(rèn)自己符合方案規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，資格初審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他崗位。

（2）報(bào)名人員認(rèn)真填寫核對(duì)報(bào)名信息和崗位信息，確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如因報(bào)名信息填寫不真實(shí)、不完整、書寫失誤造成的后果，責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)；委托他人填寫報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為考生本人報(bào)名，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

（3）報(bào)考者應(yīng)按規(guī)范格式填寫簡(jiǎn)歷欄，如實(shí)反映各階段就學(xué)、就業(yè)、待業(yè)等狀態(tài)，期間不能間斷，簡(jiǎn)歷從高中（中專、中職）階段起填寫，按照高中（中專、中職）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至報(bào)名之日。

（4）報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位所需資格條件報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。凡偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或聘用資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（5）報(bào)考人員須確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、通暢，以便考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取等考務(wù)信息通知，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，造成后果自行負(fù)責(zé)。

（6）本次招聘公告在“健康長(zhǎng)汀”微信公眾號(hào)予以公布，考試通知、成績(jī)公示及其他等有關(guān)招聘信息將在“長(zhǎng)汀縣大同衛(wèi)生院”微信公眾號(hào)予以公布。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

7.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，人事科將報(bào)考人員資料整理匯總，根據(jù)招聘崗位及條件要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署審查意見并簽名。

資格審查貫穿招聘整個(gè)過程，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)考資格與招聘條件不一致或考生有偽造、提供虛假信息、有意隱瞞事實(shí)等，以騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考生報(bào)考、聘用資格或解除聘用合同，經(jīng)審查合格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。參加考試人員須攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》進(jìn)入考場(chǎng)。筆試者自帶答題工具。

（三）招聘辦法

1.“口腔科醫(yī)生”、“影像科醫(yī)生”崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3時(shí)，采用直接面試的考核方式確定人選（具體面試方案另行通知），面試滿分100分，合格線70分。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1：3時(shí)，采取筆試+面試的考核方式確定人選。筆試內(nèi)容（試卷總分100分）：不分專業(yè)一律考福建省醫(yī)院管理協(xié)會(huì)出版的2012年版《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練》醫(yī)師分冊(cè)基礎(chǔ)理論中的《人體解剖學(xué)》、《生理學(xué)》部分(其中：解剖學(xué)50分，生理學(xué)50分)，試卷從《長(zhǎng)汀縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員專家?guī)臁分须S機(jī)抽取確定出題人員（具體考試方案另行通知）。

“導(dǎo)診”、“人事科干事”崗位采用直接面試的方式確定人選（面試滿分100分，合格線70人）。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每套試卷兩道試題。一道為綜合素質(zhì)題，一道為職業(yè)能力題。面試總用時(shí)10分鐘，其中準(zhǔn)備時(shí)間不超過3分鐘。面試內(nèi)容著重考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業(yè)能力傾向和職業(yè)興趣以及專業(yè)技能等。面試考官在《長(zhǎng)汀縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專家?guī)臁分须S機(jī)抽取2名人員及《長(zhǎng)汀縣大同衛(wèi)生院人事招聘院內(nèi)評(píng)審專家?guī)臁分须S機(jī)抽取3名人員組成面試評(píng)委小組，進(jìn)行面試考核。

3.考試成績(jī)從到低分擇優(yōu)聘用。出現(xiàn)同一崗位考試成績(jī)相同時(shí)，名次排列按以下順序依次確定：①取得較高專業(yè)技術(shù)資格者（若取得同級(jí)任職資格證者，以先取得任職資格證者優(yōu)先）；②學(xué)歷高者（若學(xué)歷相同，以有本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者優(yōu)先）。若上述辦法不能確定，由我院組織加一場(chǎng)筆試或面試，報(bào)考者的名次排列按加試的筆試或面試成績(jī)從高到低確定。

4.面試、筆試時(shí)間另行通知。

四、體格檢查

（一）根據(jù)考試成績(jī)（有合格線以合格線為基數(shù)），從到低分排名順序，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，達(dá)不到1:1比例的，按實(shí)有該崗位考試人數(shù)參加體檢。

（二）體檢缺席者或者不按時(shí)參加體檢者，取消體檢資格，造成該招聘崗位缺額情形，按該崗位本次總成績(jī)由到低分順延遞補(bǔ)（僅限遞補(bǔ)一次）。

（三）凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消聘用資格，造成該招聘崗位缺額情形，按該崗位本次總成績(jī)由到低分順延遞補(bǔ)（僅限遞補(bǔ)一次）。

（四）體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在知曉體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

五、政審考察

（一）考察工作由單位具體實(shí)施。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格?？疾觳扇《ㄐ苑治觯挥?jì)分值。

（二）經(jīng)考察不符合聘用要求的，不予聘用。因考察對(duì)象不符合聘用要求或個(gè)人原因放棄聘用資格，造成該招聘崗位缺額情形，按該崗位本次總成績(jī)由到低分順延遞補(bǔ)（僅限遞補(bǔ)一次）。

（三）在職報(bào)考者在考察前，應(yīng)提供所在單位已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，且無其他糾紛，否則取消相應(yīng)資格。

六、公示及聘用

（一）經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在“長(zhǎng)汀縣大同衛(wèi)生院”微信公眾號(hào)公示五個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議者，予以聘用，確定聘用人選。

（二）在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件或因個(gè)人原因放棄聘用資格，造成該招聘崗位缺額情形，按該崗位本次總成績(jī)由到低分順延遞補(bǔ)（僅限遞補(bǔ)一次）。

（三）經(jīng)公示無異議的擬聘用人員進(jìn)入試用期，簽訂試用期合同，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用。在試用期間被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

（四）考生進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)前，因個(gè)人原因放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入考生誠(chéng)信檔案。

（五）聘用人員名單報(bào)縣衛(wèi)健局備案。

七、相關(guān)待遇及管理

（一）本次招聘的人員為編外人員，我院與聘用人員簽訂《聘用合同》，確定聘用關(guān)系，聘用人員的工資福利待遇，根據(jù)我院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）未取得相應(yīng)專業(yè)資格人員，正式聘用后，必須5年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)資格，否則解除聘用合同，不得續(xù)聘。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）參與本次招聘的工作人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

（二）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格并按有關(guān)規(guī)定等予以處理。

（三）考務(wù)人員要遵守原則，不得以任何理由、任何方式泄露試題及其它不能公開的信息。

（四）應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)后，要服從工作人員安排，應(yīng)試者進(jìn)入面試室只報(bào)面試順序號(hào)，不得說出自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等個(gè)人信息。如違犯規(guī)定，當(dāng)場(chǎng)取消其面試資格。

（五）筆試、面試試題的封存、保管、傳遞、交接、拆封等，責(zé)任到人，按件要求管理。

（六）所有工作人員和考生不得徇私舞弊、弄虛作假。如有違反，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

（七）本次公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或舉報(bào)。

長(zhǎng)汀縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0597-6800361，長(zhǎng)汀縣大同衛(wèi)生院行風(fēng)辦電話：0597-3366378。

附件：1.長(zhǎng)汀縣大同衛(wèi)生院2025年第六輪公開招聘編制外工作人員崗位表

          2.考生報(bào)名信息登記表

原標(biāo)題:長(zhǎng)汀縣大同衛(wèi)生院2025年第六輪公開招聘編制外工作人員實(shí)施方案

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/zkIG4Dlej5W1o6dnwpV6bg

（責(zé)任編輯：李明）