為適應(yīng)我市教育改革和發(fā)展的需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的有關(guān)規(guī)定，廣西玉林市教育局直屬學(xué)校(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)定于2019年12月23日至28日，在廣西師范大學(xué)、南寧師范大學(xué)面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師共211名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

玉林市教育局直屬學(xué)校計(jì)劃招聘教師211名，詳見(jiàn)附件《2019年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象基本條件

1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意在玉林從事教育工作5年以上。

3. 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

5.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2020年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

6.身體健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

其他條件詳見(jiàn)《2019年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

(一)廣西師范大學(xué)站：

(1)2019年12月23日9:00，廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園就業(yè)指導(dǎo)中心三樓，玉林高級(jí)中學(xué)專(zhuān)場(chǎng);

(2)2019年12月25日9:00，廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園就業(yè)指導(dǎo)中心三樓，其他有招聘任務(wù)的教育局直屬學(xué)校開(kāi)展招聘工作;

(二)南寧師范大學(xué)站：2019年12月27日9:00，南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)會(huì)堂，南寧市明秀東路175號(hào) 。

四、現(xiàn)場(chǎng)招聘程序

(一)廣西師范大學(xué)站。

在廣西師范大學(xué)站，廣西玉林市教育局直屬學(xué)校采取雙向選擇、擇優(yōu)招聘的方式，面向普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、“211工程”“985工程”高校和其他列入廣西一類(lèi)本科招生的普通高校(含專(zhuān)業(yè))應(yīng)屆本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師。

1.接受報(bào)名及資格審核。(其中，玉林高級(jí)中學(xué)， 2019年12月23日9:00-11:00;其他招聘單位，在2019年12月25日9:00-11:00)在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園就業(yè)指導(dǎo)中心三樓，各招聘單位接受應(yīng)聘、咨詢(xún)，與應(yīng)聘人員開(kāi)展面談，對(duì)應(yīng)聘人員提供的身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專(zhuān)業(yè)成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料進(jìn)行審核。

2.擇優(yōu)確定面試人選。玉林市教育局、人力資源和社會(huì)局、市委編辦及用人學(xué)校組成的公開(kāi)招聘工作組，依據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員的政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專(zhuān)業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件，擇優(yōu)確定免筆試直接面試人選。根據(jù)報(bào)名情況，使用聘用教師控制數(shù)崗位出現(xiàn)面試人員不足開(kāi)考比例時(shí)，經(jīng)征求考生同意，可從符合條件的應(yīng)聘事業(yè)編制崗位的考生中調(diào)劑選擇進(jìn)入面試人選。

3.進(jìn)行面試。招聘工作組采取試講(講課)形式，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力。

4.確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)面試總成績(jī)，由到低分排序，并經(jīng)招聘工作組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選，并與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

(二)南寧師范大學(xué)站

經(jīng)廣西師范大學(xué)站招聘后的空缺崗位，用于在南寧師范大學(xué)站公開(kāi)招聘。本站點(diǎn)采取筆試、面試相結(jié)合的方式，面向符合條件的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師。

1.接受報(bào)名及資格審核。2019年12月27日9:00-11:00，在南寧師范大學(xué)會(huì)堂，各招聘單位接受應(yīng)聘、咨詢(xún)，與應(yīng)聘人員開(kāi)展面談，對(duì)應(yīng)聘人員提供的身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專(zhuān)業(yè)成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料進(jìn)行審核。

2.確定免筆試直接面試人選和筆試人選。

(1)普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、“211工程”“985工程”高校和其他列入廣西一類(lèi)本科招生的普通高校(含專(zhuān)業(yè))應(yīng)屆本科畢業(yè)生,公開(kāi)招聘工作組依據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員的政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專(zhuān)業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件，從中擇優(yōu)確定免筆試直接面試人選。如崗位招聘人數(shù)與免筆試直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員數(shù)達(dá)到1:3的比例的，則該崗位取消筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)經(jīng)資格審核符合條件的其他應(yīng)聘人員(含未確定為免筆試直接面試的碩研以上畢業(yè)生和一類(lèi)本科普通高校(含專(zhuān)業(yè))應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，需參加筆試。

3.進(jìn)行筆試。2019年12月27日14:30-16:30，在南寧師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識(shí)水平和應(yīng)用能力。

4.進(jìn)行面試。2019年12月28日9:00開(kāi)始。按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1:3的比例，由免筆試直接進(jìn)入面試和經(jīng)筆試后按筆試分?jǐn)?shù)從到低分確定面試人員，招聘工作組采取試講(講課)形式，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察其掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力。

5.確定擬聘用人員。根據(jù)面試成績(jī)，由到低分排序，并經(jīng)招聘工作組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。

6.擬聘用人員選擇聘用單位并簽訂就業(yè)協(xié)議。報(bào)考同一崗位的擬聘用人員，按面試成績(jī)從到低分的優(yōu)先順序選擇聘用單位。用人單位與擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

五、其他有關(guān)手續(xù)

(一)體檢。辦理聘用、(備案)手續(xù)前，招聘工作組參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對(duì)象，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(二)考察。招聘工作組對(duì)擬聘用人員人事檔案和相關(guān)證件進(jìn)行審查認(rèn)定，符合招聘條件的方可列為聘用對(duì)象。

(三)公示。擬聘用人員實(shí)行公示制，在玉林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和玉林教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(四)聘用。公示結(jié)果不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(至2020年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)和相關(guān)證書(shū)的，取消聘用資格)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實(shí)行一年試用期)。

（責(zé)任編輯：李明）