2020新疆霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)引進(jìn)江蘇省教育系統(tǒng)銀發(fā)人才公告【招30人】
為深入實(shí)施教育強(qiáng)市戰(zhàn)略,為把霍爾果斯打造成為全疆教育事業(yè)發(fā)展的標(biāo)桿和示范,辦好人民滿意的教育,充分發(fā)揮對(duì)口援疆資源優(yōu)勢(shì),根據(jù)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)相關(guān)政策,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)面向江蘇省教育系統(tǒng)引進(jìn)30名銀發(fā)人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
江蘇省教育系統(tǒng)教學(xué)一線退休的教師
二、引才條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),有高尚的師德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.從江蘇省范圍內(nèi)引進(jìn)銀發(fā)人才,年齡原則上均不超過(guò)63周歲(1957年1月1日以后出生)。
2.具有大專及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)層次教師資格證且具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,特別急需緊缺的可適當(dāng)放寬條件。
4.有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),獲得省級(jí)及以上教師、特級(jí)教師、班主任、、教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)等優(yōu)先。
5.具有較強(qiáng)的教育科研能力和科研組織管理能力。
6.具備來(lái)霍爾果斯開展教育教學(xué)工作所需的良好身體條件。
三、引進(jìn)崗位和需求
登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)(http://www.xjhegs.gov.cn/)查詢。(詳見附件1)
四、銀發(fā)人才待遇
(一)工資待遇。根據(jù)其退休前專業(yè)技術(shù)職稱情況進(jìn)行核算,副高級(jí)職稱8000元/月、正高級(jí)職稱10000元/月。有特級(jí)教師榮譽(yù)的可按照有關(guān)規(guī)定給予發(fā)放補(bǔ)助。對(duì)于特殊人才采取“一事一議”,按照2-3萬(wàn)元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。
(二)食宿待遇。按照“拎包入住”的要求,提供周轉(zhuǎn)宿舍,按照“五配五免”的標(biāo)準(zhǔn)裝修:配冰箱、洗衣機(jī)、電視機(jī)、熱水器、家具,免水費(fèi)、電費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、暖氣費(fèi)、物業(yè)費(fèi),免費(fèi)就餐。
(三)探親待遇。按標(biāo)準(zhǔn)每年補(bǔ)助1.5萬(wàn)元寒暑假往返交通費(fèi)(需據(jù)實(shí)提供機(jī)票或其他交通工具發(fā)票報(bào)銷)。
(四)保險(xiǎn)待遇。按照每年每人500元標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買一份人身意外傷害保險(xiǎn)。
五、引才程序。
引才工作由開發(fā)區(qū)(市)干部人事人才改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。按下列程序進(jìn)行:(1)網(wǎng)上報(bào)名;(2)資格審核、面見;(3)現(xiàn)場(chǎng)洽談;(4)備案錄用;(5)簽訂協(xié)議;(6)上崗任教。
(一)網(wǎng)上報(bào)名(2020年6月1日至2020年6月30日)
報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,所有應(yīng)聘人員僅限填報(bào)一個(gè)意向崗位,報(bào)名時(shí)將所有附件掃描電子版以壓縮包的形式發(fā)送至指定電子郵箱。
郵箱:1458637127@qq.com
郵件主題和壓縮包需以“姓名+引進(jìn)單位+引進(jìn)崗位”命名。報(bào)名人員需提供以下資料:
1.學(xué)歷證書掃描件;
2.專業(yè)技術(shù)任職資格證掃描件;
3.教師資格證掃描件;
4.普通話證書掃描件;
5.本人有效《居民身份證》(二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》掃描件;
6.其他獲獎(jiǎng)證書、證明材料掃描件;
7.《霍爾果斯市引進(jìn)江蘇省銀發(fā)人才報(bào)名表》1份;
8.近期正面免冠一寸彩色證件照片1張;
(二)資格審核、面見
資格審查工作由開發(fā)區(qū)(市)干部人事人才改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查,資格審查結(jié)果將以電話和短信的方式通知。達(dá)成面見意向協(xié)議的攜帶網(wǎng)上報(bào)名所上傳的相關(guān)原件及復(fù)印件2份進(jìn)行資格復(fù)審和見面會(huì),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審需提供以下材料:
1.學(xué)歷證書原件、復(fù)印件2份;
2.專業(yè)技術(shù)任職資格證原件、復(fù)印件2份;
3.教師資格證書原件、復(fù)印件2份;
4.普通話證書原件、復(fù)印件2份;
5.本人有效《居民身份證》(二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》原件、復(fù)印件2份;
6.其他獲獎(jiǎng)證書、證明材料原件、復(fù)印件2份
7.一寸藍(lán)底免冠照片2張
8.《霍爾果斯市引進(jìn)江蘇省銀發(fā)人才報(bào)名表》2份;
(三)現(xiàn)場(chǎng)洽談
現(xiàn)場(chǎng)洽談工作由開發(fā)區(qū)(市)干部人事人才改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
(四)備案錄用
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)洽談簽訂的人員報(bào)請(qǐng)霍爾果斯市人才服務(wù)中心研究確定。經(jīng)體檢、考察、公示等程序后,引進(jìn)對(duì)象簽訂意向協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)簽訂協(xié)議
用人單位與擬錄用銀發(fā)人才簽訂服務(wù)協(xié)議,原則上一年一簽,合同期限根據(jù)工作實(shí)際,由用人單位和被錄用人協(xié)商確定。所有銀發(fā)人才試用期為1個(gè)月。明確雙方的權(quán)利和義務(wù),正式簽約前,銀發(fā)人才需提供近六個(gè)月體檢報(bào)告。銀發(fā)人才服務(wù)期間,由用人單位對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估,對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的,或因身體原因不適合繼續(xù)任教的,予以解除協(xié)議。
(六)上崗任教
六、紀(jì)律與監(jiān)督
霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)引進(jìn)江蘇省教育系統(tǒng)銀發(fā)人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
七、信息查詢及聯(lián)系方式
(一)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(二)《霍爾果斯市2020年引進(jìn)江蘇省教育系統(tǒng)銀發(fā)人才崗位需求表》、《霍爾果斯市引進(jìn)江蘇省教育系統(tǒng)銀發(fā)人才報(bào)名表》登陸霍爾果斯市人民政府網(wǎng)(http://www.xjhegs.gov.cn/)網(wǎng)站進(jìn)行下載。
(三)本《公告》由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(四)本次引進(jìn)江蘇省教育系統(tǒng)銀發(fā)人才嚴(yán)格按照疫情防控的要求進(jìn)行,上述環(huán)節(jié)可根據(jù)疫情防控要求適時(shí)調(diào)整,由開發(fā)區(qū)(市)干部人事人才改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市組織部、市人社局、市教育局配合做好引進(jìn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
咨詢電話: 13779142385 15886978409
監(jiān)督電話:0999-8794268
點(diǎn)擊下載>>>
2020年霍爾果斯市引進(jìn)江蘇省教育系統(tǒng)銀發(fā)人才崗位需求表.xls
霍爾果斯市引進(jìn)江蘇省教育系統(tǒng)銀發(fā)人才報(bào)名表.doc
霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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