義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在“世界小商品之都”義烏，是一所風(fēng)光秀麗、特色鮮明的公辦高職院校，下設(shè)9個(gè)教學(xué)單位33個(gè)專業(yè)，全日制在校生13000余名。學(xué)校辦學(xué)三十多年來，始終堅(jiān)持“根植義烏、服務(wù)區(qū)域、走向國際”的辦學(xué)定位，走出一條以“創(chuàng)”立校的特色辦學(xué)之路。學(xué)校是國家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、浙江省高職高水平學(xué)校、浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校，獲批全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校，連續(xù)兩年上榜全國高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)典型學(xué)校60強(qiáng)榜單、全國高職院校教師發(fā)展指數(shù)100所院校名單、全國高職院校學(xué)生發(fā)展指數(shù)100所院校名單，榮登《2023中國職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》人才培養(yǎng)卓越、服務(wù)貢獻(xiàn)卓越、產(chǎn)教融合卓越三大卓越榜單。學(xué)校深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，人才集聚效應(yīng)凸顯，擁有國務(wù)院政府特殊津貼專家、全國技術(shù)能手、省教學(xué)、浙江工匠等省級以上人才40余人;獲批“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地1個(gè)，教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè);榮獲國家教學(xué)成果獎6項(xiàng)、全國職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽一等獎2項(xiàng);獲批國家精品課程4門、教育部首批課程思政示范課程1門、“十四五”國家規(guī)劃教材13本、國家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫2個(gè)等?，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘10名工作人員。招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求詳見《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘計(jì)劃》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合崗位條件的人員。面向2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，2024年、2025年普通高校畢業(yè)生以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，也可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象：

(1)現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理)未滿5年(含試用期)的人員;

(2)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

(3)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

(4)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件，崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須相對應(yīng);

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合普通高校專業(yè)設(shè)置目錄以及招聘單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位相對應(yīng)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.注冊及報(bào)名

時(shí)間：2026年3月24日9時(shí)—3月30日16時(shí)。

報(bào)名平臺：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com)

應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，僅注冊不選擇崗位無效，逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。

2.資格初審

時(shí)間：2026年3月24日9時(shí)—3月31日12時(shí)。

學(xué)校對應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格初審。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2026年3月24日9時(shí)—3月31日16時(shí)。

通過資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，并在義烏市人社局政務(wù)信息公開欄(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html)公布。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自公布取消計(jì)劃之日(含)起2日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2026年4月22日9時(shí)—4月25日15時(shí)。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員可登錄“浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺”下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上明確的要求參加考試。

(二)筆試

筆試時(shí)間為2026年4月25日，筆試科目為：

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分。筆試總成績合格分為100分，筆試不合格者不能進(jìn)入面試。考試大綱見附件2。

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(三)確定崗位能力測試對象

各崗位按筆試總成績從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加崗位能力測試人員。

以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定崗位能力測試對象。

(四)資格復(fù)審

崗位能力測試前，對入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審應(yīng)提供的材料：2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除上述要求外，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加崗位能力測試。相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(五)崗位能力測試

輔導(dǎo)員崗位能力測試采用試講方式對應(yīng)聘者進(jìn)行考評。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位、教育技術(shù)中心工作人員崗位采用崗位技能實(shí)操×70%+口頭問答×30%的方式對應(yīng)聘者進(jìn)行考評。崗位能力測試滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)崗位能力測試成績從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定參加面試人員，不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入;崗位能力測試不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加崗位能力測試的，視作放棄崗位能力測試。崗位能力測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

面試主要對應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、崗位工作能力等進(jìn)行考評。面試成績滿分為100分，合格分為60分(參加面試人員等于或少于招考人數(shù)的崗位，面試成績合格分為70分)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)確定體檢、考察對象

面試結(jié)束后，將筆試總成績、崗位能力測試成績、面試成績合成計(jì)算總成績?？偝煽?筆試總成績÷2×40%+崗位能力測試成績×30%+面試成績×30%。若總成績相等，以崗位能力測試成績高的排位在前。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從到低分按1:2比例確定參加體檢人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定體檢人員。

(八)體檢

體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

(九)考察及公示

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1:1的比例確定考察對象?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行。

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站：(http://rsc.ywicc.edu.cn)公示5個(gè)工作日。

(十)聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘所涉及的戶籍所在地、工作經(jīng)歷、資格取得時(shí)間、任職時(shí)間、獲得榮譽(yù)時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到2026年3月19日(含)。

(二)2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書原件(留學(xué)人員還須在2026年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件)，否則取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

(三)招聘專業(yè)目錄參考《2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》(附件3)。對于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可聯(lián)系招聘單位，確認(rèn)報(bào)名資格。

(四)在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(五)本次招聘所涉及的有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或資格，僅作為崗位招聘的補(bǔ)充條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

(六)應(yīng)聘人員在初審、復(fù)審、考察中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(七)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(八)筆試成績在義烏市人社局政務(wù)信息公開欄：(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html)發(fā)布;資格復(fù)審?fù)ㄖ?、崗位能力測試成績、面試人員名單、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站：(https://rsc.ywicc.edu.cn/)發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時(shí)登錄查詢。

(九)有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等具體問題由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員對招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，請按照招聘計(jì)劃中招聘單位的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

本公告未盡事宜，由義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0579-83803553;0579-83803828

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1：義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘計(jì)劃

2：2026年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘人員考試大綱

3：2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄

原標(biāo)題:義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://rsc.ywicc.edu.cn/info/1004/4586.htm

（責(zé)任編輯：李明）