濰坊工程職業(yè)學院是由原濰坊教育學院改建而成的國辦全日制普通高等?？茖W校，是全國定向培養(yǎng)直招士官試點院校、“3+2”對口貫通培養(yǎng)本科試點院校、山東省優(yōu)質高職院校建設單位、山東技能型特色名校建設單位、全省現(xiàn)代學徒制試點高職院校和實行單獨招生政策的高職院校，目前，學院有青州市南、北兩個校區(qū)和濰坊校區(qū)，總占地面積1500余畝，有14個教學系(院、部)，開設50個高職專業(yè)，在校生17000余人。

根據(jù)學院工作需要和發(fā)展實際，經(jīng)研究確定，面向社會公開招聘部分合同制專職輔導員和思政課教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄取。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有適應崗位的身體條件，具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件和其他資格條件(具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1);

(四)應聘者年齡應在35周歲以下(1984年12月31日以后出生);

(五)海外留學歸國人員應聘須經(jīng)教育部認定具備同等學歷、學位;

(六)應聘人員須在2019年12月31日前取得學歷、學位及相關證書;

(七)在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、招考程序

(一)報名與資格審查

有意應聘者，請于2019年12月27日(星期五)前到濰坊工程職業(yè)學院組織人事處報名;

報名時報考人員須提交《報名登記表》(附件2)、本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：畢業(yè)證、學位證、身份證、需求計劃中所要求的相關條件的證明材料原件及復印件一份進行資格審查，《報名登記表》電子版同時發(fā)郵箱zzrsc6332@163.com。委托他人報名的，還需提供被委托人的身份證原件及復印件。

組織人事處以及相關部門對應聘人員資格條件進行審查，確定符合條件的人員。對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應聘資格。

報名地點：濰坊工程職業(yè)學院南校區(qū)海岱閣610房間。

報名時間：工作日上午8:00-11:30，下午2:00-5:00。

(二)考試

1.思政課教師崗位

思政課教師崗位采取筆試加試講的方式進行，按照筆試、試講成績各占50%的比例百分制核算考試總成績。

(1)筆試

筆試主要考察應聘者的綜合素質能力，考試內(nèi)容為公共基礎知識和教育學基礎知識等，筆試時間為90分鐘，滿分100分。

筆試考務費的收取標準為每人40元。

(2)試講

思政課教師崗位面試采取試講方式進行，根據(jù)筆試成績由高到低按1:3的比例確定進入試講范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加試講人選。

試講主要考核應聘者對教學內(nèi)容的掌握、教學方法的運用、教學組織、創(chuàng)新意識和教師基本功(包括板書、語言表達能力和教態(tài)等)，試講以板書形式進行，試講準備時間為12分鐘，試講時間不超過6分鐘(試講參考教材見附件3)。

試講總成績由面試評委打分后取平均分計算(計算平均分時去掉一個分，去掉一個最低分)，采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設最低合格分數(shù)線，考生面試成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。

試講考務費的收取標準為每人70元。

2.輔導員崗位

輔導員崗位采取筆試和結構化面試相結合的方式進行，按照筆試成績、結構化面試成績各占50%的比例百分制核算考試總成績。

(1)筆試

筆試主要考察應聘者的綜合素質能力，考試內(nèi)容為公共基礎知識和教育學基礎知識等，筆試時間為90分鐘，滿分100分。

筆試考務費的收取標準為每人40元。

(2)結構化面試

輔導員崗位面試采取結構化面試方式進行，按照筆試成績由高到低1:3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

結構化面試主要考察應聘者的儀態(tài)儀表、行為舉止、思維能力、口頭表達能力以及分析問題解決問題的能力等，結構化面試準備時間為6分鐘，面試時間不超過6分鐘。

結構化面試總成績由面試評委打分后取平均分計算(計算平均分時去掉一個分，去掉一個最低分)，采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。結構化面試設最低合格分數(shù)線，考生結構化面試成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。

面試考務費的收取標準為每人70元。

(三)體檢和考察

各崗位根據(jù)總成績由到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。同一招聘崗位中出現(xiàn)兩名及以上應聘人員總成績相同時，取面試或試講成績較高者。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從報考同一崗位的人員中依次等額遞補。

(五)公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由學院公示。公示期滿無異議的，學院和受聘人員按學院規(guī)定簽訂合同。受聘人員實行試用期制度，期滿考核不合格的解除合同。

四、相關待遇

享受學院規(guī)定的合同制人員工資標準及福利待遇。

五、聯(lián)系方式

地址：青州市云門山南路8979號濰坊工程職業(yè)學院組織人事處

聯(lián) 系 人:袁老師、張老師

聯(lián)系電話：0536-3276332

六、其他

未盡事宜請從濰坊工程職業(yè)學院組織人事處網(wǎng)站(http://rsc.wfec.cn)查詢。

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2019年公開招聘專職輔導員和思政課教師需求計劃.docx

2019年公開招聘專職輔導員和思政課教師報名登記表.docx

2019年公開招聘專職思政課教師試講參考教材.docx

2019年12月19日

原標題：濰坊工程職業(yè)學院2019年公開招聘合同制思政課教師和專職輔導員簡章

文章來源：http://rsc.wfec.cn/info/1129/1832.htm?from=singlemessage&isappinstalled=0

（責任編輯：李明）