2026四川成都市成華區(qū)二仙橋街道辦事處招聘3名編外人員公告
根據(jù)工作需要,按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則,二仙橋街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、崗位信息
二、基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
2.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,無(wú)違法犯罪記錄,具有政府工作意識(shí);
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,熟悉行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,服從組織安排;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件見(jiàn)崗位信息。
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的人員;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響聘用的;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,在應(yīng)聘過(guò)程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性的;
7.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的;
8.不符合招聘崗位條件要求的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間:2026年2月3日-2026年2月5日,每日9:00-12:00,14:00-17:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,提前或逾期不予受理。
報(bào)名地點(diǎn):成都市二仙橋街道辦事處515辦公室(具體地址:二仙橋北路16號(hào))
報(bào)名材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)本人應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份(通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn);
(4)招聘人員報(bào)名表1份(附件1:需粘貼本人近期一寸免冠證件照);
(5)無(wú)犯罪記錄證明(可使用公安“一網(wǎng)通辦”APP開(kāi)具)
(6)個(gè)人征信證明材料
(7)個(gè)人報(bào)考承諾書(shū)
(二)資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
凡弄虛作假的,任何環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí),立即取消聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在招聘期間保持通信暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)綜合測(cè)試
1.筆試。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,擇優(yōu)電話通知應(yīng)聘人員參加筆試。
同一崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。若通過(guò)資格初審的人數(shù)少于3人,則該崗位通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.面試。招聘單位將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以電話等方式通知進(jìn)入面試人員。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按照進(jìn)入面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)與之比3:1的比例從到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,若進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則成績(jī)并列的考生均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因通過(guò)資格審查人數(shù)不夠,或因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,不影響面試開(kāi)考。應(yīng)聘人員持有效居民身份證原件參加面試。
3.成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(四)成績(jī)公布
考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)成華二仙橋街道公眾號(hào)公布。
四、體檢
1.按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由到低分的順序,等額確定進(jìn)入體檢人選。因進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自愿放棄、未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按考試總成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)。
2.體檢時(shí)間等相關(guān)要求以電話通知為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)可參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
五、公示及聘用
1.體檢合格人員將通過(guò)成華二仙橋街道公眾號(hào)公布。公示期滿無(wú)異議的,確定為擬聘用對(duì)象,簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)。未按規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的,視為放棄應(yīng)聘。
2.擬聘用人員接到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,出現(xiàn)的空額按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
3.在試用期內(nèi)有下列情形之一的,視為不符合錄用條件,取消聘用資格:
①入職前后提供虛假信息的;
②無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)的;
③違反法律法規(guī)、嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度等行為的;
④法律法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
因應(yīng)聘人員試用期間被證明不符合錄用條件、試用期內(nèi)辭職等情況,可按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
為招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話:028-83246568,聯(lián)系人:劉老師。
七、注意事項(xiàng)
1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2.應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
3.簽訂合同時(shí),仍不能與其他單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的取消聘用資格。
4.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕,謹(jǐn)防受騙。
5.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式正確、通訊工具暢通,以便及時(shí)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式錯(cuò)誤、不暢等所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
6.本公告內(nèi)容由招聘單位提供并負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話:028-84125571、028-83270528,聯(lián)系人:吳老師。
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1.成華區(qū)二仙橋街道辦事處招聘編外人員報(bào)名表
原標(biāo)題:成華招聘|二仙橋街道辦事處公開(kāi)招聘3名編外人員公告
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/9Uw5QBGSp_SHg5kBsNkomQ
(責(zé)任編輯:李明)
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