2019廣東惠城區(qū)再次招聘公辦義務教育學校合同制教學人員公告【招66人】
(五)總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(六)錄取
按照考試總成績從高到低及學校招聘職數(shù)進行錄取，具體錄取名單請關注相關招聘公告。
(七)體檢與考察。
凡被錄取的人員須到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行;凡被錄取的人員須進行考察，考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。
(八)資格復審
體檢及考察合格人員，需攜帶身份證、資格證、學歷證等相關證件原件在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄，資格復審不合格的，取消聘用資格。詳情請關注相關招聘通知。
(九)擬聘人員公示
資格復審合格人員，在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，經(jīng)公示無異議，發(fā)放錄用通知書，公示中發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)核實的取消聘用資格。
(十)辦理聘用手續(xù)
被正式錄用的人員，接到錄用報到通知書后，按規(guī)定時間到聘用學校辦理聘用手續(xù)，與學校簽訂勞動合同(聘期從2020年2月起至2022年8月止)，試用期3個月。
四、待遇
合同制教學人員工資待遇為每人每月5500元(含單位及個人應繳的“五險一金”和績效工資)，由區(qū)財政局統(tǒng)一核撥到學校，再由學校支付。
五、相關問題說明
(一)年齡以身份證為準;
(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù);
(三)凡在資格復審或在后續(xù)工作中被發(fā)現(xiàn)有不符合應聘資格條件或弄虛作假情形的，將取消其報考及聘用資格。凡弄虛作假的將記錄在案，5年內(nèi)不得參加我區(qū)教師招聘考試。
(四)進入資格復審的考生必須承諾若被聘用，按時報到，履行合同約定的服務年限，違背承諾的記錄在案，5年內(nèi)不得參加我區(qū)教師招聘考試。
(五)下列人員不得報名應聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試及聘用資格：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.被除名或作自動離職處理的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)在資格復審工作完成后，如有招聘職位出現(xiàn)空缺的，則按該崗位進入面試人員考試總成績從高到低及空缺崗位數(shù)依次遞補。請考生密切關注有關公告。
六、惠城區(qū)教育局保留最終解釋權(quán)
七、聯(lián)系方式
惠城區(qū)教育局人事股：0752-2677406，0752-2677403
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2019年惠城區(qū)再次公開招聘義務教育學校合同制教學人員崗位職數(shù)表.xls
惠城區(qū)教育局
2019年12月4日
原標題：惠城區(qū)2019年再次公開招聘公辦義務教育學校合同制教學人員公告
文章來源：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/Show.aspx?id=94579
（責任編輯：李明）
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