2013年下半年浙江嘉興桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘公告【91人】
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3、面試。筆試后根據(jù)職位報(bào)名人員筆試成績(jī)(為兩門(mén)筆試科目成績(jī)及加分之和)從到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(招考計(jì)劃3名及以上的職位,按1:2確定。筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象)。面試滿(mǎn)分值為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試3天前,取得面試資格的報(bào)考人員向市人力社保局書(shū)面確認(rèn)不參加面試的,將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從到低分予以遞補(bǔ)。
4、確定入圍人員。面試結(jié)束后,按報(bào)考人員筆試成績(jī)除以考試科目門(mén)數(shù)再乘以50%,加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位),各職位按總成績(jī)從到低分的次序(如總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高排位在前),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。
5、體檢、考核。體檢、考核由市人力社保局和招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì) 部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》以及人力資源和社會(huì) 部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢??己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)。
6、公示、聘用。經(jīng)體檢、考核合格后確定擬聘對(duì)象,擬聘對(duì)象在桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站和桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7天,公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,辦理聘用手續(xù),不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
報(bào)名時(shí)間:2013年9月29日 8:30 — 16:00
報(bào)名地點(diǎn):桐鄉(xiāng)市人才市場(chǎng)(振興東路456號(hào)市科技會(huì)展中心展館區(qū)三樓)。
報(bào)名辦法:報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍(復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè))證件證明、有效戶(hù)籍證明和職位資格條件所需的有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,以及近期1寸免冠照片2張參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)繳納招聘考務(wù)費(fèi)80元。
在職人員報(bào)名時(shí)提供相關(guān)單位(主管部門(mén))同意報(bào)考的書(shū)面證明。
咨詢(xún)電話(huà):0573—88197912。
查詢(xún)網(wǎng)站:桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站http://www.txlss.gov.cn/
桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)http://www.zjtxrc.com/
附:2013年下半年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì) 局
二0一三年九月十八日
(責(zé)任編輯:李明)
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