根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見的通知》(信衛(wèi)〔2016〕21號)，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開特招13名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)，現(xiàn)制定特招公告。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考試招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會共同組織實(shí)施，并成立特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)特招各環(huán)節(jié)的工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察及聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行，進(jìn)一步衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，更好的人民群眾的身心健康。

三、招聘專業(yè)及招聘計(jì)劃

具體招聘專業(yè)及計(jì)劃詳見《2016年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生職位表》(見附件1)

四、報(bào)考范圍、對象和條件

(一)應(yīng)具備的條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛基層衛(wèi)生事業(yè);

3、身體健康，符合崗位要求的身體條件;

4、具有醫(yī)學(xué)院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;

5、年齡在18周歲以上至30周歲以下，即1998年10月21日至1986年10月20日期間出生;

6、符合崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5、已通過各級公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、“51111”或“369”招聘現(xiàn)在編在崗的正式職工;

6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

五、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考專業(yè)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相一致。

2、報(bào)名資格審查：報(bào)考人員從新縣人民政府網(wǎng)自行下載并用黑色水性筆填寫《新縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》一式2份(見附件2)，附近期一寸彩色免冠照片4張，并提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式2份)。

3、報(bào)名時(shí)間：2016年10月31日--2016年11月2日，每天上午9：00--11：30，下午15:00--17：00。

4、報(bào)名地點(diǎn)：新縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會人事股。

5、報(bào)名須遞交材料：

(1)有效身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(3)就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書);

6、報(bào)名人員憑身份證于2016年11月4日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

7、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

8、通過資格審查人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，對于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（責(zé)任編輯：李明）