(二)筆試

1、筆試由新縣人力資源和社會(huì)局和新縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施，按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分，筆試考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間：2016年11月6日上午9：00--10：30，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

3、醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生免筆試。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試

1、面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例從到低分確定參加面試的人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:3的比例時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位成績(jī)并列者，均進(jìn)入面試。對(duì)于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生直接進(jìn)入面試。

2、面試辦法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。參加面試的考生現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(四)總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(免筆試考生的總成績(jī)=面試成績(jī))

總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、有無執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理醫(yī)師證、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。通知體檢時(shí)遇有放棄的，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢相關(guān)事宜將通過新縣政府網(wǎng)(http://www.hnxx.gov.cn/portal/index.htm)進(jìn)行通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

(六)考察

對(duì)于體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(七)聘用

考察和復(fù)查合格者，確定為擬聘用人員，公示期7個(gè)工作日。公示無異議后，由新縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總，形成正式備案報(bào)告，經(jīng)縣編辦、縣人力資源和社會(huì)局共同審核后上報(bào)省人社廳、省編辦、省衛(wèi)計(jì)委備案。備案人員在接到聘用通知書之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員試用期滿考核合格后納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過程中，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、放棄聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

七、措施

(一)由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度經(jīng)費(fèi)。

(二)特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序優(yōu)先納入單位編制管理。

(三)對(duì)于確定聘用人員及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策，由所在的單位發(fā)放績(jī)效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(四)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

(五)特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。

本方案由新縣特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0376-2984513(新縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事股)。

原標(biāo)題：2016年新縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告

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2016年新縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生職位表

新縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表

新縣衛(wèi)和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年10月21日

（責(zé)任編輯：李明）