重慶市人力資源和社會局

　　重　慶　市　公　務　員　局

　　2015年下半年重慶市公開遴選公務員公告

　　為進一步優(yōu)化我市公務員隊伍結構，根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)有關規(guī)定，經研究，決定面向重慶市轄區(qū)組織實施2015年下半年市級機關(含市垂直管理部門、市級參照公務員法管理單位，下同)和部分區(qū)級機關公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、遴選名額和職位

　　本次有20個單位，共遴選170人。具體職位見《2015年下半年重慶市公開遴選公務員職位表》(附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。

　　二、遴選對象和條件

　　(一)公開遴選對象

　　1.市級機關遴選對象：區(qū)縣(自治縣)級機關、街道機關、市級機關下屬參照公務員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)級機關已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。

　　2.市級機關下屬單位和市垂直管理部門所屬的區(qū)縣(自治縣)級機關遴選對象：區(qū)縣(自治縣)級機關、街道機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、市級機關下屬參照公務員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)級機關、區(qū)縣(自治縣)級機關所屬參照公務員法管理單位已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。

　　3.區(qū)級機關遴選對象：全市各級機關和中央在渝單位已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。

　　(二)資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

　　2.大學本科以上文化程度;

　　3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理(機關)單位工作人員工作經歷;

　　4.公務員年度考核均為稱職以上等次;

　　5.所在單位層級符合公開遴選職位要求;

　　6.身體健康;

　　7.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　基層工作經歷是指基層和生產一線工作經歷。即具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(市屬參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.尚在新錄用公務員試用期的;

　　2.受處間或者未滿影響期限的;

　　3.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

　　4.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　6.在現(xiàn)單位工作未滿2年的;

　　7.在最近3年公開遴選考試中，參加面試后無故放棄的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　基層工作經歷、公務員或參照公務員法管理(機關)單位工作人員工作經歷、現(xiàn)單位工作時間、年齡等截止時間均為2015年8月17日。其中，遴選職位規(guī)定年齡為30周歲及以下是指1984年8月17日(不含8月17日)以后出生的，遴選職位規(guī)定的其他年齡的計算方法以此類推。

（責任編輯：李明）