根據(jù)相關(guān)規(guī)定和工作需要，現(xiàn)將廣昌縣2026年公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員及縣屬國有企業(yè)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次工作人員招聘計(jì)劃共55名,具體招聘崗位及要求詳見《廣昌縣2026年公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員及縣屬國有企業(yè)工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，對(duì)黨忠誠、政治合格，堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)，遵守紀(jì)律、嚴(yán)格自律，品行端正、清正廉潔，德才素質(zhì)好，無不良記錄;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求、身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所要求的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

8.根據(jù)相關(guān)人事管理回避規(guī)定，應(yīng)聘本次招聘崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)崗位條件

1.年齡條件。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲及以上是指2008年2月28日(含)以前出生，38周歲及以下是指1987年3月1日(含)以后出生，以此類推。

2.學(xué)歷學(xué)位條件。除2026屆普通高等院校畢業(yè)生外，報(bào)考人員應(yīng)在2026年2月28日前取得國家承認(rèn)并符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書;2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

3.專業(yè)條件。招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件4)設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致。若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(沒有專業(yè)代碼)的，所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，除上述材料外，還需提供招生簡(jiǎn)章、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)及學(xué)校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

4.職稱(職業(yè)資格)條件。報(bào)考崗位注明有職稱(職業(yè)資格)和其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。資格證書取得時(shí)間需為2026年2月28日(含)以前。

5.戶籍或生源條件。廣昌縣戶籍是指2026年2月28日(含)已取得廣昌縣戶籍或者此前曾為廣昌縣戶籍，廣昌縣生源是指在廣昌縣參加高考的大專及以上學(xué)歷人員(含全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生)。

6.限退役軍人條件。退役軍人指從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員。

7.限中共黨員條件。崗位要求中共黨員的，中共正式黨員及中共預(yù)備黨員均可以報(bào)考。入黨時(shí)間需為2026年2月28日(含)以前。

三、報(bào)名、資格審查

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(二)報(bào)名時(shí)間

2026年3月23日—2026年3月27日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：00)，逾期不再受理。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

廣昌縣人力資源和社會(huì)局406會(huì)議室。

(四)報(bào)名所需材料

1.《廣昌縣2026年公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員及縣屬國有企業(yè)工作人員報(bào)名登記表》1份(網(wǎng)上自行下載，電子版照片插入表格中，正反面打印在一張紙上)。

2.本人近期2寸免冠照片3張。

3.有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份。

4.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)下載的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;以國(境)外學(xué)歷報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料，如所學(xué)專業(yè)名稱和崗位要求不一致的，還需提供公證處翻譯的成績(jī)單;國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2026年畢業(yè)生,資格審查時(shí)若未取得畢業(yè)證,需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份。

5.報(bào)考崗位要求資格證書的，需提供資格證書原件及復(fù)印件1份。

6.報(bào)考崗位限制廣昌縣戶籍或生源的，需提供戶口本原件及復(fù)印件1份;非廣昌縣戶籍，但為廣昌縣生源的，需提供高考報(bào)名等相關(guān)材料1份;

7.報(bào)考崗位要求為退役軍人的，需提供《中國人民解放軍退出現(xiàn)役證書》原件及復(fù)印件1份，證件取得時(shí)間需為2026年2月28日(含)以前。

8.報(bào)考崗位要求為中共黨員的，需提供黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員身份證明。

如果考生本人不能親自到場(chǎng)報(bào)考，委托他人報(bào)考要有考生本人寫的委托書(附件4)原件(含身份證號(hào)碼、姓名)和被委托人的身份證原件及復(fù)印件，被委托人要帶好報(bào)考需要的相關(guān)材料。

(五)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，由縣人力資源和社會(huì)局及招聘單位組織開展。

資格審查貫穿招考工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(六)開考比例

崗位開考比例不低于3:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到開考比例的崗位，如該崗位只招聘1人,則取消該崗位招聘計(jì)劃;如該崗位招聘2人及以上，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減。崗位核減、取消情況將在廣昌縣人民政府官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)線下改報(bào)一次，改報(bào)期間不接受未報(bào)名的考生報(bào)名。

請(qǐng)考生保持手機(jī)的暢通，以便工作人員隨時(shí)聯(lián)系。

四、考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由第三方命題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2026年4月10日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，領(lǐng)取地點(diǎn)為廣昌縣人力資源和社會(huì)局405辦公室。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)攜帶考生身份證原件或戶口本原件或社?？ㄔ?。

2.筆試內(nèi)容。本次筆試分兩套試卷，城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)崗位筆試主要測(cè)試黨和國家的路線、方針、政策及國家相關(guān)法律知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)，社會(huì)工作知識(shí)，綜合職業(yè)能力測(cè)試等內(nèi)容;其他崗位筆試主要測(cè)試綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容。筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

3.確定入闈面試人員。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。凡考生筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試和遞補(bǔ)對(duì)象。城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)崗位在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按79人確定進(jìn)入面試人員，末位同分者一并入闈;其他崗位在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈;達(dá)不到人數(shù)或比例的，則全部進(jìn)入面試。入闈面試人員名單將在廣昌縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公布。

(二)遞補(bǔ)

對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空額，從本崗位未入闈人員中按筆試有效成績(jī)到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(末位同分者一并入闈)。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在廣昌縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公布。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試，該崗位招聘計(jì)劃數(shù)不再調(diào)減。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)將在廣昌縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.面試形式。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?？偡种禐?00分。

3.分?jǐn)?shù)修正。同一職位測(cè)試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上測(cè)試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)測(cè)試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生所在測(cè)試小組得分×(同一職位全部考生平均得分÷考生所在測(cè)試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)、最低分。因此，所涉崗位當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是考生測(cè)試最后得分，使用修正系數(shù)修正后公告的方為考生最終測(cè)試成績(jī)。

面試有效成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。

5.面試成績(jī)合格線為70分，考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線，方能進(jìn)入體檢、考察程序。

(四)總成績(jī)計(jì)算辦法

筆試、面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

以上各項(xiàng)成績(jī)均采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)由到低分依次按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單?？偝煽?jī)同分的，以面試成績(jī)高者確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考察

招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及個(gè)人檔案等情況。考察時(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。被考察人自愿放棄聘用資格的，應(yīng)在接到考察通知后3日內(nèi)提出。

(三)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)無問題反映或者所反映的問題不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理有關(guān)入職聘用手續(xù)。

(四)遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)同分的，以面試成績(jī)高者確定。遞補(bǔ)人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。

(五)簽訂勞動(dòng)合同

機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)、縣屬國有企業(yè)工作人員由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范管理。用人單位實(shí)行試用期制度，試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。此次聘用人員待遇按照各用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、其他注意事項(xiàng)

1.本公告和《崗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級(jí)。

2.本次招聘工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.考生報(bào)考時(shí)：

(1)崗位工作內(nèi)容、待遇等條件咨詢電話(詳見崗位表);

(2)資格審查及政策咨詢電話：

廣昌縣人社局：0794-3617709。

(3)監(jiān)督電話：

廣昌縣人社局黨組0794-3622236。

以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?：30-12：00，下午14：30-17：30撥打。

4.對(duì)進(jìn)入面試且面試成績(jī)達(dá)到面試成績(jī)合格線，但未被聘用的考生，納入人才儲(chǔ)備庫，在下一次公開招聘前，各單位如出現(xiàn)人員需求，可在符合需求崗位條件的人員中，按本次考試的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者確定。遞補(bǔ)人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。

廣昌縣人力資源和社會(huì)局 廣昌縣財(cái)政局 中共廣昌縣委社會(huì)工作部

2026年3月19日

附件1：廣昌縣2026年公開招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員及縣屬國有企業(yè)工作人員崗位表.xls

附件2：廣昌縣2026年公開招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員及縣屬國有企業(yè)工作人員報(bào)名登記表.docx

附件3：報(bào)名及資格審查委托書（樣式）.docx

附件4：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

原標(biāo)題:廣昌縣2026年公開招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員及縣屬國有企業(yè)工作人員公告

文章來源:https://www.jxgc.gov.cn/art/2026/3/19/art_2641_4434268.html

（責(zé)任編輯：李明）