2026新疆鐵門關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高等學(xué)校招聘教師9人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等政策法規(guī)要求，啟動2026年鐵門關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高等學(xué)校公開招聘教師工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

鐵門關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2018年5月由新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立，前身是始建于1982年的農(nóng)二師技工學(xué)校。學(xué)院是一所集中高職學(xué)歷教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能認(rèn)定、成人教育為一體的綜合性高等職業(yè)學(xué)校，下設(shè)兵團(tuán)第三十二國家職業(yè)技能鑒定所、第二師鐵門關(guān)市開放大學(xué)、第二師老年開放大學(xué)、兵團(tuán)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校第二師、兵團(tuán)老年大學(xué)鐵門關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)院隸屬于第二師鐵門關(guān)市，業(yè)務(wù)上接受兵團(tuán)教育局和第二師鐵門關(guān)市教育局指導(dǎo)。學(xué)院占地面積876畝，建筑面積約20.6萬平方米，實行“一院兩區(qū)”管理，主校區(qū)位于鐵門關(guān)市，區(qū)位于庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。設(shè)11個二級學(xué)院(部)，開設(shè)高職專業(yè)35個、中職專業(yè)5個，覆蓋農(nóng)林牧漁、裝備制造等13個專業(yè)大類。教職工419人，在校學(xué)生10310人?，F(xiàn)有兵團(tuán)高水平專業(yè)群1個，兵團(tuán)重點專業(yè)3個，兵團(tuán)工作室1個，兵團(tuán)名班主任工作室1個，兵團(tuán)“雙師型”工作室1個，兵團(tuán)英才1個，兵團(tuán)維穩(wěn)戍邊勞動獎?wù)?人，首批新疆工匠項目1個，師市第七屆敬業(yè)奉獻(xiàn)道德模范1人。

學(xué)院自成立以來，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，緊扣社會發(fā)展需求，在兵師黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，全面落實立德樹人根本任務(wù)，聚焦新疆工作總目標(biāo)，按照“立足師市、著眼南疆、面向兵團(tuán)、服務(wù)新疆”的辦學(xué)定位，緊緊圍繞自治區(qū)十大產(chǎn)業(yè)集群和兵團(tuán)七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、21條產(chǎn)業(yè)鏈積極探索創(chuàng)新發(fā)展路徑，把學(xué)院打造成為高素質(zhì)職業(yè)技能人才培訓(xùn)輸出高地。

自辦學(xué)以來，學(xué)院始終堅守“以德鑄魂、以學(xué)立身、以和齊家、以技報國，培養(yǎng)光榮幸福的勞動者”的辦學(xué)理念，近三年來累計斬獲各級各類技能及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項400余項，其中涵蓋二等獎2項、三等獎8項、省級一等獎38項。

學(xué)院順利通過高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估驗收，先后榮獲“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”“國家高技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位”“全國青少年道德培養(yǎng)實驗基地”“全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家”等多項榮譽(yù)稱號。

二、招聘崗位及對象

(一)招聘崗位

此次校園招聘共計9人，均為專業(yè)技術(shù)人員。本次招聘工作地點為第二師鐵門關(guān)市將軍西路鐵門關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

(二)招聘對象

2025年、2026年畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生(2026年畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證)。

(三)招聘條件

1.年滿18周歲及以上且符合招聘崗位年齡條件要求，具體詳見崗位表。如：40周歲及以下是指1985年3月16日(含)后出生，其他年齡階段以此類推;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.國有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位或所在人事管理權(quán)限部門同意報考的證明。

具體崗位條件詳見《2026年鐵門關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高等學(xué)校公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。

(四)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

三、信息發(fā)布平臺

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第二師鐵門關(guān)市政務(wù)門戶網(wǎng)站及鐵門關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。

四、招聘工作程序及相關(guān)政策

(一)報名

1.報名時間

自公告發(fā)出至3月18日22:00。

2.報名方式

(1)采取郵箱報名的方式進(jìn)行。報考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第二師鐵門關(guān)市政務(wù)門戶網(wǎng)站及鐵門關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查詢《崗位表》(見公告附件1)。

(2)報考人員在規(guī)定的報名時間段將報名材料的電子版發(fā)送至tzyzzrsc@163.com(命名格式為崗位代碼+姓名+專業(yè)代碼)：

①報名表word版以及打印手寫簽字后PDF掃描件(見公告附件4)。

②有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(自本科起各階段)、報考崗位要求的資格證書PDF掃描件等材料。

③取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

④2026年鐵門關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高等學(xué)校公開招聘教師誠信承諾書打印手寫簽字后PDF掃描件(見公告附件5)。

⑤崗位所需的其他材料。

⑥專業(yè)參照《2024年研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼冊(教育司)》《研究生國家教育部專業(yè)目錄》(見附件2、附件3)。

報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報適合自己的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

1.網(wǎng)上資格審查時間：2026年3月17日10:00至3月19日22:00。

資格審查范圍僅限于2026年3月18日22:00前郵箱提交有效報名材料的人員。

2.資格審查要求。

學(xué)院按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過后，若報考崗位人數(shù)不超過15人(包括15人)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);若報考人數(shù)在15人以上，須進(jìn)行筆試，按照筆試成績由高到低的順序以1:15的比例確定面試人選，筆試成績不計入總成績。具體筆試、面試時間和地點另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，弄虛作假的，將取消其報考資格、終止招聘程序。

(三)面試

1.面試要求。

參加面試人員須按照通知時間到指定候考地點集中?？荚嚻陂g，對應(yīng)聘人員實行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、電話手表等具備通訊功能的電子設(shè)備進(jìn)入候考室和考場。

2.面試時間及方式。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和技能測試的形式，面試時間以及地點在資格審查通過后予以通知。

3.面試計分。

面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，報考者面試成績必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分且≥60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。

(四)考試總成績確定

考試總成績=面試成績。

總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，通過加試成績高低排序(加試形式根據(jù)實際確定)?？偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在第二師鐵門關(guān)市政務(wù)門戶網(wǎng)站及鐵門關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

(五)體檢

按照成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。學(xué)院統(tǒng)一安排報考人員在當(dāng)?shù)厝滓陨厢t(yī)院體檢的方式進(jìn)行，體檢須開展吸毒、癲癇、精神病史等項目的排查檢查，一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，復(fù)檢工作在學(xué)院指定三級甲等醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

體檢人員應(yīng)按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到進(jìn)行體檢，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有報考人員放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)報考人員。

(七)考察

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在第二師鐵門關(guān)市政務(wù)門戶網(wǎng)站及鐵門關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。學(xué)院將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。

考察結(jié)論為不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。政治上不合格者，堅決不予聘用。學(xué)院與報考人員簽訂誠信承諾書，如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。

(八)公示

體檢環(huán)節(jié)和考察環(huán)節(jié)結(jié)束后，按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，第二師鐵門關(guān)市政務(wù)門戶網(wǎng)站及鐵門關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(九)審批聘用

公示期滿，對沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(十)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報到手續(xù)。對非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消聘用，有關(guān)材料存入本人檔案。

擬聘用人員報到后，學(xué)院對報考人員資格條件、體檢情況、考察結(jié)果等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消其聘用資格。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定試行試用期，試用期為1年，自簽訂聘用合同日期起計算。試用期間發(fā)現(xiàn)新聘用人員有不具備學(xué)院工作人員條件、不符合報考崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作全程接受師市人社局、紀(jì)委辦公室和社會的監(jiān)督，并實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部規(guī)〔2017〕35號)及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。

(二)按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕4號)，新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

監(jiān)督電話：0996-2927107。

六、招聘有關(guān)事項

(一)本《公告》確定的時間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第二師鐵門關(guān)市政務(wù)門戶網(wǎng)站及鐵門關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。

(二)本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。

(三)報考人員應(yīng)信守本人在報名時簽署的誠信承諾，在報名時如實提交個人信息。

(四)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員自報名至擬聘用公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(六)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(七)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員警惕，理性備考，謹(jǐn)防自身利益受損。

(八)本招聘公告未盡事宜，由鐵門關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：13709960804 倪老師

18999619151 周老師

19221594525 白老師

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2026年3月16日