景德鎮(zhèn)昌江區(qū)招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）公告【68人】

為進一步網(wǎng)格化管理服務工作水平，優(yōu)化專職網(wǎng)格員隊伍結構，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)共68名。具體招聘崗位及名額詳見《景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)2025年城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)公開招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘要求及條件

(一)報考人員須具備下列條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，能保守工作秘密，服從組織安排;

2.熱愛社區(qū)工作，具有較強的組織與溝通協(xié)調能力、文字和語言表達能力及相關業(yè)務知識，能熟練操作電腦和智能手機;

3.報考時已取得國家認可的大專及以上學歷，專業(yè)不限(畢業(yè)證取得時間截止時間為2025年11月11日，畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準);

4.男性年齡18—45周歲(在1980年11月11日—2007年11月11日期間出生)，女性年齡18—40周歲(在1985年11月11日—2007年11月11日期間出生);

5.具備正常履行崗位職責、獨立開展工作的身體條件和心理素質。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.全日制在校學生、現(xiàn)役軍人;

2.受到行政拘留處罰或刑事處罰的人員;

3.受黨紀、政務處分未滿處分影響期限的人員;

4.因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結案的人員;

5.被機關、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的人員;

6.不符合法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定報考條件的其他人員。

三、招聘程序

本次招聘根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試的辦法，按照網(wǎng)上報名、筆試、線下資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序依次進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年11月11日9：00—11月14日16：00。

2.報名方式：本次招聘采取線上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。每名考生限報1個崗位，提交報名后，報考崗位將不能修改。報考人員應在規(guī)定報名時間進行報名，逾期不再受理。

3.報名鏈接https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=jdzscjq

4.報名要求：

(1)考生在規(guī)定的時間內登錄在線報名系統(tǒng)進行考生注冊，如實填寫《2025年昌江區(qū)城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)應聘報名表》，并上傳考生本人近期(1個月以內)電子證件照片進行網(wǎng)上注冊。

(2)本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。由此造成的后果由報考人員承擔。

5.打印準考證：2025年11月15日8:00—2025年11月16日8:00，考生登錄報名系統(tǒng)自行進行打印。

(二)招聘考試

本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，試卷由第三方專業(yè)機構出具。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試

根據(jù)招聘計劃數(shù)，所有崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比需達到3:1的開考比例(低于該比例則相應減少招聘計劃數(shù)，核減情況另行公告通知)。

(1)筆試時間、地點：2025年11月16 上午9:00—11:00,考試地點詳見筆試準考證。

(2)筆試內容：公共基礎知識、社區(qū)工作業(yè)務知識、網(wǎng)格化工作基礎知識等。

(3)筆試方式：筆試采取閉卷答題方式進行，卷面總分100分。不按規(guī)定時間和考點參加筆試者，視作放棄。筆試存在違紀情況或缺考的，筆試成績?yōu)榱恪?/p>

(4)筆試成績查詢：筆試成績將通過昌江區(qū)融媒體中心“魅力昌江”微信公眾號、昌江區(qū)委政法委“法治新昌江”微信公眾號、昌江區(qū)委組織部“昌江組工”微信公眾號予以公告，請報考人員及時關注。

2.資格審查

(1)確定參加資格審查人選：按照同一崗位考生筆試成績總分從高到低，依據(jù)崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)之比(以下簡稱“面試比例”)確定入闈資格審查人員。其中，崗位代碼01面試比例為1:2，崗位代碼02、崗位代碼03面試比例為1:3。如遇末位同分情況，一并入闈。資格審核合格考生進入面試環(huán)節(jié)。

(2)資格審查時間地點：具體時間、地點將在昌江區(qū)融媒體中心“魅力昌江”微信公眾號、昌江區(qū)委政法委“法治新昌江”微信公眾號、昌江區(qū)委組織部“昌江組工”微信公眾號予以公告。入闈考生須在規(guī)定時間內持相關證明材料原件和復印件到指定地點進行線下資格審查。

(3)資格審查材料清單:

①《2025年昌江區(qū)城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)應聘報名表》1份(附件2)，請報考人員自行登錄報名系統(tǒng)下載打印;

②本人身份證、畢業(yè)證(高校畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)學籍學歷在線驗證報告)原件及復印件1份;

③本人近期1寸免冠彩照2張;

(4)資格審查不合格的考生(包括未按時參加資格審查人員)而產(chǎn)生的缺額，在同一崗位按筆試成績到低分的順序，依次進行遞補。

(5)資格審查貫穿于整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)資格條件與公告不符或弄虛作假的立即取消其入闈或聘用資格。

3.面試

(1)面試人選：通過資格審查的考生即為面試人選。

(2)面試方式：面試采取結構化面試的方式，主要為對應試人員的綜合分析、團結協(xié)作、組織協(xié)調、職業(yè)道德、應變能力等綜合素質的考核，總分為100分。面試有效成績取小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(3)面試時間、地點：另行通知。

面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，并取消其入圍資格。

4.考試成績計算

(1)成績權重及計算。按筆試成績占總成績的50%、面試成績占總成績的50%計算總成績，具體計算方式為：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項。

考生總成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

(2)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;如遇筆試成績又相同時，則由昌江區(qū)招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作專班組織加試，以加試成績確定最終排名。

(3)加分項(可累計加分，加分分數(shù)直接計入總成績，累計不超過6分)：

①中共黨員(含中共預備黨員)加1分;

②退役軍人加1分;

③持有社會工作者職業(yè)資格證書(初級證書加1分、中級及以上證書加2分);

④持有心理服務相關證書(獲得國家人力資源和社會部門或相關行業(yè)主管部門認可頒發(fā)的心理類職業(yè)資格證書或技能等級證書。初級加1分，中級及以上加2分。);

⑤持有法律服務相關證書(持有法律職業(yè)資格證書，即通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，可加2分。持有“基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)證”等，加1分。);

⑥報考西郊街道崗位，本人有西郊街道戶籍、或提供本人/配偶在西郊街道的房產(chǎn)證明加2分;報考新楓街道崗位，本人有新楓街道戶籍、或提供本人/配偶在新楓街道的房產(chǎn)證明加2分;報考呂蒙街道崗位，本人有呂蒙街道戶籍，或提供本人/配偶在呂蒙街道的房產(chǎn)證明加2分;(戶籍以戶口簿為依據(jù)，房產(chǎn)證明以房產(chǎn)證為依據(jù))

⑦有西郊/新楓/呂蒙街道(含下屬村、社區(qū))工作經(jīng)歷的，報考本街道崗位的可加分(累計工作滿1年的加0.5分，滿2年的加1.5分，滿3年及以上的加2分)。(工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年11月11日，工作經(jīng)歷以對應單位工資流水證明為依據(jù))

加分材料審核工作將在面試完成后進行，如符合以上加分條件，需在審核時限內一并提供佐證材料，逾期不再受理。具體審核時間另行通知。

(三)體檢、考察

1.按照考生總成績排名和本次招聘崗位人數(shù)1:1比例確定參加體檢和考察對象名單。

2.在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對非當日、非當場復檢的項目，可在接到體檢結果通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢需在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

此次體檢將增加心理測試、毛發(fā)檢測內容，于體檢當天同時進行。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

3.重點了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行審核?？疾觳牧习ǎ?/p>

①無犯罪記錄證明;

②由中國人民銀行征信中心出具的《個人信用報告》原件。提交的《個人信用報告》須在本次招聘報名日期開始后，報告顯示的個人信用狀況須“良好”，無下列不良記錄：存在較長時間的逾期貸款或信用卡欠款未歸還;被人民法院列為失信被執(zhí)行人;其他可能影響其履行崗位職責的嚴重失信行為。

4.因體檢(包括心理測試與毛發(fā)檢測)、考察不合格或考生本人放棄等原因造成的缺額，按考試總成績從到低分依次遞補(遞補人員須同樣參加體檢、考察等環(huán)節(jié))

(四)公示、聘用

1.根據(jù)考生最后總成績和體檢、考察等情況確定擬聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)名單，擬聘用人員名單在昌江區(qū)融媒體中心“魅力昌江”微信公眾號、昌江區(qū)委政法委“法治新昌江”微信公眾號、昌江區(qū)委組織部“昌江組工”微信公眾號等平臺公示5個工作日。公示不合格或主動放棄聘用的，取消聘用資格。

2.公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，與用人單位(所報考街道)簽訂聘用合同，安排到所報考街道城市社區(qū)擔任專職網(wǎng)格員。擬聘用人員如與其他單位有勞動關系的，需與原單位解除勞動關系后，再簽訂聘用合同。

3. 在公示期內，存在影響聘用的問題且經(jīng)查證屬實，或考生自動放棄聘用資格，以上兩種情形導致產(chǎn)生名額空缺時，均按照考生的總成績由高到低依次進行遞補。

四、薪酬待遇標準

1.招聘人員身份為編制外合同制人員(納入城市社區(qū)工作者隊伍進行管理及考核)，聘期2年，試用期3個月，一年一考核，期滿合格可續(xù)聘，政策法規(guī)另有規(guī)定除外。2年聘任期間，如因上級對專職網(wǎng)格員管理要求發(fā)生重大變化要求終止聘任，甲方有權按上級要求解除聘用合同。

2.城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工資薪酬按昌江區(qū)城市社區(qū)工作者“三崗十八級”薪酬體系中專職網(wǎng)格員崗位等級執(zhí)行。

3.對在履職期間表現(xiàn)的城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)將優(yōu)先推薦作為社區(qū)“兩委”成員候選人，納入社區(qū)后備干部隊伍進行培養(yǎng)。

五、建立人才儲備機制

完成完整考試流程的考生納入社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)后備人才儲備庫，儲備期為2年(人才儲備期間不發(fā)放工資薪酬)。若出現(xiàn)因聘用人員主動放棄、體檢不合格、考察不合格、考核不合格、辭職、辭退等造成崗位空缺的，在不另行組織統(tǒng)一考試程序的情況下，2年內可從進入本次招聘后備人才儲備庫符合年齡要求的考生中替補。按考生總成績由到低分依次遞補，體檢及考察合格后辦理聘用手續(xù)。

六、其他要求

1.應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并注意關注網(wǎng)站及公眾平臺發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.對考試違規(guī)違紀的認定和處理，按照《江西省錄(聘)用考試考場規(guī)則和應試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

3.未盡事宜由昌江區(qū)招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作專班負責解釋。招聘咨詢電話：0798-8338690(工作時間撥打) 技術咨詢電話：4008251513

附件：1.《景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)2025年城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)公開招聘崗位表》