根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕100號(hào))規(guī)定及相關(guān)要求，并結(jié)合我單位工作實(shí)際，制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式

采取專(zhuān)業(yè)筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.專(zhuān)業(yè)筆試：滿(mǎn)分為100分。采取閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握運(yùn)用程度。專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)間為120分鐘。

2.面試：滿(mǎn)分為100分。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)和分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及潛能、儀表舉止等。每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間為10分鐘。

參加面試的人員順序：按照專(zhuān)業(yè)崗位代碼順序,于面試的當(dāng)天以抽簽確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。

(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間：定于2016年8月2日(星期二)進(jìn)行。

上午 9:00-11:00 各專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)間，

下午14:30-17:30各專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間。

請(qǐng)考生按指定的時(shí)間提前15分鐘到醫(yī)院人事科辦公室(行政樓二樓東頭)報(bào)到，未按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn): 合肥市績(jī)溪路397號(hào)安徽省胸科醫(yī)院病房大樓三樓會(huì)議室。

乘車(chē)路線(xiàn)：公交車(chē)119路和162路到安徽省胸科醫(yī)院站下。

3.參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

(三)考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位，設(shè)立面試考官組，由7名考官組成，其中外聘考官4名。

(四)考試最終成績(jī)

進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60，對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

應(yīng)聘人員最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%(其中專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%)。

應(yīng)聘者考試最終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省衛(wèi)生計(jì)生委和安徽省胸科醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)考察體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員(如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試、專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

體檢由招聘單位組織，依據(jù)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》規(guī)定，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)簽約聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站和省胸科醫(yī)院網(wǎng)站公示一周。

公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委審查后，報(bào)送省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，醫(yī)院與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。新進(jìn)人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

應(yīng)聘人員在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在省人社廳和省衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省胸科醫(yī)院按人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省衛(wèi)生計(jì)生委、省胸科醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-63615311

監(jiān)督電話(huà)：0551-63615312

原標(biāo)題：安徽省胸科醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

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2016年安徽省血吸蟲(chóng)病防治研究所公開(kāi)招聘參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單.doc

（責(zé)任編輯：李明）