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　　四、考試科目、時間

　　考試包括筆試和面試。

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。面試為結構化面談和專業(yè)科目考試。

　　筆試時間：2013年3月17日。

　　上午：09：00～11：00 行政職業(yè)能力測驗

　　下午：14：00～16：30 申論

　　筆試準考證下載時間：2013年3月13日8：00至3月16日18：00。

　　報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　3月30日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。

　　筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各職位招考計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各職位進入面試的人選名單。招考職位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名登記表、所在單位()蓋章的同意報考證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等材料到招錄機關進行資格復審。凡有關材料主要信息不實的，取消該報考人員參加面試的資格。

　　招考職位要求進行體能測評的需在面試之前進行體能測評，具體時間另行通知。按照筆試成績由到低分排序，根據(jù)各職位招考計劃數(shù)與參加體能測評人選1：4的比例確定參加體能測評人選名單。招考職位參加體能測評的人數(shù)達不到1：4比例時，按照該職位實際人數(shù)組織體能測評。體能測評不合格及未按照要求參加體能測評的人員，不能進入面試。

　　面試時間：2013年4月20日至4月21日。

　　面試采取結構化面談形式，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。

　　市公務員主管部門根據(jù)各招錄機關事先申報的專業(yè)科目考試設置情況，組織實施專業(yè)科目考試。報考人員不按規(guī)定的時間地點參加專業(yè)科目考試的，視為自動放棄。招錄機關根據(jù)實際需要，可對進入面試的報考人員進行心理素質(zhì)測評，結果不計入面試成績，僅供參考，報考人員不按規(guī)定的時間地點參加心理素質(zhì)測評，視為自動放棄面試資格。

　　五、體檢和考察

　　面試結束后，按考試成績由到低分排序，按各職位招考人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。考試成績的計算方法為：

　　考試成績=公共科目筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

　　其中，進行專業(yè)科目考試的，面試成績由結構化面談成績和專業(yè)科目考試成績按百分制6:4的比例合成。不進行專業(yè)科目考試的，結構化面談成績即為面試成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。

　　體檢和考察工作按公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、公示

　　對擬錄用的人員，市公務員主管部門將在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，公示期為7天。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公務員錄用考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。對于進入體檢、考察、公示階段無正當理由放棄的，被錄用為公務員后無正當理由逾期不報到的，以及隱匿身份“試考”的行為，記入考生本人誠信檔案。

　　特別提示：

　　公務員錄用考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考試范圍以《2013年度天津市公開招考公務員公共科目考試大綱》為準。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。

　　考務咨詢電話：23134226

　　網(wǎng)站咨詢電話：23314295

　　政策咨詢電話：83606214、83609411

　　監(jiān)督電話：23030853

　　2013年2月20日

（責任編輯：李明）