云南事業(yè)單位：2013年文山州事業(yè)單位招聘2938名工作人員公告
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4、筆試加分
筆試加分政策詳閱《2013文山州事業(yè)單位招聘工作人員問(wèn)題解答》。
5、加分和筆試成績(jī)公示
5月30日,公示筆試加分人員名單和加分情況;6月27日，公布考生個(gè)人筆試成績(jī)。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與崗位設(shè)置要求是否一致進(jìn)行對(duì)比，若考生個(gè)人資格證明材料與崗位要求不符的，取消該人員進(jìn)入下一招聘程序的資格。資格復(fù)審人選由各縣(市)人社局和州屬各主管部門在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)(含筆試加分)從高到低確定。其中：考試方式為筆試和面試相結(jié)合的崗位，資格復(fù)審人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)的2:1的比例確定;考試方式為只筆試的崗位，資格復(fù)審人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在文山人社網(wǎng)和各縣(市)網(wǎng)站另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開(kāi)考計(jì)劃的，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由各縣(市)人社局和州屬各主管部門在《招聘簡(jiǎn)章》中明確。若需遞補(bǔ)的，可在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(jī)(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。
資格審核時(shí)考生須按照崗位要求提供原件進(jìn)行審核：本人身份證(戶口冊(cè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交云南省教育廳高等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心的“云南省高教育學(xué)歷、學(xué)位查詢報(bào)告”。
(三)面試
面試由各縣(市)人社局和州屬各主管部門組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行在相關(guān)網(wǎng)站公告。
1、面試時(shí)間
2013年7月至8月，具體詳見(jiàn)各縣(市)和州屬各主管部門《招聘簡(jiǎn)章》;只面試或需先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，面試或測(cè)試時(shí)間由各縣(市)和州屬各主管部門在《招聘簡(jiǎn)章》中自行確定。
2、面試實(shí)施
根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點(diǎn)，面試可采取單一的面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測(cè)試方法(包括面談、試講、答辯、技能操作等)進(jìn)行。面試要素由各縣(市)和用人單位主管部門依據(jù)用人單位的專業(yè)特點(diǎn)和崗位需求具體確定。
（責(zé)任編輯：李明）
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