貴州大學創(chuàng)建于1902年，歷經貴州大學堂、省立貴州大學、國立貴州農工學院、國立貴州大學等時期，1950年10月定名為貴州大學。1951年11月，毛澤東主席親筆題寫“貴州大學”校名。1997年8月，與貴州農學院等院校合并。2004年8月，與貴州工業(yè)大學合并。歷經120余年的建設發(fā)展，先后成為國家“211工程”大學，國家“雙”建設高校，教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校;2021年，《貴州省政府工作報告》明確提出“做強貴州大學”，同年11月貴州省教育廳等11個部門聯(lián)合印發(fā)《關于做強貴州大學的實施方案》，提出按照“中國特色、世界水平、貴州需求”的要求，把貴州大學建成國內、國際知名的綜合性高水平大學;2023年，貴州省委、省政府決定“集中力量做強貴州大學”，引領和帶動貴州高等教育高質量發(fā)展。學校也是首批“全國黨建工作示范高校”、首屆“全國文明校園”和教育部“三全育人”綜合改革試點單位。

學校學科門類齊全，涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、農學、醫(yī)學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學及交叉學科13類。學?，F(xiàn)有中國工程院院士等人才110人，全國重點實驗室1個、“一帶一路”聯(lián)合實驗室1個、省部共建國家重點實驗室1個，部級以上科研平臺34個，省級科研平臺86個;博士后科研流動站10個;全國高校“黃大年式教師團隊”3個、全國模范教師1人、全國教育系統(tǒng)先進集體1個、全國教師1人;教學平臺39個和教學團隊2個;教育部課程思政示范課教學2人和教學團隊2個、全國高校思政課工作室1個;省級教學團隊11個、省級“金師”(教學)77人;省級課程思政示范課教學團隊14個和教學14人、貴州省高校思政課工作室2個。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合實際，經省教育廳同意，特制定本公開招聘工作人員公告。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

面向社會公開招聘工作人員11名，其中管理人員4名，專業(yè)技術人員7名。具體招聘崗位及要求見《貴州大學2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力。

6.年齡在18周歲以上(2008年2月6日以前出生)，38周歲以下(1987年2月2日以后出生)。具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到40周歲(1985年2月2日以后出生)。以上日期均含當日。

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

9.國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生不受英語報考條件限制。

尚在試用期或服務期內的省內事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會廳官網(wǎng)(https://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州大學官網(wǎng)(https://www.gzu.edu.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2026年1月28日到2026年2月5日。

(二)報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進行：

1.報名時間及要求

報考人員須在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。

報考人員須仔細閱讀《貴州大學2026年公開招聘工作人員公告(一)》并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書。

報考人員根據(jù)所報崗位要求，選擇一個崗位進行報名并如實填寫《貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。

提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學科的，對該二級學科專業(yè)所屬一級學科，且專業(yè)相同率達到70%以上的，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，在報名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應如實填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件3)發(fā)送至指定郵箱dr@gzu.edu.cn。資格復審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。招聘單位將根據(jù)專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2026年2月2日9:00至2月7日17:00。報考人員須在資格初審期間內進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

資格初審由貴州大學負責組織實施。對已經提交報名申請的必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。

對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2026年2月6日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

3.網(wǎng)上繳費

資格初審合格的報考人員于2026年2月2日9:00至2月8日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內繳費者視為自動放棄考試。

單個崗位的報名人數(shù)(指最終進行報名確認并繳費的人數(shù))與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例，該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州大學官網(wǎng)公布。

脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經濟困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費,并按照“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時間內提交申請和有關資料,經審核符合條件的予以退費。如未按規(guī)定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的,責任由報考人員本人承擔。

4.網(wǎng)上打印筆試準考證

網(wǎng)上繳費結束后，報考人員應于2026年3月23日9:00至3月26日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851—88291959

6.考務及網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0851—12333

(轉01<省本級>再轉0<人工服務>)

(三)筆試

筆試由貴州大學組織實施。請考生根據(jù)報考崗位參加相應的筆試，筆試時間具體如下。

1.綜合管理類(A類)：

2026年3月28日(周六)上午

08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》(A類)

10:00-12:00  《綜合應用能力》(A類)

2.中小學教師類(D類)：

2026年3月29日(周日)上午

08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》(D類)

10:00-12:00  《綜合應用能力》(D類)

考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》，所有考生均須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。

4.筆試地點：詳見筆試準考證

5.筆試方式：筆試采取閉卷考試

6.筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按40%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績在貴州大學官網(wǎng)上公布。

報考人員須同時持本人有效居民身份證(或社會卡)和筆試準考證參加考試。

筆試總成績設最低分數(shù)線為60分(按百分制計算)。

未完成所有筆試科目或未達到筆試總成績最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)資格復審

筆試結束后，進入資格復審環(huán)節(jié)。由貴州大學根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。

1.確定和公布資格復審人員名單

根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1：3的比例確定進入資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績人數(shù)確定進入資格復審人員。

進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在貴州大學官網(wǎng)公布。

請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。

資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進行遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.資格復審需提交材料

資格復審采取現(xiàn)場審核方式進行，一般應由本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復審的，視為應聘人員本人確認，相關責任由應聘人員本人承擔。應聘人員參加資格復審應攜帶以下材料，未能按要求提供所需材料原件的，資格復審不予通過。

(1)網(wǎng)上報名平臺在線打印的《報名信息表》(附件2)1份;

(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。2026年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程證明原件及復印件1份。

(3)在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意。

(4)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件1份。

(5)應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人及他人人身權利的相關違法犯罪記錄，并現(xiàn)場簽署承諾書。

(6)委托他人進行資格復審的，須持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復印件。

(7)《貴州大學2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》其他報考條件所需求的證明材料原件及復印件。

(五)面試

面試由貴州大學組織實施。資格復審合格人員確定為參加面試人員。面試內容包括專業(yè)面試、綜合面試兩個部分。

1.專業(yè)面試，分值100分。具體事項另行通知。

2.綜合面試，分值100分。具體事項另行通知。

面試總成績?yōu)?00分，專業(yè)面試成績占60%，綜合面試成績占40%，“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

面試總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

未參加所有面試科目或單科成績未達到60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

參加面試人員名單、時間、地點在貴州大學官網(wǎng)公布，具體事宜另行通知。

面試成績在貴州大學官網(wǎng)上公布。

(六)總成績計算

總成績由筆試總成績、面試總成績兩個部分組成。

總成績=筆試總成績(折算成百分制后)×40%+面試總成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按筆試、面試百分制折算后實際成績計算，如仍并列的，面試總成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州大學官網(wǎng)上公布。

(七)體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(八)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報學校黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到省外以及省內具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生;

3.在讀的非2026屆應屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)公示招聘結果

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州大學在貴州人力資源和社會廳官網(wǎng)、貴州大學官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。

五、有關說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州大學黨委領導下，由貴州大學黨委人才工作領導小組負責實施。

(二)貴州大學紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督公開招聘工作;應聘人員應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實公開招聘工作、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

(三)事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)對本次公開招聘面試環(huán)節(jié)后因故出現(xiàn)空缺的崗位，經單位黨委研究同意，可發(fā)布補充公告，組織參加該次招聘筆試同一考試類別或科目且達到成績合格分數(shù)線、符合崗位資格條件的應聘人員使用原有效筆試成績報名參加面試，崗位招聘計劃與報考人數(shù)達到1:3及以上比例的，按規(guī)定組織開展面試及后續(xù)工作。

(五)所有招聘人員須服從學校崗位管理相關規(guī)定及要求。

(六)聯(lián)系電話：0851—88291959;0851—88292205

0851—88292297

監(jiān)督電話：0851—88292118

聯(lián)系時間：工作日上午9:00至11:30;下午14:30至17:00。

六、未盡事宜，由貴州大學報省教育廳商省人力資源社會廳研究確定。

本方案由貴州大學負責解釋。

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1. 貴州大學2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表

2. 貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表

3. 符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書

貴州大學

2026年1月28日

原標題:貴州大學2026年公開招聘工作人員公告（一）

文章來源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202601/t20260128_89346779.html

（責任編輯：李明）