廣西賀州市2013年度市直企事業(yè)單位面向區(qū)外高校招聘專(zhuān)業(yè)人才公告【106名】
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廣西賀州市2013年度市直企事業(yè)單位面高校招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告
為進(jìn)一步加大我市引進(jìn)人才力度,引進(jìn)人才質(zhì)量,切實(shí)改善我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定招聘部分高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才到我市市直企事業(yè)單位工作。現(xiàn)公告如下:
一、招聘數(shù)量和范圍
此次招聘碩士以上研究生和緊缺專(zhuān)業(yè)本科生事業(yè)單位106人(事業(yè)單位48人,企業(yè)58人)。范圍主要為全國(guó)院校全日制應(yīng)往屆博士、碩士畢業(yè)研究生和本科生,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外博士、碩士畢業(yè)留學(xué)生為主。以上均不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排。
2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。符合招聘的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求。
3.身體健康,符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須在報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。2013年應(yīng)屆(2013年7月31日前畢業(yè))畢業(yè)生應(yīng)聘的,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)必須在辦理正式聘用手續(xù)前取得。
三、招聘方式
成立由組織、人事、編制、招聘單位主管部門(mén)以及用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作組,到華南、東北、西北和西南四個(gè)區(qū)域和廣西南寧、桂林的高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,此次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法,先對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,再組織考試(只進(jìn)行面試)、體檢、考核。博士研究生應(yīng)聘的,不參加考試,符合引進(jìn)條件的直接進(jìn)行體檢、考核。企業(yè)單位引進(jìn)人才由各單位根據(jù)需求自行確定,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(責(zé)任編輯:李明)
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