為貫徹落實(shí)國(guó)家人力資源社會(huì)部辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心愛護(hù)支援湖北省醫(yī)療隊(duì)員若干措施的通知》(桂新冠防指〔2020〕81號(hào))精神，我縣決定采用“直接考核”方式定向招聘招聘人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)技術(shù)人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過直接考核方式招聘。

二、招聘崗位和名額

面向受容縣委派赴湖北支援疫情防控工作的人員直接考核招聘容縣人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)技術(shù)人員4名。

三、招聘對(duì)象和條件

招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、廣西壯族自治區(qū)戶籍，受容縣委派赴湖北支援疫情防控工作且表現(xiàn)突出的編外人員;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需要的其他條件。

四、招聘程序

(一)直接考核

按招聘人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入直接考核人選。根據(jù)疫情工作需要，考核人選直接投入疫情防控工作，其專業(yè)技術(shù)水平、工作實(shí)績(jī)、思想作風(fēng)等作為考核的主要依據(jù)。疫情過后，考核小組結(jié)合被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等，形成書面考核材料按程序報(bào)相關(guān)部門核對(duì)。

(二)體檢

體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

(三)公示、聘用

根據(jù)考核、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在玉林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議的，由容縣人社局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。聘用時(shí)間以容縣人社局批復(fù)為準(zhǔn)，聘用手續(xù)可在疫情過后補(bǔ)辦。

五、聘用人員性質(zhì)、待遇

(一)性質(zhì)

聘用人員為容縣事業(yè)單位編制工作人員。

(二)待遇

按照容縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資分配制度執(zhí)行。

六、招聘監(jiān)督

本次招聘工作，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、咨詢方式

咨詢電話：0775-5322096(縣衛(wèi)生健康局辦公室)

0775-5117909(容縣人社局事業(yè)股)

監(jiān)督電話：0775-5330912(縣紀(jì)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組)

容縣人力資源和社會(huì)局 容縣衛(wèi)生健康局

2020年3月18日

原標(biāo)題：容縣應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情采用“直接考核”方式招聘縣人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)技術(shù)人員公告

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/796542

（責(zé)任編輯：李明）