2017四川省鄰水縣級(jí)醫(yī)院引進(jìn)高層次人才公告【招32人】
五、引進(jìn)人才主要政策待遇
根據(jù)市委、市政府關(guān)于印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才暫行規(guī)定》(廣委發(fā)〔2008〕30號(hào))的通知要求，結(jié)合鄰水實(shí)際，本次引進(jìn)的高層次人才享受以下政策待遇：
1、引進(jìn)醫(yī)生人才使用差額撥款事業(yè)編制。
2、按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險(xiǎn)待遇。
3、對引進(jìn)人才給予一定的住房及搬遷安置補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為：博士生12萬元，碩士生8萬，正高級(jí)職稱15萬元，副高職稱10萬元。若聘用人員在鄰水工作最低服務(wù)年限未滿或年度考核不合格，用人單位將按照服務(wù)年限比例收回聘用人員所得住房及搬遷安置補(bǔ)助。
4、在最低服務(wù)年限工作期間，用人單位每年給予引進(jìn)人才一定的生活補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為：博士、高級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱5000元/年,碩士、副高級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱4000元/年。引進(jìn)人才到崗后，由用人單位負(fù)責(zé)提供一年過渡性住房或給予租房補(bǔ)貼。
5、引進(jìn)人才享有配偶優(yōu)先安置及子女就近入學(xué)等優(yōu)惠政策。
六、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式
報(bào)名郵箱：lsxwjj3210633@163.com
電 話：0826-3210633(鄰水縣衛(wèi)計(jì)局)
0826-3220706(鄰水縣委組織部)
0826-3229896(鄰水縣人社局)
其他未盡事宜由鄰水縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：四川省鄰水縣2017年縣級(jí)醫(yī)院引進(jìn)高層次人才公告
點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip
1.鄰水縣2017年縣級(jí)醫(yī)院引進(jìn)高層次人才需求信息表
2.鄰水縣2017年縣級(jí)醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表
中共鄰水縣委組織部
鄰水縣人力資源和社會(huì)局
鄰水縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年12月8日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2026年江西省婦幼保健院產(chǎn)科科研助理招聘2人公告
- 2026上半年四川成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院巴中醫(yī)院（巴中市中醫(yī)醫(yī)院）引進(jìn)衛(wèi)生類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才4人公告
- 2026成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院德陽醫(yī)院春季校園招聘25余人
- 2026湖南航天醫(yī)院招聘22人公告
- 2026年南昌大學(xué)附屬眼科醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招生9人公告
- 2026天津市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院招聘婦產(chǎn)科博士崗、婦產(chǎn)科高層次人才崗考核成績公示
- 2026廣西玉林市第一人民醫(yī)院年招聘編外聘用人員14人公告（第二批）
- 2026天津市安定醫(yī)院招聘成績（博士研究生及高層次人才崗）
- 南部縣人民醫(yī)院2026年度春季招聘計(jì)劃公告
- 2026年江西省婦幼保健院檢驗(yàn)科科研助理招聘1人公告
電子營業(yè)執(zhí)照