為優(yōu)化我縣衛(wèi)生人才隊伍建設，緩解醫(yī)療人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件精神,經(jīng)縣委縣人民政府研究同意，決定衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才100名，為確保招聘工作順利完成，特制定本實施方案。

一、招聘原則及程序

本次引進工作由“縣人才招聘工作領導小組”統(tǒng)一組織領導，縣人才招聘工作領導小組辦公室具體實施(以下簡稱“縣人才招聘辦”)。招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次計劃引進衛(wèi)生急需緊缺人才100名，其中：縣人民醫(yī)院26名，縣中醫(yī)院18名，縣疾控中心3名，縣婦幼保健和計劃生育服務中心8名，縣經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生服務中心2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院43名。具體引進計劃和單位詳見《印江自治縣2017年衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。招聘全日制研究生及以上學歷的人才不占本次招聘計劃。

三、引進范圍、對象及條件

(一)引進范圍及對象：全日制普通高等院校本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。

(二)引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，具有良好的職業(yè)道德，身心健康;

2、年齡要求在18周歲以上(1998年12月21日以前出生，35周歲以下(1981年12月21日以后出生);

3、具有正常履行崗位職責的身體條件;

4、具有擬報職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1、機關事業(yè)單位在職在編人員(研究生除外);

2、定向到具體行業(yè)或單位的2017年應屆畢業(yè)生和委培生;

3、在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

4、截止2016年12月21日服務期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

四、信息發(fā)布

本次招聘相關信息均在印江縣政府網(wǎng)發(fā)布。

網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn

五、報名及資格審查

(一)報名要求：

1、報名方式：本次引進采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時，報考人員根據(jù)職位資格條件，選擇符合本人報考的職位,統(tǒng)一填寫《印江自治縣2017年衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才報名表》,每名報考人員只能選擇一個職位報名。

（責任編輯：李明）