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　　為了適應(yīng)我縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《2013年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣編制委員會(huì)批準(zhǔn)，并報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)局審核同意，決定今年全縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員180名。其中招聘高中教師70名;職業(yè)中專教師11名，幼兒教師8名，特教教師4名，小學(xué)教師20名，其他事業(yè)單位工作人員67名;現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　詳見附件《2013年容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》

　　二、招聘范圍及報(bào)考條件

　　(一)招聘范圍

　　除招聘小學(xué)教師從本縣現(xiàn)在崗代課和原代課人員中招聘外，其余人員均面向玉林市或廣西區(qū)社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

　　(二)招聘條件

　　1.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī)，沒有違法違紀(jì)和犯罪行為，沒有參加帶有黑社會(huì)性質(zhì)的組織，沒有違反計(jì)劃生育政策，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

　　2.具備履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)能力以及應(yīng)聘崗位所需的資格條件。

　　3.身體健康，體檢合格，年齡40周歲以下。具體招聘條件及所需資格按《容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》中的職位及報(bào)考資格條件規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘辦法

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　?、俪龔谋究h代課人員中公開招聘小學(xué)教師外，全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上查詢有關(guān)招聘信息，凡符合招聘公告招聘條件和各崗位所需資格條件者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)進(jìn)行報(bào)名，填寫《2013年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，同時(shí)上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1吋藍(lán)底或紅底免冠彩色正面電子照片(格式為jpg格式,大小為20K以下)，在資格審核通過后自行打印《2013年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式三份存留。

　?、趫?bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的必須是第二代居民身份證。

　　③2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生凡在今年7月27日前能取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)等證書的，可報(bào)名參加考試。

　?、芏ㄏ蛭嗌蛟诼毴藛T(含特崗教師)報(bào)考的，須取得原委培單位或工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明后方能報(bào)考。

　?、輬?bào)名時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日至6月30日。

　　代課人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2013年6月25日至6月28日，逾期不受理。

　　2.資格審查

　?、倏h人力資源和社會(huì)局根據(jù)招聘計(jì)劃表中規(guī)定的資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，凡通過資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。屬代課人員報(bào)考者，由縣教育局組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查，再由縣教育局統(tǒng)一代為網(wǎng)上報(bào)名(具體辦法請(qǐng)登錄容縣人民政府網(wǎng)站：http://www.rxzf.gov.cn/或容縣人力資源和社會(huì)信息網(wǎng)：http://www.rxrljb.gov.cn/詳見2013年容縣公開招聘小學(xué)教師簡(jiǎn)章，以下簡(jiǎn)稱“簡(jiǎn)章”)。

　?、谫Y格審查時(shí)間：2013月6月24日—7月2日

　　(二) 開考比例。各招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3才予以開考。達(dá)不到開考比例，不能開考的，由縣人力資源和社會(huì)局在資格審查結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)通知報(bào)考人員。在符合崗位報(bào)考條件的前提下，經(jīng)報(bào)考者在7月9日前提出申請(qǐng)并經(jīng)資格審核同意，可調(diào)劑到資格條件相同或相近的其他崗位。在接受調(diào)劑報(bào)名后，仍達(dá)不到1∶3開考比例的，報(bào)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)同意后才能開考。

　　四、加分

　　(一)下列人員給予加分：

　　1.從1999年至今, 按桂人發(fā)〔1999〕83號(hào)文件或桂辦發(fā)〔2008〕35號(hào)文件的規(guī)定,經(jīng)組織人事部門從大中專畢業(yè)生中選聘到本市所屬各縣(市、區(qū))村級(jí)組織擔(dān)任“村官”(現(xiàn)仍在村官崗位)且任職滿2年(至今年7月30日止)，經(jīng)考核合格的加5分。

　　2. “三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者服務(wù)滿兩年(至今年7月30日止)憑選派機(jī)關(guān)證書加5分。

　　3.少數(shù)民族考生加3分。

　　4.玉林市轄區(qū)內(nèi)駐軍軍官的隨軍家屬符合報(bào)考崗位條件要求的加5分。

　　同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的,只給予其中一項(xiàng)的加分。

（責(zé)任編輯：李明）