根據(jù)南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘中小學校編外聘用教職工，招聘事項如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及待遇

本次招聘涉及南寧市金凱初級中學等8所中小學校，其中編外教師擬招聘人數(shù)30名，具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件1《2019年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表》。

(一)編外教師工資構(gòu)成參照事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成執(zhí)行,即由崗位工資、薪級工資、特殊崗位津貼、基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資構(gòu)成，具體如下：

1.基本工資、基礎(chǔ)性績效工資參照在編人員標準執(zhí)行;

2.每學期均有獎勵性績效工資;

3.任教期間，擔任班主任工作的，在獎勵性績效工資分配時給予傾斜;

4.按相關(guān)規(guī)定繳納五險一金;

5.在吳圩鎮(zhèn)學校任教的聘用教師享有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，補貼標準與在編人員相同，并提供住宿;

6.聘用教師享受帶薪寒暑假待遇;

7.聘用教師享受在編人員相同的產(chǎn)護假、學習、交流、培訓待遇。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有合格學歷、履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

5.應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

6.具備招聘崗位計劃表所要求的其他資格條件(附件1《2019年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教師崗位計劃表》)。

7.招聘崗位有年齡要求、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格的計算，均截至2019年11月27日為計算基數(shù)(如：45周歲及以下，為1974年11月27日以后出生)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。

4.曾被開除學籍的人員。

5.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員。

6.違反計劃生育政策行為的人員。

7.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的人員。

8.已被聘為經(jīng)開區(qū)編外聘用教職工的在崗人員。

9.經(jīng)開區(qū)轄區(qū)學校編外教職工離職不滿1年的(計算截至2019年11月27日)。

10.其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。

三、報名和資格審查

(一)報名時間及地點

各崗位報名時間:2019年11月27日—2019年12月3日。

報名地點：詳見附件1《2019年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表》。

(二)報名方式

現(xiàn)場報名：報考人員持《2019年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工報名表》(登錄南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.nnda.gov.cn/下載)，連同有效身份證、戶口簿、學歷(原始學歷和后學歷)證書、學位(原始學位和后學位)證書、職稱證書、教師資格證、普通話等級證等崗位要求的其他資格條件證明文件原件、復印件(審原件，留復印件)在規(guī)定時間內(nèi)到指定報名地點現(xiàn)場報名。

(三)資格審查方式

由各招聘單位招聘工作小組對報考人員學歷、學位證書及相關(guān)證明材料進行資格審查，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效。

每個報考人員只能報考轄區(qū)學校一個崗位，須使用有效居民身份證報名。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實可靠，所填寫信息資料虛假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或考試成績。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。

獲得中級及以上教師系列專業(yè)技術(shù)職稱或近五年(計算截至2019年11月27日，即2014年11月27日以后)獲得地、市級以上政府或教育機構(gòu)頒發(fā)榮譽稱號的(如教師、班主任、先進科研工作者、“骨干教師”等)，學歷和年齡可適當放寬。招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位及教育業(yè)務(wù)主管部門負責解釋。

招聘單位及其審查人員應(yīng)嚴格按照簡章公布的崗位條件對報名人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位及其審查人員承擔相應(yīng)責任。

四、面試

(一)所有通過資格審查人員均參加面試，教師崗位面試采取現(xiàn)場備課、試講方式進行，具體面試時間、地點及相關(guān)事宜將由各用人單位通知考生。

(二)報考人員按照面試成績，從到低分確定體檢人選。面試分值滿分為100分，面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(三)面試成績相同時，組織面試加試，分數(shù)較高者確定為體檢人選。

五、調(diào)劑

面試結(jié)束后，對無人報考或開考后無合適人選的空缺崗位，可視情況將同意調(diào)劑的考生調(diào)整到專業(yè)對口的空缺崗位。

六、體檢

(一)根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢人選。

(二)參加體檢人員由各招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。不按時參加體檢者，視為放棄資格。

(三)教師崗體檢標準參照教師資格證認定體檢標準，全部體檢項目都完成且所有項目都合格的才視為體檢合格。

(四)考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復檢要求，復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。原則上，復檢不得在原體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(五)因個人原因不能完成所有體檢項目的，不能列為聘用人員。

(六)體檢、復檢費用由考生承擔。

(七)如體檢中出現(xiàn)不合格的，可按考試成績由至低分依次遞補。

七、聘用

經(jīng)開區(qū)黨工委領(lǐng)導班子集體研究，從考試成績、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。由經(jīng)開區(qū)文體教育局組織用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作要遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

(一)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位人事，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當回避。

(二)嚴肅公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.報名人員在考試過程中作弊的。

3.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊的。

4.負責招聘工作的人員故意泄露考試題目的。

5.機關(guān)事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的。

6.人事、教育主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。

7.違反南寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的其他情形的。

(三)資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。

(四)經(jīng)開區(qū)文體教育局和勞動人事局對招聘工作進行監(jiān)督，及時糾正不當行為。

九、其他

本次招聘工作不收取費用，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

經(jīng)開區(qū)文體教育局咨詢電話：0771-4950207;

經(jīng)開區(qū)勞動人事局咨詢電話：0771-4518838;

經(jīng)開區(qū)文體教育局監(jiān)督電話：0771-4979657。

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2019年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工報名表.xls

2019年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表.xls

南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事局

南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文體教育局

2019年11月20日

原標題：2019年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工(第四批)簡章

文章來源：http://jkq.nanning.gov.cn/html/kfqzx/ggxx/zpgsgg/2019/1127/30613.html

（責任編輯：李明）