西安銀行(600928. SH)是一家以國(guó)外大型銀行、國(guó)內(nèi)央企、地方國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)為主要戰(zhàn)略投資者的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。自1997年成立以來，歷經(jīng)財(cái)務(wù)重組、引進(jìn)戰(zhàn)投、企業(yè)更名、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、綜合化發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等戰(zhàn)略步驟，成為西北A股上市銀行。截至2025年9月末，公司員工3282人，下設(shè)總行營(yíng)業(yè)部、9家省內(nèi)分行、10家區(qū)域支行和13家直屬支行等在內(nèi)的共177家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股2家村鎮(zhèn)銀行，參股1家汽車金融公司。

西安銀行堅(jiān)持服務(wù)國(guó)家區(qū)域戰(zhàn)略，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，服務(wù)中小企業(yè)和廣大市民，成為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要金融力量，行業(yè)標(biāo)桿地位、金融創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)水平、市場(chǎng)地位和股東價(jià)值得到普遍認(rèn)可。公司主體長(zhǎng)期信用等級(jí)AAA(級(jí))。先后榮獲“投資人關(guān)系管理銀行”“公司治理銀行”“最具穩(wěn)健性上市公司獎(jiǎng)”“資本市場(chǎng)年度投資價(jià)值之星”“風(fēng)控銀行機(jī)構(gòu)”“卓越競(jìng)爭(zhēng)力社會(huì)責(zé)任銀行”“核心競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新發(fā)展之星”“金融科技創(chuàng)新先鋒”“區(qū)域服務(wù)領(lǐng)先銀行”“養(yǎng)老金融示范服務(wù)機(jī)構(gòu)”“金融數(shù)智化轉(zhuǎn)型股份制銀行”等稱號(hào)。

2025年，公司在英國(guó)《銀行家》全球前1000家銀行排名中位列第355位;2021年至2024年，連續(xù)四年入選“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”;在公司治理、綜合競(jìng)爭(zhēng)力、金融創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老金融和社會(huì)責(zé)任等各方面獲得主流財(cái)經(jīng)媒體頒布的各項(xiàng)榮譽(yù)，綜合競(jìng)爭(zhēng)能力持續(xù)。

一、招聘崗位

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二、招聘崗位條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守;

3.適應(yīng)快節(jié)奏的工作，具備良好的抗壓能力、較好的文字綜合能力與口頭表達(dá)能力;

4.具備較好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，善于合作，服從工作安排，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、崗位意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì);

6.符合西安銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

7.符合國(guó)家金融監(jiān)管部門關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。無被懲戒、開除、辭退等記錄，無違法、違紀(jì)、失信或其他不良行為記錄。

(二)崗位要求

1.投資經(jīng)理崗(多資產(chǎn)方向)

(1)年齡38周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

(2)具有3年及以上在銀行、理財(cái)公司、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)資管公司等機(jī)構(gòu)從事多資產(chǎn)投研的工作經(jīng)歷，具有多資產(chǎn)組合管理、

基金篩選、商品及衍生品研究、多資產(chǎn)投資與交易等工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具備跨資產(chǎn)分析能力，能整合股票、債券、大宗商品、另類資產(chǎn)等多維度信息，形成系統(tǒng)化的資產(chǎn)配置邏輯;

(4)具有CPA、CFA、FRM等專業(yè)證書者優(yōu)先考慮;

(5)特別者可適當(dāng)放寬條件。

2.投資經(jīng)理崗(固收方向)

(1)年齡38周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

(2)具有3年及以上債券組合管理、債券投資、投研分析或交易等工作經(jīng)歷;

(3)具備良好的宏觀利率分析能力、信息收集和邏輯思維能力，能獨(dú)立撰寫債券市場(chǎng)研判報(bào)告，具有較好的文字表達(dá)及人際溝通能力;

(4)具有銀行間市場(chǎng)本幣交易員證書;

(5)具有CPA、CFA、FRM等專業(yè)證書者優(yōu)先考慮;

(6)特別者可適當(dāng)放寬條件。

3.產(chǎn)品經(jīng)理崗(財(cái)富管理方向)

(1)年齡35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

(2)具備3年及以上在銀行、證券公司、基金公司等機(jī)構(gòu)的渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立維護(hù)分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷渠道;

(3)具備的人際溝通能力和培訓(xùn)演講技巧，良好的項(xiàng)目推動(dòng)能力;

(4)熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和合規(guī)要求;

(5)具有CPA、CFA、FRM等專業(yè)證書者優(yōu)先;

(6)特別者可適當(dāng)放寬條件。

三、崗位職責(zé)

(一)投資經(jīng)理崗(多資產(chǎn)方向)

1.負(fù)責(zé)多資產(chǎn)投資理財(cái)產(chǎn)品的全周期投資管理，制定投資規(guī)劃及投后管理細(xì)則，明確組合端資產(chǎn)配置比例及各資產(chǎn)類別的細(xì)分策略;

2.結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)周期、全球市場(chǎng)流動(dòng)性及公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定動(dòng)態(tài)資產(chǎn)配置策略，構(gòu)建低相關(guān)性的投資組合，對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

3.持續(xù)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)家政策及海內(nèi)外市場(chǎng)走勢(shì)，深度研究不同類別資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)收益特征，挖掘不同類別資產(chǎn)的投資機(jī)會(huì);

4.負(fù)責(zé)定期對(duì)投資組合進(jìn)行分析評(píng)估，提出改進(jìn)方案并執(zhí)行，推動(dòng)多類別資產(chǎn)的準(zhǔn)入和評(píng)估;

5.協(xié)助部門進(jìn)行多資產(chǎn)類新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)，提供策略設(shè)計(jì)建議，參與產(chǎn)品模式創(chuàng)新及品牌差異化建設(shè);

6.完成部門交辦的其他工作。

(二)投資經(jīng)理崗(固收方向)

1.牽頭負(fù)責(zé)固收類凈值型理財(cái)產(chǎn)品的全周期投資管理，對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)及產(chǎn)品合規(guī)運(yùn)作負(fù)責(zé)，通過合理的配置和有效策略實(shí)現(xiàn)投資收益目標(biāo);

2.根據(jù)產(chǎn)品說明書約定的投資范圍，結(jié)合客戶特征和資金屬性，制定資產(chǎn)配置方案和具體投資計(jì)劃，構(gòu)建低波動(dòng)的投資組合;

3.持續(xù)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和債券市場(chǎng)走勢(shì)，挖掘信用債主體、利率債波段等固定收益品種的投資機(jī)會(huì);

4.實(shí)時(shí)監(jiān)控投資組合的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)優(yōu)化組合結(jié)構(gòu);

5.協(xié)助部門進(jìn)行固收類新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)，提供投資策略建議，參與產(chǎn)品模式創(chuàng)新及品牌差異化建設(shè);

6.協(xié)助部門開展客戶路演、拜訪維護(hù)、品牌宣傳等營(yíng)銷支持類工作;

7.完成部門交辦的其他工作。

(三)產(chǎn)品經(jīng)理崗(財(cái)富管理方向)

1.組織開展自營(yíng)理財(cái)產(chǎn)品品牌的營(yíng)銷活動(dòng)、品牌宣傳物料制作及投放等形式建設(shè)，推廣自營(yíng)產(chǎn)品品牌;

2 .負(fù)責(zé)理財(cái)銷售渠道維護(hù)和營(yíng)銷推動(dòng)工作，包括但不限于與分支機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系、產(chǎn)品推介及路演、制定并落實(shí)營(yíng)銷策略、策劃

營(yíng)銷活動(dòng)方案、制定宣傳規(guī)劃與推廣計(jì)劃、開展專項(xiàng)培訓(xùn)等;

3.為一線理財(cái)經(jīng)理提供產(chǎn)品知識(shí)與營(yíng)銷技巧培訓(xùn)，提煉案例并輸出標(biāo)準(zhǔn)化銷售工具包;

4.對(duì)自媒體、官網(wǎng)、手機(jī)銀行等自有宣傳渠道進(jìn)行定期的維護(hù)、更新;

5.完成部門交辦的其他工作。

四、工作地點(diǎn)

陜西省西安市。

五、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷篩選——筆試——面試——測(cè)評(píng)、背調(diào)、體檢——錄用通知。

即日起開始在線投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2026年12月31日。

六、報(bào)名方式

(一)請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者登錄西安銀行官網(wǎng)——關(guān)于西安銀行——招聘信息板塊(https://job.xacbank.com:8001/)瀏覽相關(guān)信息，并

按要求填寫個(gè)人信息報(bào)名，同時(shí)上傳相關(guān)崗位要求中所列證書或相關(guān)成績(jī)合格證明等材料。

(二)每位應(yīng)聘者限投遞一個(gè)崗位。

(三)對(duì)經(jīng)初審符合應(yīng)聘條件的人員，我行將以短信、郵件或電話形式，通知筆試或面試時(shí)間，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

七、特別聲明

(一)本次招聘不通過任何方式收取任何費(fèi)用，不委托任何第三方機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，不印制任何考試培訓(xùn)資料。

(二)應(yīng)聘者須對(duì)其提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，如經(jīng)審核不符合招聘條件或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(三)本行將為應(yīng)聘者，應(yīng)聘材料將妥善處理，恕不退還。招聘期間謝絕來電、來訪。

原標(biāo)題:西安銀行總行資產(chǎn)管理部相關(guān)崗位招聘公告

文章來源:https://job.xacbank.com:8001/client/viewnotices/recruitlist.htm?wbid=20260423092651U1PF

（責(zé)任編輯：李明）