為滿足學(xué)校用人需求，武漢輕工大學(xué)2020年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專任教師126名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信; 恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德，熱心為學(xué)校服務(wù);學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，富有合作精神。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康狀態(tài)良好。

3.年齡要求：博士年齡不超過35周歲(具有海外博士學(xué)位、海外研修經(jīng)歷、副高及以上職稱或相關(guān)專業(yè)科研實(shí)踐或工程實(shí)踐等經(jīng)歷的可放寬到40周歲,正高職稱可放寬到45周歲);碩士年齡不超過30周歲(副高職稱可放寬到35周歲，正高職稱可放寬到45周歲)。

4.學(xué)歷要求：所有崗位要求本科階段畢業(yè)院校為具有碩士學(xué)位授予權(quán)的全日制普通本科(雙證，不含專升本)，碩士階段為全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生，博士階段為全日制雙證博士。(藝術(shù)設(shè)計(jì)類、外語類、體育類崗位各階段畢業(yè)院?？蛇m度放寬)。

5.若遇特別，且學(xué)歷學(xué)位、年齡等條件的特殊人才，可經(jīng)過學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織論證的程序，按照“一人一議” 政策引進(jìn)。

6.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見《武漢輕工大學(xué)2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專任教師崗位一覽表》)。

(二)有以下情形之一者，不得參與應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年12月31日。

2.報(bào)名方式：將應(yīng)聘材料以附件方式通過電子郵件發(fā)送至rsc@whpu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘學(xué)院”。

(二)資格審查

1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡、工程背景、海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷認(rèn)定截止時(shí)間為2020年12月31日;畢業(yè)證及學(xué)位證取得截止時(shí)間為2020年12月31日;國外、境外留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需其他各類證件資料須于2020年12月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需材料為《武漢輕工大學(xué)專任教師招聘報(bào)名表》(可從人事處網(wǎng)站下載)，并附本人有效身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件及科研成果、發(fā)表論文清單、論文檢索報(bào)告(含中科院分區(qū))。

三、考核

(一)筆試

招聘碩士研究生的崗位開考比例為1：3，急需緊缺崗位若未達(dá)到開考比例可經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織論證或校黨委常委會(huì)研究通過后開考。筆試內(nèi)容主要考察崗位所需的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。筆試由所在院(部)按規(guī)定組織進(jìn)行。

招聘博士研究生或副教授以上的崗位免筆試，直接進(jìn)入面試。

(二)面試

招聘碩士研究生的崗位依筆試成績從高到低的順序按崗位數(shù)1:5比例確定面試入圍人選，不足1∶5比例的，按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)只有一人參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試總成績達(dá)到70分(按百分制計(jì)算)及以上方能進(jìn)入后續(xù)考核體檢等階段。招聘博士研究生或副教授以上的崗位全部進(jìn)入面試。

由各學(xué)院(部)組織考核面試，面試分為綜合素質(zhì)測(cè)試和教學(xué)能力測(cè)試兩大部分。綜合素質(zhì)測(cè)試采取自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)答辯、考核小組專家質(zhì)詢等方式，教學(xué)能力測(cè)試采取集中教學(xué)試講的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由各學(xué)院(部)另行通知。

面試總成績根據(jù)應(yīng)聘教師崗位類型確定，教學(xué)為主型教師按教學(xué)能力測(cè)試成績占80%、綜合素質(zhì)測(cè)試成績占20%計(jì)算;教學(xué)科研并重型、科研為主型教師按教學(xué)能力測(cè)試成績占60%、綜合素質(zhì)測(cè)試成績占40%計(jì)算。面試總成績可向各學(xué)院(部)電話查詢。

考生總成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成，其中筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%(對(duì)于免筆試人員，面試成績作為綜合成績)。

校黨委常委會(huì)審議擬聘人員資格條件、引進(jìn)類型等，最終確定擬聘人員名單。

注：新冠肺炎疫情應(yīng)急響應(yīng)期間，不開展線下考核、考試。

四、體檢與考察

根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1∶1比例從到低分的順序確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，教學(xué)能力測(cè)試成績高的考生進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。

考察對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢輕工大學(xué)人事處(http://rsc.whpu.edu.cn/)網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

六、聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)和武漢輕工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.whpu.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-83955541;郵箱：rsc@whpu.edu.cn(武漢輕工大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-83912520(武漢輕工大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處)

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2020年武漢輕工大學(xué)面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專任教師崗位一覽表.xlsx

武漢輕工大學(xué)

2020年3月31日

原標(biāo)題:武漢輕工大學(xué)2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專任教師公告

文章來源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202003/t20200331_2197468.shtml

（責(zé)任編輯：李明）