眉山天府新區(qū)關(guān)于2026年上半年公開招聘專職網(wǎng)格管理員的公告(77人)
為進(jìn)一步加快眉山天府新區(qū)建設(shè),受中共四川天府新區(qū)眉山工作委員會(huì)政法委員會(huì)委托,眉山環(huán)天人才發(fā)展有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格管理員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次招聘為編制外招聘。本次招聘共計(jì)77人,具體為:視高街道網(wǎng)格員24人、青龍街道網(wǎng)格員5人、錦江鎮(zhèn)網(wǎng)格員9人、貴平鎮(zhèn)網(wǎng)格員17人、北斗鎮(zhèn)網(wǎng)格員8人、龍馬鎮(zhèn)網(wǎng)格員7人、高家鎮(zhèn)7人。(具體崗位明細(xì)詳見附件1)
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,愛崗敬業(yè),具有為人民服務(wù)的思想。
(三)具體報(bào)考條件
1.遵紀(jì)守法,政治立場堅(jiān)定,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
2.身體健康、熱愛基層工作,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),服從組織安排;
3.按照屬地報(bào)考原則,考生應(yīng)具有所報(bào)崗位街道(鎮(zhèn))戶籍或在所報(bào)崗位街道(鎮(zhèn))管轄范圍內(nèi)有固定住處,熟悉本地人情地貌;
4.年齡40周歲以下(出生日期應(yīng)以身份證上日期為準(zhǔn),并在1986年2月10日之后),大專及以上學(xué)歷(退役軍人放寬至高中或同等學(xué)歷、全日制學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年6月拿到畢業(yè)證,非全日制學(xué)歷考生需在報(bào)名時(shí)已經(jīng)拿到學(xué)歷證書);
5.會(huì)使用智能手機(jī),熟悉電腦辦公軟件操作,具有一定的文字功底,具備較強(qiáng)的群眾工作能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
6.具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的,在同等條件下優(yōu)先錄用。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職、因個(gè)人原因被單位解聘的;
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等活動(dòng),嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的。
三、招聘流程
本次公開招聘的流程為:發(fā)布公告→線上報(bào)名→資格初審→考試(筆試+面試)→資格審查→體檢→選崗→公示→簽訂合同
(一)發(fā)布公告
在環(huán)天菁英人才網(wǎng)(http://www.htrc114.com/)上向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
(二)線上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2026年2月10日——2026年2月28日24:00,共計(jì)19個(gè)自然日。
2.報(bào)名方式及步驟
(1)選擇崗位。報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的學(xué)歷。
(2)信息填報(bào)要求
本次招聘采用線上報(bào)名方式,報(bào)考人員在眉山環(huán)天菁英人才網(wǎng)(http://www.htrc114.com/)上報(bào)名和資格初審。
(3)報(bào)名者須提供如下材料:
①《報(bào)名信息登記表》(附件2);
②本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿(身份證與戶口簿上戶籍地址不一致的,以戶口簿為準(zhǔn));
③畢業(yè)證及其他與報(bào)考崗位相關(guān)的證件原件掃描件;在教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷電子注冊備案表(截圖JPG格式或掃描件PDF格式);
④不具備所報(bào)考崗位街道(鎮(zhèn))戶籍的考生,需提供所報(bào)崗位街道(鎮(zhèn))管轄范圍內(nèi)以下三種資料之一即可:a.6個(gè)月以上的固定住處證明(需要村/社區(qū)開具);b.房產(chǎn)證或購房合同(若購房合同/房產(chǎn)證是直系親屬所有,需提交戶口簿或村/社區(qū)開具的直系親屬證明);c.若為異地安置,則需提交購房合同和安置票(安置票上應(yīng)有考生名字或直系親屬的名字,若購房合同和安置票僅有直系親屬姓名,則需提交戶口簿或村/社區(qū)開具的直系親屬證明)。
每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須按照相關(guān)崗位要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫報(bào)名表導(dǎo)致信息不全,或者同時(shí)填報(bào)多個(gè)崗位而未通過審查的,一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消本次招聘報(bào)考資格。
(4)本次公開招聘設(shè)置不少于2:1開考比例。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),按照先筆試后面試的順序進(jìn)行。
1.筆試環(huán)節(jié)
(1)筆試范圍:網(wǎng)格基礎(chǔ)知識(shí)、初級(jí)社工知識(shí)、常識(shí)。
(2)筆試時(shí)間:2026年3月14日(星期六)上午9:30——11:00(暫定)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印時(shí)間以筆試公告信息為準(zhǔn)。
(3)筆試成績:滿分100分。
2.面試環(huán)節(jié)
(1)根據(jù)筆試考試成績按照2:1的比例確定面試人員,最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員出現(xiàn)筆試成績相同時(shí),可一并進(jìn)入面試。
(2)面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)以面試公告信息為準(zhǔn)。
(3)面試成績:滿分100分。
3.總成績計(jì)算方式
考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
(四)資格審查
1.根據(jù)崗位招聘名額和考試總成績由高到低依次等額確 定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員,人員名單將在環(huán)天菁英人才網(wǎng)進(jìn)行公示。
2.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)以眉山環(huán)天人才發(fā)展有限公司通知為準(zhǔn)。
3.資格審查要求
進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查:
(1)《報(bào)名信息登記表》1份(附件2);
(2)本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿、畢業(yè)證及其他與報(bào)考崗位相關(guān)的證件原件及復(fù)印件各1份;在教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷電子注冊備案表1份(6月份畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需要在學(xué)校開具順利畢業(yè)證明);
(3)不具備所報(bào)考崗位街道(鎮(zhèn))戶籍的考生,需提供所報(bào)崗位街道(鎮(zhèn))管轄范圍內(nèi)以下三種資料之一即可:a.6個(gè)月以上的固定住處證明(需要村/社區(qū)開具);b.房產(chǎn)證或購房合同(若購房合同/房產(chǎn)證是直系親屬所有,需提交戶口簿或村/社區(qū)開具的直系親屬證明);c.若為異地安置,則需提交購房合同和安置票(安置票上應(yīng)有考生名字或直系親屬的名字,若購房合同和安置票僅有直系親屬姓名,則需提交戶口簿或村/社區(qū)開具的直系親屬證明)。
(4)本人無犯罪記錄證明;
(5)本人及近親屬(即報(bào)名信息登記表上的家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系所涉及人員)未參加法輪功等其它相關(guān)邪教組織證明,加蓋村委會(huì)和街道(鎮(zhèn))人民政府公章;
(6)個(gè)人征信報(bào)告;
(7)報(bào)考崗位要求的其他材料;
(8)近期正面免冠彩照藍(lán)色背景(2寸)兩張;
(9)按要求提供政審所需的其他材料。
資格審查時(shí)未按上述要求提交資料或未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名資格。同時(shí)所有應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4.資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位任一條件或資料弄虛作假的,均取消其本次報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。因資格審查未通過產(chǎn)生的缺額,按照總成績排名先后并按照程序遞補(bǔ)錄用。
(五)體檢
通過資格審查環(huán)節(jié)的人員確定為體檢人員,具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未按照公告要求在指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng);只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的,視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照總成績排名先后并按照程序遞補(bǔ)錄用。
(六)選崗
體檢合格者進(jìn)入選崗環(huán)節(jié),選崗按照所報(bào)崗位考生總成績拉通排名,排名靠前的考生優(yōu)先選擇崗位。
(七)公示考察
體檢合格的人員確定為擬聘人員,名單在環(huán)天菁英人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)自然日。
在公示期間,眉山環(huán)天人才發(fā)展有限公司組織對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行背景調(diào)查。對(duì)背調(diào)中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的,按照總成績排名先后并按照程序遞補(bǔ)錄用。
四、聘用及待遇
(一)聘用
本次招聘的社區(qū)網(wǎng)格管理員納入社區(qū)專職工作者管理。經(jīng)公示無異議的擬聘人員,應(yīng)在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,與眉山環(huán)天人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同及《協(xié)議》,再派遣至相應(yīng)的社區(qū)(村),人員逾期未報(bào)到或試用期間放棄入職形成的缺額,按照所報(bào)崗位考生總成績排名先后并按照程序遞補(bǔ)錄用。
(二)待遇
網(wǎng)格員的工資參照《中共四川天府新區(qū)眉山工作委員會(huì)辦公室 四川天府新區(qū)眉山管理委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<眉山天府新區(qū)基層力量優(yōu)化調(diào)整方案>的通知》(天眉委辦發(fā)〔2025〕10號(hào))執(zhí)行,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他相關(guān)事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(二)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在環(huán)天菁英人才網(wǎng)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(四)政策咨詢電話:028-35050312 ;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:028-35050312。
附件1:眉山天府新區(qū)網(wǎng)格2026年上半年招聘專職網(wǎng)格管理員崗位明細(xì)表.xlsx
眉山環(huán)天人才發(fā)展有限公司
2026年2月10日
原標(biāo)題:眉山天府新區(qū)關(guān)于2026年上半年公開招聘專職網(wǎng)格管理員的公告
文章來源:https://www.htrc114.com/zhaokao_show.aspx?id=138&sessionid=
(責(zé)任編輯:李明)
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