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　　3、筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

　　4、成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。報(bào)考人員可登陸賀州市人事考試網(wǎng)(http://hezhou.gxpta.com.cn)查詢筆試成績(jī)。

　　筆試結(jié)束后，由市人社部門統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，并在賀州市人事考試網(wǎng)上向社會(huì)公布。

　　公布筆試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)間：2013年11月30日前。

　　成績(jī)查詢時(shí)間：2013年11月30日起。

　　(二)面試

　　面試由賀州市人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1、面試入圍人選資格審查

　　招聘單位根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績(jī)(含照顧加分)從到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

　　招聘單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人選將報(bào)名申請(qǐng)材料送達(dá)、傳真或配送給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：原自行在網(wǎng)上打印的《報(bào)名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，報(bào)考人員的居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各一份、單位同意報(bào)考的證明，有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料(本次招考所涉及的戶籍、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2013年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。)、計(jì)生證明(已婚報(bào)考人員戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))計(jì)劃生育服務(wù)所出具證明后報(bào)縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局審核蓋章，注明是否符合計(jì)劃生育政策)，定向委培生須出具原委培單位同意報(bào)考的證明，有照顧加分的考生需提供有關(guān)照顧加分的依據(jù)材料(①少數(shù)民族身份的認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn);②屬“選聘到村級(jí)任職工作”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“農(nóng)村義教特崗計(jì)劃”、“城市社區(qū)黨建工作組織員”畢業(yè)生的，請(qǐng)注明詳細(xì)工作時(shí)間)，職位要求的其他條件等報(bào)名申請(qǐng)材料，直接送達(dá)、傳真或配送到招聘單位的負(fù)責(zé)部門(信封上請(qǐng)注明“公開招聘報(bào)名材料”字樣，請(qǐng)使用快件郵遞)。

　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位主管部門有權(quán)取消其參加面試的資格。

　　出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

　　招聘職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例時(shí)，應(yīng)組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試;招聘職位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的計(jì)劃。

　　報(bào)考平桂管理區(qū)文化傳媒中心職位人員面試工作由平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì) 局按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%.

　　面試資格審查時(shí)間：2013年12月31日前

（責(zé)任編輯：李明）