五、體檢、考察、擬聘公示和聘用

(一)體檢

體檢由南通市港閘區(qū)教育局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照總成績從到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同)。

考試總成績、體檢人員名單，在港閘區(qū)人民政府——人事考試欄目、南通市北教育網(wǎng)公告。

(二)考察

體檢合格人員進入考察，考察工作由港閘區(qū)教育局組織實施。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名及以上工作人員組成。考察組應對考察對象進行全面、深入、細致的考察?？疾靷戎赜趹刚叩乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等?？疾旖Y束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

(三)擬聘公示

經(jīng)體檢和考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人力資源和社會局網(wǎng)、港閘區(qū)人民政府——人事考試欄目、南通市北教育網(wǎng)進行擬聘公示，公示時間不少于7個工作日。

(四)聘用

1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員，在公示結束后由港閘區(qū)教育局組織人員按崗位代碼現(xiàn)場選擇單位，每人限選一個單位崗位(具體時間地點另行通知)，按總成績由高到低(出現(xiàn)總成績同分，面試成績高者優(yōu)先)，依次自主選擇。未按時到現(xiàn)場或現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

2.選崗確認后，擬聘人員由招聘單位按照干部人事管理權限報送港閘區(qū)人力資源和社會局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。應屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)前須提供學歷、學位、教師資格等相關證書，提供教師資格證考試合格成績相關證明的其他人員在辦理聘用手續(xù)前須提供相應教師資格證，如未能提供的，視為自動放棄。應屆畢業(yè)生應在2020年8月底前辦結聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續(xù)，在規(guī)定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動放棄。

(五)遞補

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從到低分一次性遞補：

1.自動放棄的;

2.不符合報考條件的;

3.應聘人員體檢或考察不符合要求的;

4.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

5.其他導致招聘崗位空缺的情形。

選崗結束后不再遞補。

六、紀律監(jiān)督

港閘區(qū)教育系統(tǒng)2019年冬季公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、本《公告》由南通市港閘區(qū)人力資源和社會局、南通市港閘區(qū)教育局負責解釋。

政策咨詢：0513-85308781，85308783，85609798

監(jiān)督電話：0513-85609792(南通市港閘區(qū)紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室)

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2019年冬季南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表.xlsx

南通市港閘區(qū)人力資源和社會局

南通市港閘區(qū)教育局

2019年12月5日

原標題:南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2019年冬季公開招聘教師公告

文章來源:http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/gggs/content/eec5f874-17b2-4c66-a237-3260a37446cd.html

（責任編輯：李明）