2026河南平頂山葉縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)安全監(jiān)管和應(yīng)急救援信息化平臺管理員和封閉化管理巡查人員委托招聘5人公告
為進一步優(yōu)化葉縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)人才隊伍建設(shè),加快開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展步伐,現(xiàn)委托平煤神馬人力資源(葉縣)有限公司面向社會公開招聘安全監(jiān)管和應(yīng)急救援信息化平臺管理和封閉化管理巡查人員5人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
計劃招收5名,其中安全監(jiān)管和應(yīng)急救援信息化平臺管理人員3名,封閉化管理巡查人員2名。
二、招聘原則
此次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公開招募、自愿報名、考核選拔、統(tǒng)一安排的方式進行,在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、報考條件
1.中華人民共和國公民,志愿投身安全監(jiān)管工作。2.責(zé)任心強,具有較強的奉獻意識,服從組織分配。3.身體健康,體型端正,無傳染性疾病,具有正常履行職責(zé)的身體條件,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾、無口吃、無紋身。
四、崗位職責(zé)
1.日常值班值守:實行24小時值班值守制度,全面巡查園區(qū)企業(yè)的安全、應(yīng)急相關(guān)數(shù)據(jù)及視頻監(jiān)控。
2.軟硬件系統(tǒng)維護:負責(zé)平臺軟硬件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障排查、功能優(yōu)化及數(shù)據(jù)維護。
3.應(yīng)急響應(yīng)服務(wù):提供24小時應(yīng)急值守和應(yīng)急響應(yīng)服務(wù),發(fā)現(xiàn)泄漏、火情等突發(fā)安全事件時,立即通知園區(qū)啟動應(yīng)急預(yù)案。
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負責(zé)平臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
5.檔案信息更新:周期性協(xié)調(diào)聯(lián)動園區(qū)企業(yè),及時更新園區(qū)及企業(yè)檔案信息。
6.?;髽I(yè)管理協(xié)助:配合園區(qū)管理部門對?;髽I(yè)開展安全、應(yīng)急相關(guān)檢查工作。
7.梳理平臺問題,協(xié)調(diào)開發(fā)團隊進行修改優(yōu)化。
8.處置化工園區(qū)安全、環(huán)保實時數(shù)據(jù)產(chǎn)生的報警。
9.負責(zé)平臺的講解接待及系統(tǒng)演示。
五、崗位要求
1.身體健康,具有較強的責(zé)任心,能夠適應(yīng)白夜班倒班,7*24小時值班值守制度,適宜男性。2.年齡要在22-40歲之間,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、電氣自動化、計算機、機電一體化、軟件工程等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)證書者優(yōu)先。3.能夠熟練掌握電腦的基本應(yīng)用,熟練掌握辦公軟件。六、有下列情形之一的,不予招聘,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退1. 受過行政拘留、收容教育、刑事處罰,或涉嫌違法犯罪尚未查清,或有吸毒史的。2. 本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害活動的。七、招收程序
(一)報名初審
報名采取網(wǎng)上提交信息,現(xiàn)場報名的方式,現(xiàn)場對報名人員的年齡、工作經(jīng)歷等進行審核,確定入圍現(xiàn)場考核人員名單。本人現(xiàn)場報名進行身體初檢,不得由他人代替,不符合報考要求的人員取消報名資格。報名者須持有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及其他專業(yè)證書(以上證書均需提供原件及復(fù)印件)、近期1寸紅底免冠彩色照片4張,如提供虛假材料經(jīng)核實后取消錄取資格。
(二)報名時間:2026年3月27日——2026年4月2日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:00)。
報名地點:葉縣發(fā)展投資有限公司院內(nèi)101室
聯(lián)系人:王老師 13060006634 孫老師 13393789779
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分,低于60分的人員,予以淘汰;面試時間、地點和相關(guān)要求另行通知。
(四)審查
1.無犯罪證明??荚囃ㄟ^的考生根據(jù)總成績從到低分的順序,按擬聘用計劃1:1的比例,由考生到戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明。未按要求辦理無犯罪證明的,視為自愿放棄。
2.個人征信報告。攜帶相關(guān)證件到機構(gòu)開具個人征信報告,有重大負債和其他重大負面信息的考生不予錄取。
(五)體格檢查
審查合格的人員按照程序進入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進行,在具有相應(yīng)資質(zhì)的公立醫(yī)院進行,體檢自費。因政審、體檢不合格造成的崗位空缺,遞補對象從報考同一崗位的人員中,按照考試成績從到低分的順序依次確定。體檢時間、地點另行通知。
(六)聘用
以勞務(wù)派遣的形式與平煤神馬人力資源(葉縣)有限公司簽訂勞動合同。
八、工資福利待遇
由平煤神馬人力資源(葉縣)有限公司與就業(yè)人員簽訂勞動合同。合同期限3年,試用期3個月。月工資不低于2700元(含個人繳納社保部分,根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整),并繳納社會保險費。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
考生必須按照有關(guān)通知要求,在規(guī)定時間參加報名、體檢、面試、審查、培訓(xùn),否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。招聘實行誠信原則,即考生要對自己所提交信息的真實性、完整性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格。此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督。
平煤神馬人力資源(葉縣)有限公司接受委托開展招聘工作,不委托任何培訓(xùn)機構(gòu),無任何培訓(xùn)教材,不收取任何報名費用,最終解釋權(quán)歸葉縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)科技研發(fā)中心所有。
原標(biāo)題:招聘啟事 | 葉縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)安全監(jiān)管和應(yīng)急救援信息化平臺管理員和封閉化管理巡查人員委托招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/rQsTayKzxgS4QFEigX8_uA
(責(zé)任編輯:李明)
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