五、考核招聘程序

本次考核招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查和公示、考察、體檢、審核、公告、聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查(2017年3月7日至2017年3月14日)

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：廣安經(jīng)開區(qū)黨群工作部，聯(lián)系電話：2390139。

(3)提交材料：身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書或文件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明，并填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。

2.資格審查。

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初審，并出具初審屬實(shí)證明(須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、街道黨工委書記簽字)。黨群工作部、人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件。對(duì)報(bào)名人員資格審查情況，在廣安經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。資格審查貫穿考核招聘全過程。

(二)考察(2016年3月15日至4月4日)

將符合報(bào)名條件且資格審查合格的大學(xué)生村官納入考察對(duì)象。考察對(duì)象在廣安經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示?？疾煲罁?jù)《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))進(jìn)行，以“德、能、勤、績(jī)、廉”為內(nèi)容，重點(diǎn)考察年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)和群眾公認(rèn)等情況?？疾觳扇“l(fā)布考察預(yù)告、群眾測(cè)評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)測(cè)評(píng)、征求意見、座談、實(shí)地走訪、查閱資料等方式進(jìn)行。并征求紀(jì)檢、公安、計(jì)生等部門意見?？疾觳缓细裾?，取消考核招聘資格?？疾旌细竦拇_定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

(三)體檢(2017年4月5日至4月20日)

黨群工作部、人力資源和社會(huì)局組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

(四)上報(bào)審批(2016年4月5日至4月20日)

黨群工作部、人力資源和社會(huì)局將體檢合格的擬聘用人員名單報(bào)廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會(huì)局匯總審核。廣安市委組織部、廣安人力資源和社會(huì)局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報(bào)四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

(五)公告(2017年5月4日至20日)

黨群工作部、人力資源和社會(huì)局按照四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)和廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會(huì)局核定、批復(fù)的聘用人員，在廣安經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(六)聘用(2017年5月15日至20日)

黨群工作部、人力資源和社會(huì)局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，簽訂聘用合同。

六、聘用人員管理

(一)考核招聘人員由黨群工作部、人力資源和社會(huì)局根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作單位，如不服從安排，取消其聘用資格。

(二)考核招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

(三)考核招聘人員自聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員起，6年內(nèi)不得調(diào)離經(jīng)開區(qū)，也不得調(diào)動(dòng)到區(qū)內(nèi)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(考錄為國(guó)家公務(wù)員的除外)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

為考核招聘工作的嚴(yán)肅性、合理性、公正性，本次招聘由紀(jì)工委、審計(jì)督查局全程監(jiān)督。

原標(biāo)題：關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc

中共廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工 廣安經(jīng)開區(qū)人力資源和

作委員會(huì)黨群工作部 社會(huì)局

2017年3月7日

（責(zé)任編輯：李明）