為切實(shí)我院臨床護(hù)理工作有序開展，補(bǔ)齊護(hù)理人員配置短板，滿足科室發(fā)展及人員新老交替需求，經(jīng)院黨委會(huì)研究并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員10名，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則組織招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

招聘崗位及人數(shù)

院內(nèi)招聘護(hù)理崗位，共計(jì)10名，錄用后根據(jù)醫(yī)院臨床科室工作需要及個(gè)人綜合情況統(tǒng)一調(diào)配。

招聘條件

(一)基礎(chǔ)硬性條件

1.學(xué)歷要求：全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(不含全日制普通中專3年+全日制專科2年或3年的學(xué)歷教育)。考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，學(xué)歷信息須在學(xué)信網(wǎng)可查詢認(rèn)證。

2.專業(yè)要求：護(hù)理、護(hù)理學(xué)專業(yè)。

3.執(zhí)業(yè)資質(zhì)：須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，證書狀態(tài)正常，可按規(guī)定變更至我院完成注冊(cè)。

4.年齡要求：30周歲及以下(出生日期以身份證登記信息為準(zhǔn)，計(jì)算截止至本公告發(fā)布之日);

5.身高要求：女性158cm以上(包含158cm);男性165cm以上(包含165cm)。

(二)實(shí)操能力條件

熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作規(guī)范及常見急危重癥護(hù)理流程，具備獨(dú)立開展科室常規(guī)護(hù)理工作的能力;身體健康，無傳染性疾病、精神類疾病及其他影響臨床護(hù)理工作的疾病，能夠適應(yīng)臨床倒班、夜班的工作節(jié)奏。

(三)職業(yè)素養(yǎng)條件

工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，服從醫(yī)院及科室的工作安排和崗位調(diào)配;無護(hù)士執(zhí)業(yè)不良記錄、醫(yī)療糾紛責(zé)任記錄及其他違法違規(guī)違紀(jì)行為，恪守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德。

加分條件

1.持有?？谱o(hù)士資格證書者進(jìn)入面試后總成績(jī)加1分;

2.持有護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)合格證書者進(jìn)入面試后總成績(jī)加1分。

加分累計(jì)不超過3分。

報(bào)名相關(guān)事宜

(一)報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2026年4月1日17:00止(工作日8:00-11:30，14:30-17:30)，逾期不再受理。

(二)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?？忌鷶y帶報(bào)名資料到彭水苗族土家族自治縣人民醫(yī)院行政樓三樓組織人事科報(bào)名。

(三)報(bào)名材料

報(bào)名人員需攜帶以下材料原件及復(fù)印件1份，復(fù)印件按順序整理成冊(cè)，原件審核后當(dāng)場(chǎng)退還：

1.本人有效居民身份證;

2.畢業(yè)證書、學(xué)歷(學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);

3.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;

4.相關(guān)專業(yè)技能證書;

5.本人近期1寸免冠彩色證件照2張;

(四)報(bào)名要求

1.報(bào)名人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息，對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、隱瞞實(shí)情者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試及錄用資格;

2.每人限報(bào)本次招聘1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名視為無效;

3.報(bào)名材料不齊或不符合要求的，不予受理報(bào)名。

4.報(bào)名考務(wù)費(fèi)：按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

四、招聘選拔流程

(一)資格審查

醫(yī)院招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格資格審查，確定符合考試條件人員名單，資格審查結(jié)果將在醫(yī)院公告欄、考試信息發(fā)布群予以公示，公示期3個(gè)工作日。

考試考核

本次招聘考試考核包括筆試和面試，若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額未達(dá)3:1比例，按照比例縮減招聘名額。

1.筆試：筆試為專業(yè)科目筆試，筆試內(nèi)容參照《綜合應(yīng)用能力》(醫(yī)療衛(wèi)生類)(E類)，采用閉卷筆答方式。

2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)專業(yè)科目筆試成績(jī)，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

(2)經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額可于筆試成績(jī)公示結(jié)束后次日12:00前，按報(bào)考該崗位考生專業(yè)科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由醫(yī)院研究確定(考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補(bǔ)資格)。若進(jìn)入遞補(bǔ)人選的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額。

3.面試：面試由彭水自治縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。面試項(xiàng)目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則：總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%+加分。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息另行通知，請(qǐng)各位考生招聘期間及時(shí)關(guān)注信息，未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，對(duì)考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、筆試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由醫(yī)院組織實(shí)施，在彭水自治縣人民醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)彭水自治縣人民醫(yī)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消錄用資格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考察

體檢合格者，由醫(yī)院對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因，并取消錄用資格。此崗位空缺不予遞補(bǔ)。

五、錄用及管理

1.經(jīng)資格審查、考試考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在醫(yī)院公告欄、考試信息發(fā)布群公示，公示期5個(gè)工作日。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

2.公示無異議的擬錄用人員，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

3.錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期 3 個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

4.錄用人員薪酬待遇按彭水苗族土家族自治縣人民醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

5.錄用人員須服從醫(yī)院崗位調(diào)配，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，接受醫(yī)院的日?？己撕凸芾?/p>

六、紀(jì)律要求

參照?qǐng)?zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。

招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。

其他事項(xiàng)

1.報(bào)考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)電話咨詢：023-78488376。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防詐騙。

3.招聘過程中各環(huán)節(jié)相關(guān)通知、公示均信息發(fā)布群、醫(yī)院公告欄發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。考生在招聘期間須保持通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通信不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

4.本公告由彭水苗族土家族自治縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，招聘工作全程接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：78442729。

彭水苗族土家族自治縣人民醫(yī)院

2026年3月27日

原標(biāo)題:彭水苗族土家族自治縣人民醫(yī)院2026年3月招聘護(hù)理人員公告

文章來源:https://www.psxyy.org.cn/info/1074/2958.htm

（責(zé)任編輯：李明）