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贛州市人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)外派工作人員公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)外派員工1名,外派至江西上電科自控裝備有限公司工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,踏實(shí)肯干,無違法記錄;

2.身體健康,無傳染性、慢性疾病史;

3.工作期間,須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度, 服從分配;

4.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

監(jiān)控員1名

任職和崗位要求:

學(xué)歷要求:中專及以上文化學(xué)歷

崗位要求:

1、男性,年齡25至40周歲,有安全消防工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先;

2、持有消防設(shè)施操作員(五級(jí)/初級(jí)工)及以上證書優(yōu)先;

3、有監(jiān)控中心工作經(jīng)驗(yàn),熟知消防安全相關(guān)知識(shí)、相應(yīng)設(shè)備設(shè)施的操作程序、緊急事故的處理措施;

4、具備獨(dú)立處理突發(fā)事件及良好的語(yǔ)言理解能力、表達(dá)能力;

5、身體健康、口齒清楚,反應(yīng)敏捷,視力良好,儀表端莊大方,精力充沛。工作時(shí)間:四班三運(yùn)轉(zhuǎn)、每天8小時(shí)(需要夜間值班)

三、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用網(wǎng)上報(bào)名方式,并進(jìn)行資格預(yù)審,提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。

四、報(bào)名及上崗流程

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為即日起招滿為止。

1.報(bào)名方式:本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,采用線上報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接:

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list?pageNum=1(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái))

注意事項(xiàng):

報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,誠(chéng)信報(bào)考,報(bào)考多個(gè)崗位的,報(bào)名無效。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.操作步驟

(1)網(wǎng)上注冊(cè):考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)),報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名:登錄平臺(tái)后,進(jìn)入考試報(bào)名模塊,選擇“贛州市人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)外派工作人員(監(jiān)控員)”報(bào)名專題,點(diǎn)擊招聘崗位,選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘登記表》(個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷),填報(bào)信息必須完整真實(shí),不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息,并上傳考生以下相關(guān)資料:

①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書掃描件;

④戶口本;

⑤消防設(shè)施操作員證書,以上資料需提供掃描件,不接受手機(jī)照片。考生確認(rèn)信息無誤后,點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”,切記需再次提交確認(rèn)),提交后不再更改報(bào)名崗位。

(二)資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),若應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符,經(jīng)核查屬實(shí)的,取消資格。

(三)上崗流程

1.面試:符合報(bào)名條件者,參加公司統(tǒng)一組織的面試,根據(jù)面試結(jié)果、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及工作經(jīng)歷,綜合考評(píng)擇優(yōu)聘用,面試合格線為70分;

2.經(jīng)面試、體檢合格者,與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

五、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務(wù)派遣事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

贛州市人力資源有限公司

2025年10月31日

原標(biāo)題:贛州市人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)外派工作人員公告

文章來源:https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/842

(責(zé)任編輯:李明)

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