2026云南昆明市尋甸回族彝族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)12人公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略，優(yōu)化我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182 號(hào))等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣衛(wèi)生健康工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才12名，具體人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件詳見(jiàn)《尋甸回族彝族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.報(bào)考人員的年齡從報(bào)名之月起計(jì)算：38周歲及以下，即1987年3月1日后出生;博士研究生學(xué)歷可放寬到43周歲，即1982年3月1日后出生;

5.具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及資格條件(詳見(jiàn)《尋甸回族彝族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》附件1)。

(二)有下列情形的人員不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人才引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反考錄及人才引進(jìn)紀(jì)律行為的人員;

3.參加各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員招錄及事業(yè)單位人才引進(jìn)已進(jìn)入錄(聘)用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)人員;

4.報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

5.法律規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審核

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間：本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2026年3月28日9:00至4月9日12:00。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)瀏覽器進(jìn)入云南考試服務(wù)平臺(tái)(https://baoming.ynexam.com)進(jìn)行報(bào)名，具體操作詳見(jiàn)《云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作手冊(cè)》(附件2)。

2.報(bào)名資格審核：報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核及人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考者所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求，以判斷報(bào)考者是否符合報(bào)名條件。崗位中重點(diǎn)要求的資格，請(qǐng)務(wù)必如實(shí)填寫(xiě)上傳。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，若信息有誤由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(2)報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與(將)取得的畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。

(3)報(bào)考人員應(yīng)合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)在系統(tǒng)中提交報(bào)考信息，若報(bào)名時(shí)間選擇在報(bào)名的最后時(shí)段，有可能因報(bào)名人員較多造成網(wǎng)絡(luò)擁擠而出現(xiàn)審核不通過(guò)導(dǎo)致喪失本次報(bào)考機(jī)會(huì)。

(二)校園宣介會(huì)

1.中南大學(xué)(杏林校區(qū))福慶樓前廣場(chǎng)：3月29日(星期日)14:00至18:00。

2.湖南大學(xué)(校本部)復(fù)臨舍一樓大廳：3月30日(星期一)15:00至17:30。

3.云南大學(xué)(呈貢校區(qū))圖書(shū)館報(bào)告廳：4月9日(星期四)09:30至12:00。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均要取消應(yīng)聘或者聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員于4月9日(星期四)09:30至14:00，攜帶所需材料到云南大學(xué)呈貢校區(qū)圖書(shū)館報(bào)告廳進(jìn)行資格復(fù)審。

2. 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料

(1)本人有效身份證件原件及復(fù)印件;

(2)崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可提供就業(yè)推薦表;

(3)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)出具的帶有二維碼的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);

(4)《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3);

(5)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件;

(6)能反映個(gè)人能力的其他資格證書(shū)、個(gè)人榮譽(yù)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)證明材料。

原件現(xiàn)場(chǎng)審核，審核后退還。考生因非個(gè)人原因所需證件材料未取得的，可通過(guò)承諾制方式完成現(xiàn)場(chǎng)審核。

(四)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

報(bào)考人員于2026年4月10日09:00至4月11日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://baoming.ynexam.com)打印準(zhǔn)考證，考生須攜帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加考試。

五、組織考試

本次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，采用面試考核的方式進(jìn)行。若引進(jìn)人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例超過(guò)1:10，須加試筆試。筆試后按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試考核人選，筆試末位成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試考核，面試成績(jī)不低于70分。等額面試崗位，面試成績(jī)不得低于75分。

(一)加試筆試

考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》一科，滿分100分，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試人員需攜帶有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件，加試筆試時(shí)間暫定于4月11日下午，具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(二)面試

面試重點(diǎn)考察相應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行。參加考核人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自愿放棄，取消后續(xù)環(huán)節(jié)。面試考核得分滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，等額面試崗位合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績(jī)并列的，采取加試面試方式確定，加試成績(jī)?yōu)槊嬖囎罱K考試成績(jī)。面試時(shí)間暫定于4月12日，具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

1.僅參加面試環(huán)節(jié)的崗位，綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100%;加試筆試環(huán)節(jié)的崗位，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;所有成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)綜合成績(jī)末位排名并列時(shí)，面試成績(jī)高者確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員，若筆試和面試成績(jī)均相同，須加試面試，以加試面試成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.綜合成績(jī)?cè)趯さ榭h人民政府官網(wǎng)公布。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

(一)在綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上的面試人員中，按照從到低分的順序，以人才引進(jìn)崗位數(shù)與簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù)1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，于2026年4月30日前完成就業(yè)協(xié)議簽訂。

(二)簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，空缺名額可從相應(yīng)崗位由到低分依次遞補(bǔ)：

1.自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，需提交本人親筆簽名的《自愿放棄承諾書(shū)》(附件4);

2.綜合成績(jī)公布后在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)聯(lián)系不上考生本人，且兩名經(jīng)辦人員已做好記錄并確認(rèn)的。

七、考察、體檢

(一)招聘單位主管部門(mén)組織對(duì)通過(guò)資格復(fù)審人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。按照考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

(二)對(duì)考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位主管部門(mén)取消其擬聘用資格，并告知理由。因此產(chǎn)生的空缺崗位，可從本崗位綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由招聘單位主管部門(mén)在本崗位綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

1.自愿放棄的，需提交本人親筆簽名的《自愿放棄承諾書(shū)》(附件4);

2.考察或體檢環(huán)節(jié)聯(lián)系不上考生本人且兩名經(jīng)辦人員已做好記錄并確認(rèn)的。

八、公示、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況及畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證取得情況確定擬聘用人員，在尋甸縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)放棄聘用資格的，可在本崗位達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按照從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(二)公示無(wú)異議的，由招聘單位主管部門(mén)提出人才引進(jìn)意見(jiàn)建議，縣委人才辦根據(jù)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定，縣人社局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位人員編制。

(三)本次人才引進(jìn)工作于2026年8月20日前完成。

九、招聘紀(jì)律

(一)報(bào)考人員必須服從國(guó)家和省、市相關(guān)政策規(guī)定，填寫(xiě)或提交符合規(guī)定并與引進(jìn)崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)查看工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)簽約后在后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向引進(jìn)單位出具本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)。

(四)本次引進(jìn)工作實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和引進(jìn)工作人員在引進(jìn)過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響引進(jìn)公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(五)在引進(jìn)過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，引進(jìn)單位可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

(六)嚴(yán)格引進(jìn)紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、咨詢(xún)及監(jiān)督電話

(一)報(bào)名咨詢(xún)電話：0871-62657646(尋甸縣衛(wèi)生健康局)、0871-62661618(尋甸縣委組織部)、0871-62654181(尋甸縣人力資源和社會(huì)局)。

(二)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0871-63961261。

(三)監(jiān)督電話：尋甸縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0871-62665496

本公告內(nèi)容由尋甸回族彝族自治縣委人才辦、尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會(huì)局、尋甸回族彝族自治縣衛(wèi)生健康局共同負(fù)責(zé)解釋。

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1.尋甸回族彝族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表

2.《云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作手冊(cè)》

3.個(gè)人承諾書(shū)

4.自愿放棄承諾書(shū)