2020廣工揭陽(yáng)理工學(xué)院(籌)招聘輔導(dǎo)員、管理教輔人員公告【招66人】
為促進(jìn)廣東區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,按照省委、省政府關(guān)于粵東西北地區(qū)新建遷建高校的決策部署,市委市政府決定新設(shè)廣工揭陽(yáng)理工學(xué)院,由廣東工業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)對(duì)口深度合作共建。
廣工揭陽(yáng)理工學(xué)院是一所理工科為主,經(jīng)管藝文多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省市共建公辦普通本科高等院校,坐落于揭陽(yáng)惠來(lái)粵東新城地塊,規(guī)劃總占地1984畝,總建筑面積630920?,學(xué)院計(jì)劃于2021年招生1000人,涵蓋計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、機(jī)械電子工程、應(yīng)用化學(xué)、工商管理5個(gè)專業(yè),至2024年學(xué)院將開設(shè)27個(gè)專業(yè),涵蓋理、工、管理、經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)學(xué)5個(gè)學(xué)科門類、辦學(xué)規(guī)模達(dá)到5000人。學(xué)院未來(lái)將面向地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需,立足廣東戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)集群,服務(wù)廣東和揭陽(yáng)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
根據(jù)學(xué)院學(xué)科建設(shè)需要,依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定,面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員10名、管理人員20名,教輔人員33名。具體招聘事項(xiàng)如下:
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),善于與人溝通,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟練運(yùn)用各種辦公軟件,身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
3.年齡條件:年齡在35周歲以下(1985年1月1日后出生)。
4.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策及揭陽(yáng)市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
5.具備招聘崗位要求的其他條件。詳見《廣工揭陽(yáng)理工學(xué)院(籌)2020年公開招聘輔導(dǎo)員、管理教輔人員崗位表》(附件1)。
6.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
①受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。
②曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
③近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
④因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬和福利待遇
聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù),納入學(xué)院事業(yè)編制和人事管理,工資待遇按照國(guó)家和省、揭陽(yáng)市事業(yè)單位工資福利有關(guān)政策確定。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年,試用期待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,將取消聘用資格。
對(duì)于具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員,在住房待遇、配偶安置、子女入學(xué)、個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)、科研經(jīng)費(fèi)配套等享受學(xué)院同等學(xué)歷引進(jìn)人才的福利待遇,具體如下:
1.可享受安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼或以優(yōu)惠價(jià)購(gòu)買商品房;
2.學(xué)院優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)房(免租住房)或給予租房補(bǔ)貼;
3.以隨調(diào)或優(yōu)先招錄方式解決緊缺人才配偶安置;
4.隨遷子女享受與本市戶籍同等待遇,就近從優(yōu)統(tǒng)籌安排入學(xué)就讀;
5.享受揭陽(yáng)市個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì);
6.揭陽(yáng)市設(shè)立專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi),優(yōu)先資助與揭陽(yáng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的產(chǎn)學(xué)研合作。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2020年3月31日止。
(二)報(bào)名方式
采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子文檔或掃描件一并打包發(fā)至JYZP@GDUT.EDU.CN郵箱,郵件主題為“揭陽(yáng)理工招聘+崗位代碼+姓名”(注:附件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M,收到郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名)。
(三)報(bào)名材料
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3.各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表);
4. 有效期內(nèi)二代內(nèi)地居民身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等;
5.取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;
6.獲獎(jiǎng)證明及其他材料。
以上材料均需掃描為PDF格式。
(四)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名者要所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
2.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處或相關(guān)部門蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
4. 2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
5.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(五)報(bào)名資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名者資格條件初審,通過(guò)初審人員名單于4月10日在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。通過(guò)初審者須在指定時(shí)間到廣東工業(yè)大學(xué)參加考試(具體安排另行通知)。
五、考試
考試分為兩個(gè)階段。因受新冠肺炎疫情影響,考試將視疫情情況靈活采取線下或線上的方式進(jìn)行,具體方式另行通知。
1.第一階段:專業(yè)能力測(cè)試
輔導(dǎo)員崗:采用筆試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或案例情景分析(線上面試)等方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力。
行政崗:采用筆試(行政能力測(cè)試)或線上面試等方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位工作技能等。
教輔崗:采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操或線上面試等方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘者專業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)水平,特別是操作儀器設(shè)備和實(shí)驗(yàn)組織能力。
第一階段成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格。在成績(jī)合格者中,按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從到低分確定進(jìn)入第二階段考試的人選。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
2.第二階段:綜合面試
采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答或線上面試等方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和人崗相適度。成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格。綜合面試成績(jī)不合格者不予聘用。
3.考試總成績(jī)的計(jì)算方法如下:
考試總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格??偝煽?jī)?cè)诰C合面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
六、體檢和考察
(一)體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)的規(guī)定組織體檢。
(二)考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
七、公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選,分別在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)、揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
若因考生自動(dòng)放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的,可按同一崗位成績(jī)排名高低順延進(jìn)行遞補(bǔ)。
招聘咨詢聯(lián)系人及電話
廣工揭陽(yáng)理工學(xué)院(籌):0663-8225356、020-39322965
廣東工業(yè)大學(xué):020-39322792
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廣東工業(yè)大學(xué) 廣工揭陽(yáng)理工學(xué)院(籌)
2020年2月25日
原標(biāo)題: 廣工揭陽(yáng)理工學(xué)院(籌)2020年公開招聘輔導(dǎo)員、管理教輔人員公告
文章來(lái)源:http://www.jieyang.gov.cn/rsj/ksxx/content/post_423155.html
(責(zé)任編輯:李明)
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