為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)和管理，過渡性安置就業(yè)困難人員就業(yè)，經(jīng)蓮花街道研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘2名全日制公益性崗位工作人員。

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘人數(shù)

本次招聘公益性崗位共2人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)要求：擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法行為和其他政治問題。

2.熟練操作電腦，具有一定溝通能力，能獨(dú)立完成工作任務(wù)。

3.崗位面向登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，且須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書(并在入職前辦理失業(yè)登記)，招聘人數(shù)2名。

4.本人名下現(xiàn)無(wú)工商注冊(cè)信息，含個(gè)體工商戶、法人、股東，現(xiàn)無(wú)單位參加五險(xiǎn)記錄，當(dāng)前未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金等;

5.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;全日制在校大學(xué)生;法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年11月26日9:00—12:00，14:00—18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

蓮花街道辦事處A棟317辦公室，咨詢電話：023-61766520。

(三)報(bào)名要求

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，本人持報(bào)名表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份(A4紙)和近期1寸免冠登記照片1張(彩色)。

(四)資格審查

由蓮花街道對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，通知本人進(jìn)行考核。

五、考核

(一)考核方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

(二)時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)比例：按擬招聘職位，對(duì)報(bào)名人員全部進(jìn)行面試。

(四)分值：面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(五)按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例，按成績(jī)從高到低并經(jīng)蓮花街道研究確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。若在確定最后一名體檢人選時(shí)，面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同，則以加試面試題的方式確定體檢人員。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢。體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面向蓮花街道提出復(fù)檢申請(qǐng)，由蓮花街道同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。

(二)考察。體檢合格者，由應(yīng)聘人員提供其戶籍所在地或居住地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。

(三)公示?？疾旌细竦臄M聘人員，在蓮花街道公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

凡因體檢、考察、公示不合格以及經(jīng)考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在參考人員中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)蓮花街道研究后，由重慶貝思特人力資源開發(fā)公司與其簽訂《公益性崗位派遣員工勞動(dòng)合同書》，建立勞動(dòng)關(guān)系，最長(zhǎng)聘用期不超過3年。

公益性崗位工作人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式錄用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求和不能辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的人員，予以辭退。

八、薪酬待遇

2330元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)

九、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員所持證件、資料有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

(二)參與招考及聘用工作的有關(guān)部門和工作人員，要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(三)本簡(jiǎn)章由蓮花街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

重慶市巴南區(qū)人民政府蓮花街道辦事處

2025年11月18日

原標(biāo)題:重慶市巴南區(qū)人民政府蓮花街道辦事處2025年11月公開招聘全日制公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/xhbeGBBeAhQ-jNRto_V-Rw

（責(zé)任編輯：李明）