贛州市中心血站2026年第二批勞務(wù)派遣制工作人員招聘公告

贛州市中心血站是隸屬于贛州市衛(wèi)生健康委的公益性衛(wèi)生事業(yè)單位(以下簡稱“中心血站”)，是贛州市的采供血機(jī)構(gòu)，與贛州市臨床檢驗(yàn)中心合署辦公。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，贛州市中心血站委托我公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員2人，并派遣到贛州市中心血站工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位、人數(shù)、要求

崗位	人數(shù)	要求
司機(jī)	2	1.專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，35周歲以下； 2.持C1及以上駕駛證，駕齡5年以上，近三年無重大及以上道路安全事故，駕駛技術(shù)嫻熟，遵守交通規(guī)則，視力良好，身心健康，無經(jīng)血液傳播的疾病； 3.符合重點(diǎn)駕駛員相關(guān)體檢要求，無影響駕駛安全疾病病史，無違法犯罪記錄，無酒駕，醉駕等違法行為，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，人品端正，吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)我站接送血液工作模式； 4.有相關(guān)司機(jī)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪酬待遇

工資由基本工資、績效工資組成，試用期后考核合格根據(jù)考勤和考核結(jié)果核發(fā)績效工資，按程序辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，其他福利待遇參照《贛州市中心血站勞務(wù)派遣用工管理辦法》執(zhí)行。

四、招聘程序

此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、崗位匹配測(cè)試、背景調(diào)查及體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名

點(diǎn)擊右側(cè)“在招崗位”，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。

如實(shí)填報(bào)附件《贛州市中心血站應(yīng)聘登記表》(工作經(jīng)驗(yàn)為必填項(xiàng)，需完整填寫從高等院校畢業(yè)后至報(bào)名時(shí)的所有工作經(jīng)驗(yàn))并在報(bào)名時(shí)上傳至“其他附件”，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，并上傳報(bào)考人員以下相關(guān)資料：

(1)本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;

(2)本人有效居民身份證掃描件;

(3)畢業(yè)證書掃描件;

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;取得國外學(xué)歷、學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(5)其他證明材料：駕駛證、職稱(職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格)證書、從業(yè)證明、獎(jiǎng)勵(lì)證明及以及無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等材料掃描件。如報(bào)考人員為行政事業(yè)單位的在編人員，需出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考證明。

2.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)名截止時(shí)間：2026年2月2日17:30。

(二)資格審查及筆試時(shí)間

資格審查主要分為初審、復(fù)審兩個(gè)階段。初審階段為筆試前，主要審核與職位有關(guān)的年齡、證件等基本信息。復(fù)審階段為面試前，主要審核其已提供的資格審查材料，如信息登記表，報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿招聘全過程(含聘用后)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。(未達(dá)到筆試開考條件的崗位，可再延長3天報(bào)名時(shí)間，如延長后仍達(dá)不到開考比例的，則取消該崗位的招聘)

筆試時(shí)間：2026年2月5日。

(三)面試

每個(gè)招聘職位根據(jù)筆試成績從到低分排名，按照職位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)不少于1：3比例進(jìn)入面試;如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭關(guān)系(即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù));主要考查適崗條件、心理調(diào)適能力、語言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。。

面試時(shí)間：2026年2月7日。

(四)崗位匹配測(cè)試

面試結(jié)束后，第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)綜合成績(筆試成績*40%+面試成績*60%)進(jìn)行排名，并按排名推薦至用人單位進(jìn)行崗位匹配測(cè)試，崗位匹配測(cè)試合格線為70分，低于70分者不予聘用。綜合成績同分的，崗位匹配分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考察。若因個(gè)人原因放棄崗位匹配測(cè)試或匹配測(cè)試后放棄參與后續(xù)招聘程序，則按綜合成績從到低分順延遞補(bǔ)。

(五)背景調(diào)查

第三方招聘機(jī)構(gòu)向中心血站出具背景調(diào)查報(bào)告、個(gè)人犯罪記錄證明等材料。對(duì)擬推薦錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，通過調(diào)查后通知其進(jìn)行入職前體檢。背景調(diào)查主要是調(diào)查了解擬錄用人員是否存在不符合招聘要求的情況。

(六)體檢

體檢按入職體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。體檢主要是了解擬錄用人員是否存在不適合崗位的身體疾病。

體檢單位為贛州市立醫(yī)院(廣東省人民醫(yī)院贛州醫(yī)院)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《血站質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

對(duì)因資格審查、考察、體檢不合格或個(gè)人原因放棄等原因造成的缺額，將按成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示和錄用

1. 最終擬錄用人員名單將在用人單位與第三方招聘機(jī)構(gòu)的微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2. 公示結(jié)果不影響錄用的，在公示期滿，30天內(nèi)未到崗的或未書面申請(qǐng)延期報(bào)到獲得招聘單位批準(zhǔn)的，視為自動(dòng)放棄錄用資格，可視情遞補(bǔ)。

3. 體檢合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到，視為放棄，可視情遞補(bǔ)。

4. 擬錄用人員須服從第三方招聘機(jī)構(gòu)及用工單位的工作安排，包括崗位調(diào)劑。試用期滿考核不合格的人員，不予聘用。辦理入職手續(xù)后在職不滿一個(gè)月離職造成崗位空缺，可視情況對(duì)該空缺崗位按該崗位綜合成績由到低分依次順延遞補(bǔ)確定崗位匹配測(cè)試對(duì)象。

五、勞動(dòng)合同

錄用人員經(jīng)考察、體檢合格后與贛州銘眾人力資源有限公司簽訂2年勞動(dòng)合同，合同簽訂后統(tǒng)一安排上崗，試用期2個(gè)月。

六、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿、體檢等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.報(bào)名截止時(shí)間為：2026年2月2日17:30。

七、咨詢電話

考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問題，請(qǐng)咨詢0797-7386253、15970725932。

贛州銘眾人力資源有限公司

2026年1月28日

附件列表：贛州市中心血站應(yīng)聘登記表.xls

報(bào)名開始時(shí)間：2026-01-28 22:00:00

報(bào)名截止時(shí)間：2026-02-04 17:00:00