2025遼寧朝陽市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員301人公告

依據(jù)《遼寧省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》，經(jīng)朝陽市人民政府批準(zhǔn)，朝陽市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘輔警301人。其中，朝陽市公安局120人(含交管支隊40人)、雙塔公安分局56人、龍城公安分局32人、建平縣公安局50人、喀左縣公安局43人，具體招聘崗位(崗位代碼)及數(shù)量詳見《2025年朝陽市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年滿十八周歲，不超過三十五周歲〔1989年11月14日至2007年11月14日(含)期間出生〕，報考喀左縣公安局拘留所(醫(yī)療崗位)放寬至四十周歲〔1984年11月14日至2007年11月14日(含)期間出生〕;

5.具有國家承認(rèn)的大專及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力(退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員學(xué)歷放寬至高中)。應(yīng)聘人員取得學(xué)歷證明時間的截止日期以本次公告發(fā)布日期為準(zhǔn);

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查、審查起訴或者審判尚未結(jié)案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

3.曾被開除公職、開除軍籍或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

4.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

5.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

6.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

7.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

8.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

9.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

10.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.國家和本省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)符合下列條件之一的應(yīng)聘人員，在筆試中予以加分：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬(加10分);

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員(加5分);

3.見義勇為人員(加10分);

4.公安類或法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生(加5分);

5.在職公安民警配偶(加5分)。

以上加分項取符合條件的一項，不重復(fù)累加，加分后筆試成績不得超過100分。

三、待遇

本次招聘的輔警為非人民警察和非事業(yè)編人員身份，聘用期間薪酬按照《朝陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理實施細(xì)則(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期6個月，試用期工資2640元/月(含“五險一金”個人承擔(dān)部分)，試用期滿考核合格后，按照《朝陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級化管理辦法(試行)》評定層級，發(fā)放對應(yīng)層級工資，根據(jù)平時考核(季度)和年度考核結(jié)果發(fā)放考核工資。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘在“朝陽市人力資源和社會局官網(wǎng)”(http://rsj.chaoyang.gov.cn/)、“朝陽市公安局官方網(wǎng)站”(http://gaj.chaoyang.gov.cn/)和朝陽市公安局微信公眾號“平安朝陽”發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，并實行誠信承諾制。應(yīng)聘人員需在現(xiàn)場報名前登錄“朝陽市人力資源和社會局官網(wǎng)”或“朝陽市公安局官方網(wǎng)站”下載并填寫《2025年朝陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)和《朝陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員考試報考人員個人誠信承諾書》(附件3)。

2.報名時間：2025年11月21日至11月23日，每天上午8:30至11:30、下午13:00至17:00。

3.報名地點：朝陽市公安局人民警察訓(xùn)練基地(朝陽市龍城區(qū)竹林路五段45號，朝陽市公安局巡特警支隊院內(nèi))。

4.現(xiàn)場報名資格審查通過人員，現(xiàn)場收取考試費，每人100元(現(xiàn)金)。

5.本次招聘按照不同崗位設(shè)置開考比例分別為1:1.5或1：2(具體見計劃表)，每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，不足開考比例的崗位將調(diào)整、縮減或取消該崗位招聘計劃。調(diào)整、縮減或取消的崗位招聘計劃，招聘單位工作人員將電話通知報考者。報考已取消崗位的報考者，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件且未被取消的崗位，改報僅限一次，不再進(jìn)行資格審查。因改報不符合條件的崗位造成的后果由報考者本人承擔(dān)，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

6.考生于12月1日至12月2日上午9:00-11:00、下午13:00-17:00，攜帶有效證件到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)資格審查

現(xiàn)場報名同時進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員需提供下列材料：

1.本人簽字確認(rèn)的報名登記表和承諾書各1份(報名登記表需電子版打印，手寫無效)。近期二寸正面免冠彩色照片2張(白底或藍(lán)底)。

2.本人有效身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及以上材料復(fù)印件各1份。

3.銀行部門出具的近12個月《個人信用報告》1份。

4.擬申請加分條件的應(yīng)聘人員，在報名時還需要提供以下具體證明材料：

(1)烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬需提供烈士或因公犧牲證書及遺屬關(guān)系證明材料原件及復(fù)印件1份;

(2)退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;

(3)見義勇為人員需提供相關(guān)榮譽獎勵證書或文件原件及復(fù)印件1份;

(4)公安類或法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng),《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

(5)在職公安民警配偶需提供配偶人民警察證和結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份。

5.注意事項：

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，相關(guān)證件原件返還報考者，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤Ｈ粑窗匆筇峁┫嚓P(guān)證件、證明材料或提供的證件、證明材料不全的，視為不具有相應(yīng)條件或視為自動放棄報名。因個人原因未參加現(xiàn)場資格審查的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因未填寫聯(lián)系方式、填寫不準(zhǔn)確及提供聯(lián)系方式無人應(yīng)答等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，由報考者本人承擔(dān)相應(yīng)的后果。

(四)筆試

1.筆試時間和地點，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員參加筆試時，須攜帶身份證(與報名所使用證件一致)、《準(zhǔn)考證》、鋼筆或碳素筆、2B鉛筆及橡皮。

3.筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗及公安工作基礎(chǔ)知識兩個科目，一套試卷，均為客觀題型，滿分100分，考試時間120分鐘。

4.筆試閱卷結(jié)束后，將對筆試成績(含筆試加分)進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體能測試

筆試成績評定后，分別按照不同崗位招聘計劃1:1.5(四舍五入)或1:2的比例，根據(jù)筆試成績從到低分的排序確定體能測試人選。最后一名體能測試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加體能測試。體測標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》，具體參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實施細(xì)則》執(zhí)行。

1.測試項目和標(biāo)準(zhǔn)：(附件)

2.測評方法：

(1)10米×4往返跑

測評方法：受測者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當(dāng)跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時則進(jìn)1。

注意事項：當(dāng)受測者取放木塊時，腳不要越過S1和S2線。

(2)縱跳摸高

測評方法：準(zhǔn)備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或高度標(biāo)識，觸摸到高度線或者高度標(biāo)識的視為合格。測試不超過三次。

注意事項：起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作;受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;受測者徒手觸摸，不得戴手套等其他物品;受測者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳。

(3)1000米(800米)跑

測評方法：按組別進(jìn)行測試，每人最多可測一次。受測者統(tǒng)一采用站立式起跑姿勢，在起跑線外聽到發(fā)令信號時開始起跑，跑完1000米(800米)越過終點線視為完成測試。

注意事項：測試時有搶跑、出發(fā)時腳踩線、途中跑時超越或踩踏最內(nèi)側(cè)跑道線等情況，不計取成績。

體能測評時請穿著運動服、運動鞋;患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員不建議參加測試，如參加測試，出現(xiàn)后果由本人負(fù)責(zé)。

3.體能測試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測試合格人員未達(dá)到招聘計劃1:1.5(四舍五入)或1：2比例的，在報考同崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績從高到低依次遞補，遞補僅一次。

(六)面試

體能測試結(jié)束后，合格人員確定為參加面試人選。面試考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測評應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等綜合能力。最后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列者，且體能測試合格人員，同時參加面試。每名考生面試時間不超過8分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的不予聘用。面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。

根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按各崗位招聘計劃1：1的比例確定心理素質(zhì)測試、體檢和考察(政審)人選?？偝煽儾⒘姓?，分別依次按照面試、筆試考試成績進(jìn)行比對，成績高者確定為心理素質(zhì)測試、體檢和考察(政審)人選。筆試和面試成績的權(quán)重比例各占50%，權(quán)重計算公式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(七)心理素質(zhì)測試

心理素質(zhì)測試費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。心理素質(zhì)測試采用廣泛認(rèn)可和使用的測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，主要評估應(yīng)聘人員的心理健康狀態(tài)、職業(yè)適應(yīng)性等方面是否符合招聘崗位所需滿足的各項要求，篩查不適合從事警務(wù)輔助工作的應(yīng)聘人員。

測試結(jié)果當(dāng)場公布;如有單項異常者，需進(jìn)一步訪談。根據(jù)測試結(jié)果及訪談結(jié)論，確定心理素質(zhì)測試合格人員。

(八)體檢

體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中人民警察崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(九)考察(政審)

體檢合格人員參加考察(政審)。考察(政審)工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾?政審)工作由縣級以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實施。

(十)公示

心理素質(zhì)測試、體檢和考察(政審)合格人員名單在朝陽市人力資源和社會局和朝陽市公安局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員;對反映的問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。

(十一)聘用

對符合聘用條件人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，依法與公安機(jī)關(guān)簽訂書面勞動合同，簽訂勞動合同期限為3年，試用期6個月。試用期結(jié)束前公安機(jī)關(guān)對新聘用的輔警組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果與試用期考核掛鉤，對試用期考核不合格、不適應(yīng)崗位工作要求、不服從工作安排的，解除勞動合同。

被聘用輔警應(yīng)自行解決與原單位人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)問題與聘用單位無關(guān)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘由朝陽市公安局和朝陽市人力資源和社會局共同組織開展，將嚴(yán)格按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，全程接受社會監(jiān)督。在整個招聘過程中，對未依法履行職責(zé)，違反規(guī)定造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人給予行政紀(jì)律處分或其它處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

2.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、體測、心理素質(zhì)測試、體檢、面試、考察(政審)等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招考全過程，填報的信息與提交的材料須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不如實填報情況、弄虛作假、不服從指揮的取消應(yīng)聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料等騙取考試資格的，將按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

六、其他事項

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，廣大應(yīng)聘人員應(yīng)注意鑒別以輔警招聘為名謊稱擁有“內(nèi)部招錄名額、內(nèi)部推薦資格”、偽造輔警招聘“內(nèi)部資料、考試題庫”、虛構(gòu)“指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部培訓(xùn)課程”等騙取錢財或通過設(shè)立與官方網(wǎng)站相似的虛假招聘網(wǎng)站或APP，發(fā)送含木馬病毒的招聘鏈接實施電信詐騙等行為，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對招聘工作期間以任何形式進(jìn)行虛假宣傳、招搖撞騙的組織和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公安機(jī)關(guān)將依法處理。

2.此公告發(fā)布后，考生要密切關(guān)注“朝陽市人力資源和社會局網(wǎng)站”(http://rsj.chaoyang.gov.cn/)、“朝陽市公安局官方網(wǎng)站”(http://gaj.chaoyang.gov.cn/)和朝陽市公安局微信公眾號“平安朝陽”，各招聘環(huán)節(jié)信息均以官方平臺發(fā)布為準(zhǔn)，考生應(yīng)保持通信暢通。

3.聯(lián)系方式

報名政策條件咨詢電話：0421-2623525

電話咨詢時段：工作日8:30-11:30，13:30-17:00

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1.2025年朝陽市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表

2.2025年朝陽市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

3.朝陽市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員考試報考人員個人誠信承諾書

4.測試項目和標(biāo)準(zhǔn)

朝陽市公安局

朝陽市人力資源和社會局

2025年11月14日

原標(biāo)題:2025年朝陽市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告