根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，杭州師范大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

杭州師范大學(xué)是一所以教師教育、藝術(shù)教育為特色，文理基礎(chǔ)學(xué)科為主，新興應(yīng)用學(xué)科迅速發(fā)展，多學(xué)科協(xié)調(diào)并進(jìn)的地方綜合性大學(xué)，是浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校位于杭州市，現(xiàn)有倉(cāng)前、下沙、玉皇山等校區(qū)，下設(shè)19個(gè)學(xué)院、1個(gè)公共教學(xué)單位、1個(gè)直屬附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院)和1個(gè)獨(dú)立學(xué)院(錢(qián)江學(xué)院)，具體情況詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站：http://www.hznu.edu.cn/。

二、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

杭州師范大學(xué)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才13人，具體計(jì)劃見(jiàn)附件1。

(二)招聘條件

符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定的基本條件和招聘崗位具體要求。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審核

報(bào)名時(shí)間：

1、學(xué)術(shù)期刊社編輯崗位、心理咨詢教師崗位：報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止(截至2020年12月31日);

2、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位、思政輔導(dǎo)員崗位：自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，截止時(shí)間及來(lái)?？己送ㄖ蚴芤咔榉揽赜绊?，于公告掛出至少15個(gè)工作日后由杭州師范大學(xué)在校人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目公布。

報(bào)名方式：

應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件向招聘崗位對(duì)應(yīng)指定郵箱發(fā)送崗位報(bào)名表(附件2)，郵件主題請(qǐng)注明“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”，并提供相關(guān)的電子佐證材料。報(bào)名材料投送與否，以是否收到郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱的自動(dòng)回復(fù)，作為已報(bào)名的憑證。招聘設(shè)崗單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員在考試時(shí)請(qǐng)將報(bào)名材料原件送設(shè)崗單位審核確認(rèn)并按要求留下復(fù)印件。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

報(bào)名所需提供的電子佐證材料包括：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自高中開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況等)，并附1寸免冠近照。

(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個(gè)人榮譽(yù)等證書(shū)掃描件，或含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表(應(yīng)屆生)，工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)/聘用合同或社保繳費(fèi)記錄)等相關(guān)材料。

(3)留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，具有駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

(二)考試考核

1、學(xué)術(shù)期刊社編輯崗位、心理咨詢教師崗位：兩類崗位不設(shè)最低開(kāi)考比例，自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后，由設(shè)崗單位根據(jù)報(bào)名情況分批組織考試考核。資格審查通過(guò)人員，招聘單位通知來(lái)?；蚓W(wǎng)上視頻方式(疫情防控期間采取，面試全過(guò)程進(jìn)行視頻攝像留存)進(jìn)行考核。考核以面試等形式開(kāi)展。面試以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試、模擬試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、專業(yè)答辯等方式進(jìn)行。面試內(nèi)容和方式由面試專家組根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。應(yīng)聘人員考核后依據(jù)考核成績(jī)按擇優(yōu)錄取原則由學(xué)校人事處報(bào)學(xué)校討論研究，學(xué)校審批通過(guò)人員確定為考察對(duì)象。

2、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位、思政輔導(dǎo)員崗位：自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后，由設(shè)崗單位根據(jù)報(bào)名情況及疫情防控情況組織資格審查(通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審但未達(dá)到開(kāi)考比例崗位的報(bào)考人員另行通知)。資格審查通過(guò)人員通知來(lái)校進(jìn)行考核，具體通知由杭州師范大學(xué)在學(xué)校人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目中另行發(fā)布。考核以筆試和面試的形式開(kāi)展，面試以結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、專業(yè)技能測(cè)試、模擬試講、專業(yè)答辯等方式進(jìn)行。筆試和面試內(nèi)容根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。

筆試滿分為100分，60分為合格分，筆試不合格者，不能進(jìn)入面試。筆試后，在相應(yīng)崗位筆試成績(jī)合格人員中從到低分按1:4比例確定面試對(duì)象，如不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人員確定參加面試對(duì)象。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算公式為：

實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)*50 %+面試成績(jī)(滿分100分)*50 %。

思政輔導(dǎo)員崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)*40 %+面試成績(jī)(滿分100分)*60 %。

若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員考核后依據(jù)考核成績(jī)按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，由學(xué)校人事處報(bào)學(xué)校討論研究，學(xué)校審批通過(guò)人員確定為考察對(duì)象。

(三)考察與體檢

根據(jù)考試考核結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，確定考察對(duì)象?？疾熘亓私鈱?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照浙江省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾炫c體檢工作視疫情防控情況，具體時(shí)間另行通知。

(四)公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和學(xué)校招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按年度編制計(jì)劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

四、咨詢和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。有關(guān)本次招聘專業(yè)問(wèn)題、招聘進(jìn)展請(qǐng)聯(lián)系設(shè)崗部門(mén)(聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)，政策咨詢請(qǐng)向杭州師范大學(xué)人事處電話咨詢。

杭州師范大學(xué)人事處(人才辦)：http://rsc.hznu.edu.cn

咨詢電子信箱：hsdzp@hznu.edu.cn

各招聘設(shè)崗部門(mén)聯(lián)系方式：詳見(jiàn)附件1

杭師大人事處聯(lián)系人：李老師, 電話：0571-28868831。

監(jiān)督部門(mén)：校紀(jì)檢監(jiān)察室，電話：0571-2885047。

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1.2020年杭州師范大學(xué)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表.xlsx

2.杭州師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘表.doc

杭州師范大學(xué)

2020年5月18日

原標(biāo)題：杭州師范大學(xué)2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

文章來(lái)源：http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2020/5/18/art_1587848_43154242.html

（責(zé)任編輯：李明）