2026年泰和縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才公告

為進一步集聚教育、醫(yī)療人才，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)支撐作用，推動泰和教育、衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合泰和縣實際，現(xiàn)就泰和縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象及條件

引進對象為吉安市外一類人才、二類人才、三類人才。引進對象需符合以下基本條件和分類條件：

(一)基本條件

1.遵紀守法，擁護黨的路線方針政策。

2.誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神。

3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

4.全職引進人才年齡原則上不超過50周歲。

5.教育事業(yè)單位引進高層次人才需在中小學(xué)校任教5年以上(其中名校長在中小學(xué)校擔(dān)任校長或分管教學(xué)副校長5年以上)。博士研究生不作任教年限要求。

6.已退休人才應(yīng)身體健康，能夠勝任崗位要求，且在65周歲以下(含65周歲)。

7.在引進前需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，教育事業(yè)單位高層次人才需取得學(xué)科教師資格證、衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2026年12月31日)。

有下列情況之一者，不得引進：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.與其他用人單位仍存在勞動糾紛的人員;

6.具有其他不適合引進的情形的人員。

(二)分類條件

教育事業(yè)單位高層次人才分類條件：

一類人才需符合以下條件之一：

1.教學(xué);

2.教學(xué)成果獎特等獎核心成員;

3.享受國務(wù)院政府特殊津貼人員;

4.全國名校長、全國校長;

5.世界技能大賽前三名、全國職業(yè)技能大賽獲得者;

6.技能大師工作室領(lǐng)辦人。

二類人才需符合以下條件之一：

1.教學(xué)成果獎一等獎核心成員，省級教學(xué)成果獎特等獎核心成員(不設(shè)特等獎的為一等獎核心成員);

2.全國教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員;

3.享受省政府特殊津貼人員;

4.省級名校長、省級;

5.省級職業(yè)技能大賽獲得者;

6.45周歲以下(含45周歲)省特級教師;

7.45周歲以下(含45周歲)正高職稱教師;

8.45周歲以下(含45周歲)且近5年內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生參加全國五大學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù))競賽決賽獲得全國一等獎的教師。

三類人才需符合以下條件之一：

1.教學(xué)成果獎二等獎核心成員，省級教學(xué)成果獎一等獎排名前三的成員(不設(shè)特等獎的為二等獎核心成員);

2.全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員、省級教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員;

3.享受市政府特殊津貼人員;

4.地市級名校長、;

5.職業(yè)院校知名“雙師型”教師;

6.45周歲以下(含45周歲)省級;

7.45周歲以下(含45周歲)且近5年內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生參加全國五大學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù))競賽決賽獲得全國二等獎的教師;

8.35周歲以下(含35周歲)國(境)內(nèi)外高校全日制博士研究生。

衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才分類條件：

一類人才需符合以下條件之一：

1.國醫(yī)大師;

2.全國名中醫(yī);

3.岐黃學(xué)者;

4.醫(yī)學(xué)會二級以上分會(專業(yè)委員會)主任委員、副主任委員;

5.享受國務(wù)院政府特殊津貼人員;

6.國家重點人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員;

7.醫(yī)學(xué)類重點?？?學(xué)科、實驗室)帶頭人。

二類人才需符合以下條件之一：

1.省級醫(yī)學(xué)類重點專科(學(xué)科、實驗室)帶頭人;

2.省醫(yī)學(xué)會二級以上分會(專業(yè)委員會)主任委員;

3.享受省政府特殊津貼人員;

4.省國醫(yī)。

三類人才需符合以下條件之一：

1.省級及以上三甲醫(yī)院的臨床;

2.在專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平,在省內(nèi)外開展新項目、新技術(shù)且臨床實踐經(jīng)驗豐富，在省內(nèi)外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫(yī)名專家;

3.在專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的;

4.近5年獲得科技獎勵項目，獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者，二等獎的前兩名完成者;

5.年齡在45周歲以下(含45周歲)且在地市級三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱的;

6.國(境)內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制博士研究生。

二、引進方式和程序

(一)報名：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式，報名時間截至2026年12月31日，每月根據(jù)報名情況組織開展面試或繼續(xù)報名。

1.網(wǎng)上報名：①符合條件者填寫《泰和縣教育事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》或《泰和縣衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》(見附件);②近期藍底2寸免冠證件照JPG版;③身份證、學(xué)歷證書、職稱材料、教師資格證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、與人才類別相關(guān)的證書或文件，上述材料按順序掃描合并成一個PDF文件;④業(yè)績材料、獲獎證書、榮譽證書等材料，相關(guān)業(yè)績證明材料、證書掃描合并成一個PDF文件。所有PDF文件壓縮到一個文件上傳，大小不得超過20M。

教育事業(yè)單位引進高層次人才報名材料按“教育事業(yè)單位引進高層次人才報名+姓名”命名打包發(fā)送至泰和縣教體局人事股郵箱：thjyjrsg@163.com。聯(lián)系人：康大為，電話：0796-8638746。

衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才報名材料按“衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才報名+姓名”命名，打包發(fā)送至泰和縣衛(wèi)健委辦公室郵箱：thwjwrsg@163.com。聯(lián)系人：鄧榮妙，電話：0796-8639017。

2.現(xiàn)場報名：符合條件者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、職稱材料、教師資格證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、與人才類別相關(guān)的證書或文件、業(yè)績材料、獲獎證書、榮譽證書、近期藍底2寸免冠證件照2張等相關(guān)證書原件及復(fù)印件到泰和縣教體局人事股報名或泰和縣衛(wèi)健委辦公室報名。

3.現(xiàn)場確認和資格審查：網(wǎng)上報名人員提供所提交材料的原件和復(fù)印件，按照指定時間進行現(xiàn)場確認。人社部門及主管部門組織人員對報名人員資格條件進行資格審查，資格審查貫穿人才引進工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名材料不真實、弄虛作假或不符合引進條件以及不按規(guī)定報到上班的，取消引進資格。

(二)面試方式：①教育事業(yè)單位高層次人才采取面試加試教的方式，由縣教體局會同縣人社局核實相關(guān)材料，對符合基本條件的應(yīng)聘人員進行面試，面試后進入試教環(huán)節(jié)，試教內(nèi)容為所引進崗位相關(guān)學(xué)科課程。備課時間30分鐘，試教時間30分鐘。名校長只面試，不試教。②衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點考核引進對象的專業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面。面試成績滿分100分。面試時間和地點另行通知。

(三)考察、體檢和引進：由部門主管單位會同人社部門對擬引進人才進行考察、體檢，合格后報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定。對擬引進的人才實行一事一議，一人一議。

(四)辦理手續(xù)：采取全職方式引進，已退休人才采取簽訂勞務(wù)合同方式聘用。

三、政策待遇和服務(wù)

教育事業(yè)單位高層次人才參照吉府辦發(fā)〔2023〕5號執(zhí)行;衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才參照吉府辦發(fā)〔2023〕5號和泰府辦字〔2023〕250號文件執(zhí)行。

四、管理考核

引進期間，對引進高層次人才實行跟蹤考核，具體考核細則另行制定。

五、有關(guān)事項

本方案未盡事宜參照吉府辦發(fā)〔2023〕5號文件、泰府辦字〔2023〕250號文件執(zhí)行。

咨詢電話：0796-8638746(泰和縣教體局)

0796-8639017(泰和縣衛(wèi)健委)

0796-8638700(泰和縣委人才辦)

0796-8638831(泰和縣人社局)