招聘崗位：

(一)支行業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理

專業(yè)要求

無(wú)

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)支行公司或零售金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)工作;

(2)負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用;

(3)負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，通過(guò)各種途徑挖掘新客戶;

(4)負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展;

(5)按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷;

(2)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;

(3)身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

(4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

(二)私行客戶經(jīng)理

專業(yè)要求

無(wú)

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)發(fā)掘潛力私行客群并通過(guò)專業(yè)維護(hù)實(shí)現(xiàn)開發(fā)營(yíng)銷，開拓私人銀行級(jí)別客戶，潛力客戶和客戶總資產(chǎn);

(2)負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)需求，圍繞私人銀行客戶及潛力客戶開展財(cái)富管理、資產(chǎn)配置工作，優(yōu)化客戶資產(chǎn)結(jié)構(gòu);

(3)負(fù)責(zé)私人銀行客戶日常精細(xì)化經(jīng)營(yíng)，包括但不限于研報(bào)資訊整理推送、產(chǎn)品售前售后體系化服務(wù)、善用專屬權(quán)益活動(dòng)響應(yīng)客戶需求等，客戶服務(wù)體驗(yàn)，減少客戶流失;

(4)協(xié)同專家團(tuán)隊(duì)，為客戶從個(gè)人、家庭、企業(yè)多維度提供服務(wù)，滿足客戶投資、融資、傳承等訴求;

(5)負(fù)責(zé)本行各類產(chǎn)品與業(yè)務(wù)營(yíng)銷，包括但不限于私募、信托、理財(cái)、家族辦公室業(yè)務(wù)、信用卡、零售貸款、對(duì)公業(yè)務(wù)等;

(6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)財(cái)富管理從業(yè)3年及以上;

(3)持有AFP/CFP、CPB、CFA、CPA、基金/證券從業(yè)資格證等專業(yè)證書2項(xiàng)及以上;

(4)具備突出的私行客戶營(yíng)銷開發(fā)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、資產(chǎn)配置、復(fù)雜產(chǎn)品銷售等專業(yè)能力;

(5)具備的表達(dá)溝通能力和良好的個(gè)人形象;

(6)特別者可適當(dāng)放寬上述要求。

原標(biāo)題:/

文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/portal/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

（責(zé)任編輯：李明）