2026新疆政法學(xué)院招聘事業(yè)單位人員286人公告

為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委研究并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，新疆政法學(xué)院決定2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

新疆政法學(xué)院是一所隸屬新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的政法類公辦普通本科高校。學(xué)校坐落于絲路重鎮(zhèn)、屯墾新城第三師圖木舒克市。自2021年轉(zhuǎn)設(shè)以來(lái)，學(xué)校加入全國(guó)政法院校“立格聯(lián)盟”、絲綢之路大學(xué)聯(lián)盟和新疆涉外法治人才培養(yǎng)高校聯(lián)盟，納入教育部“對(duì)口支援西部地區(qū)高等學(xué)校計(jì)劃”，主要培養(yǎng)法治兵團(tuán)和法治新疆建設(shè)急需的高素質(zhì)法治人才以及為興疆固邊服務(wù)的應(yīng)用型人才。

學(xué)校以法學(xué)為特色，注重多學(xué)科交叉融合?，F(xiàn)有法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)和交叉學(xué)科10個(gè)學(xué)科門類，34個(gè)本科專業(yè)，其中學(xué)為全國(guó)首設(shè)本科專業(yè)。法學(xué)學(xué)科是兵團(tuán)重點(diǎn)培育學(xué)科，設(shè)有涉外法治人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)班。學(xué)校已設(shè)立8個(gè)教學(xué)單位，現(xiàn)有教職工684人，在校學(xué)生約1.3萬(wàn)人。

學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，秉持“明德尚法、興疆固邊”校訓(xùn)，堅(jiān)持“用胡楊精神育人，為興疆固邊服務(wù)”的辦學(xué)理念，將兵團(tuán)精神、胡楊精神和老兵精神融入辦學(xué)傳統(tǒng)，以“法治新疆的軍、平安新疆的主力軍、美麗新疆的生產(chǎn)軍”為人才培養(yǎng)理念，按照“政法特色鮮明、兵團(tuán)底色突出、復(fù)合交叉融合”的學(xué)科發(fā)展思路，打造“以法學(xué)為特色、多學(xué)科交叉融合”的現(xiàn)代化政法大學(xué)。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

三、招聘計(jì)劃

學(xué)校2026年計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員286名，其中專任教師崗253名、輔導(dǎo)員崗16名、教輔專業(yè)技術(shù)崗4名、管理崗13名。

詳細(xì)崗位信息見(jiàn)《新疆政法學(xué)院2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘對(duì)象

符合崗位需求的普通高校應(yīng)屆及往屆碩士、博士畢業(yè)生(應(yīng)屆碩士畢業(yè)時(shí)間截止為2026年7月31日、應(yīng)屆博士畢業(yè)時(shí)間截止為2026年12月31日)。

五、招聘條件

(一)報(bào)名條件

1.符合年齡要求：原則上碩士35周歲及以下(輔導(dǎo)員崗位碩士27周歲及以下)，博士、副高級(jí)職稱者45周歲及以下，正高級(jí)職稱者50周歲及以下;特別者可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，符合高校教師行為規(guī)范，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。

6.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

7.在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職報(bào)考人員(含合同制人員)，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(附件3)。

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《新疆政法學(xué)院2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)下列人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

5.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在冊(cè)，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的人員。

7.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

六、招聘程序

招聘工作程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、筆試和面試(試講)、心理測(cè)試、校級(jí)綜合素質(zhì)考核、體檢、調(diào)劑及遞補(bǔ)、綜合考察、公示和聘用、到崗后資格復(fù)核。

(一)發(fā)布招聘公告

在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)、新疆政法學(xué)院主頁(yè)(http://www.xjzfu.edu.cn)為此次招聘工作信息發(fā)布的官方平臺(tái)。新疆政法學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(https://zp.xjzfu.edu.cn)為指定報(bào)名網(wǎng)站。

(二)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可通過(guò)查詢《新疆政法學(xué)院2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打《新疆政法學(xué)院2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)中注明的各用人單位聯(lián)系人咨詢電話。

2.報(bào)名時(shí)間：原則上分兩個(gè)階段，第一階段自本公告發(fā)布之日起至2025年12月7日止;第二階段崗位數(shù)以第一階段空余崗位為準(zhǔn)，報(bào)名截至2026年4月12日。通過(guò)第二階段招聘，如尚有空余崗位，學(xué)?？蛇m時(shí)啟動(dòng)第三階段招聘工作，報(bào)名截至2026年5月10日。

3.報(bào)名材料：報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄指定報(bào)名網(wǎng)站(https://zp.xjzfu.edu.cn)，按照?qǐng)?bào)名要求注冊(cè)并填寫報(bào)名信息，同時(shí)按照?qǐng)?bào)名要求如實(shí)填寫學(xué)歷學(xué)位信息、家庭情況、科研情況、獲獎(jiǎng)情況等，并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、科研學(xué)術(shù)成果、報(bào)考崗位要求的職稱證書、資格證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件。

(1)有效居民身份證正反面和報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

(2)在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職報(bào)考人員(含合同制人員)須提供工作單位組織人事部門近期出具的同意報(bào)考證明(附件3)。

(3)學(xué)歷和學(xué)位證書：如屬國(guó)內(nèi)取得的，須提供崗位所要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證和學(xué)位證;如屬國(guó)(境)外取得的，須提供崗位所要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心(www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。

(4)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，以及獲獎(jiǎng)成果證書、任職文件(或聘書)等相關(guān)材料。

(5)崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，應(yīng)提供所在組織部門、基層黨委三個(gè)月內(nèi)出具的黨員身份證明，未作要求的不用提供。

(6)簽訂《應(yīng)聘新疆政法學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件4)。

(7)崗位所需的其他材料。

4.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確;提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)資格審查

由學(xué)校各用人單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員提交的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并報(bào)學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)人員將收到筆試和面試(試講)通知。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)筆試和面試(試講)

1.A1-A7崗位報(bào)考人員

可采取“試講+考察”方式引進(jìn)。

2.A8-A12崗位報(bào)考人員

(1)專任教師崗位

報(bào)名專任教師崗位的報(bào)考人員需參加面試(試講)。各用人單位根據(jù)報(bào)考人員報(bào)考條件，確定入圍面試人員名單，在制定具體實(shí)施方案后自行組織試講和面試工作。試講主要考核報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)、學(xué)科素質(zhì)和學(xué)術(shù)能力，面試主要考核報(bào)考人員的基本素質(zhì)和專業(yè)背景。

面試(試講)成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試(試講)結(jié)束后，各用人單位按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。在下一環(huán)節(jié)啟動(dòng)前，若有進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員放棄資格或被取消資格，將按照本崗位成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行1次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的成績(jī)需合格。

(2)輔導(dǎo)員崗位、教輔專業(yè)技術(shù)崗位及管理崗位

①報(bào)考輔導(dǎo)員崗位、教輔專業(yè)技術(shù)崗位及管理崗位的人員需參加筆試。筆試將以線下閉卷考試的方式進(jìn)行，考試地點(diǎn)為新疆政法學(xué)院，具體的時(shí)間和地點(diǎn)等將另行通知。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。若進(jìn)入面試的最后一名有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同，則這些人員均確定為參加面試人選。

②面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

③考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2)×50% + 面試成績(jī)×50%。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，則按照面試成績(jī)從高到低的順序確定排名先后。根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。

④在下一環(huán)節(jié)啟動(dòng)前，若有進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員放棄資格或被取消資格，將按照本崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行1次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)需合格。

(五)心理測(cè)試

凡通過(guò)面試人員，需要參加學(xué)校組織的心理測(cè)試。心理測(cè)試結(jié)論為不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。具體組織方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)校級(jí)綜合素質(zhì)考核

通過(guò)心理測(cè)試人員，必須參加校級(jí)綜合素質(zhì)考核。校級(jí)綜合素質(zhì)考核結(jié)論為不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。具體組織方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)體檢

學(xué)校根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢結(jié)果要有“合格”或“不合格”明確結(jié)論，并須由該醫(yī)院體檢中心予以簽字、蓋章并注明時(shí)間。

體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

(八)調(diào)劑及遞補(bǔ)

體檢工作結(jié)束后，對(duì)于出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績(jī)由高到低的順序，結(jié)合報(bào)考人員本人意愿進(jìn)行調(diào)劑。

在考察環(huán)節(jié)之前，如有報(bào)考人員放棄本次招聘的情況，按照本崗位總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)后續(xù)考生?？疾祀A段前報(bào)考人員只遞補(bǔ)一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(九)綜合考察

學(xué)校成立綜合考察工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察，包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、家庭社會(huì)關(guān)系、檔案信息、戶籍所在地信息、畢業(yè)院?，F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、原單位工作表現(xiàn)，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等方面進(jìn)行的考察。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求或在規(guī)定時(shí)間未能提交崗位所需證明材料或所提交的證明材料與報(bào)名材料不符的，考察結(jié)論為不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(十)公示和聘用

考察工作結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員的筆試(試講)和面試成績(jī)、心理測(cè)試、綜合素質(zhì)考核、體檢結(jié)果、綜合考察等，確定擬聘用人選，并公示五個(gè)工作日。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，按照流程進(jìn)行聘用。

擬聘用人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂聘用合同。凡擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期未與學(xué)校簽訂聘用合同的，視為擬聘用人員自行放棄聘用資格。

新聘用人員在單位最低服務(wù)期限為6年(含試用期)。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期考核制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

(十一)到崗后復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，學(xué)校對(duì)其相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作自覺(jué)接受報(bào)考人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。學(xué)校紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

參加招聘工作的專家、工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的專家、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

八、有關(guān)事項(xiàng)

(一)請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按照各項(xiàng)招聘程序按時(shí)參加應(yīng)聘環(huán)節(jié)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

(二)本公告確定的時(shí)間，因特殊情況發(fā)生變化的將另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為新疆政法學(xué)院主頁(yè)及人才招聘專欄。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理;觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息。如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、弄虛作假、不符合崗位條件等情況，一律取消其報(bào)考或聘用資格。

(六)筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(七)本公告由新疆政法學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

(一)具體招聘崗位問(wèn)題請(qǐng)咨詢各用人單位招聘聯(lián)系人，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《新疆政法學(xué)院2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)公開招聘政策咨詢：丁老師 0998-5886033

(三)公開招聘監(jiān)督電話：孫老師 0998-5886268

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.xjzfu.edu.cn/

通信地址：新疆圖木舒克市前海東街52號(hào)

郵政編碼：843900

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1.新疆政法學(xué)院2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表