根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘政府聘員1名，公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作根據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_考試的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

政府聘員1名(具體招聘職位及崗位要求詳見附件1《魚珠街道辦事處招聘崗位表》)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，擁護黨的路線、方針和政策，有一定的政策理論水平;

2.遵紀守法，具備良好的品行、職業(yè)道德和心理素質(zhì)，具備較強的組織紀律觀念，服從工作安排;

3.身體健康，有較強的文字與口頭表達能力;

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，或適應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、技能條件;

5.同等條件下，具備黨政機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(二)具有以下情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不予報名的其他情形。

(三)服務(wù)期限

本次政府聘員招聘約定最低服務(wù)期1年，服務(wù)期內(nèi)原則上不得辭職、不得報考其他單位，對申請報考其他單位的，街道不予出具同意報考證明。在約定服務(wù)期內(nèi)主動離職的，5年內(nèi)不得報考魚珠街其他崗位。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2026年3月18日至3月20日(共3天)，上午9：30-11：30，下午14：30-17：30。

2.報名地點：

廣州市黃埔區(qū)中山大道214號，魚珠街道辦事處2樓209室應(yīng)急管理和經(jīng)濟發(fā)展辦公室;聯(lián)系人：覃小姐，咨詢電話：(020)31608447。

3.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，請報名人員本人攜帶報名資料到報名地點進行報名。

4.報名所需材料：

(1)《魚珠街道編外聘用人員公開招聘報名登記表》(附件2);

(2)《魚珠街道政府聘員資料提交清單表》(附件3);

(3)近期一寸正面免冠證件彩照1張(貼在報名表上);

(4)本人有效身份證原件及復印件;

(5)戶口本(含首頁及考生本人頁)原件及復印件;

(6)國家承認的學歷和學位證書、學歷和學位證書認證報告原件和復印件;

(7)如國有單位在職人員報考，需提供所在單位同意報考的證明原件;

(8)駕駛證原件及復印件;

(9)職業(yè)資格證書原件及復印件(如有);

(10)相關(guān)工作經(jīng)驗的證明原件(如有)。

應(yīng)聘者所提供的報名材料須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實，即時取消報考資格和聘用資格。街道對報名材料進行初審，通過資格審核的，另行短信或電話通知參加考試。招聘職位的計劃錄用人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1:3以上(含1:3)才能開考。達不到開考比例的，可根據(jù)實際需要延長報名時間。

(二)考試

1.筆試。

(1)筆試時間和地點：另行通知。

(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，滿分100分，合格線60分，低于60分不進入面試，所得分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

2.面試。

(1)面試資格：筆試成績合格并通過資格復審的考生，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。若有考生放棄面試，則按筆試成績依次遞補。

(2)面試形式和內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等。面試成績按100分制計算，所得分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(3)面試時間和地點：將通過短信或電話通知進入面試人員參加面試，具體時間、地點及要求以通知為準。

3.考試綜合成績。

考試綜合成績=40%×筆試成績+60%×面試成績，所得分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

按綜合成績高低排序，等額確定考察對象人選，如出現(xiàn)綜合成績相同無法確定考察對象人選的，按面試成績高低予以確認。

(三)體檢

按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，體檢費用自理。

體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢在三甲以上醫(yī)院，需考生自行前往，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

(四)組織考察

對體檢合格者進行考察，重點了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面情況，并核實其是否具備報考資格，考察不合格的可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

(五)公示和錄用

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，在廣州市黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)公示5個工作日。

公示期滿，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

(六)遞補或補錄

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補或補錄其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響錄用的;

3.擬聘人選放棄錄用的;

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.錄用人員在六個月內(nèi)(從綜合成績公告發(fā)布之日算起)辭職的;

6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、待遇和管理

政府聘員按街道編外聘用人員有關(guān)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)薪酬待遇，擬聘人員與魚珠街道辦事處簽訂勞動合同，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法規(guī)實行合同制管理，不占用機關(guān)事業(yè)編制。合同期滿可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽勞動合同。合同期未滿違約的，按勞動合同相關(guān)條款處理。

六、其他有關(guān)要求

1.本次招聘將以對人才負責、對社會負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

2.招聘方不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關(guān)。

本公告未盡事宜，由魚珠街道辦事處負責解釋。

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附件1 魚珠街道辦事處招聘崗位表.doc

附件2 魚珠街道編外聘用人員公開招聘報名登記表.xls

附件3 魚珠街政府聘員資料提交清單表.docx

原標題:廣州市黃埔區(qū)人民政府魚珠街道辦事處政府聘員公開招聘公告

文章來源:http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_10729988.html

（責任編輯：李明）