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　　3、面試。筆試后根據(jù)職位報(bào)名人員筆試成績(jī)(為兩門筆試科目成績(jī)及加分之和)從到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1:2確定。筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象)。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員向市人力社保局書面確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從到低分予以遞補(bǔ)。

　　4、確定入圍人員。面試結(jié)束后，按報(bào)考人員筆試成績(jī)除以考試科目門數(shù)再乘以50%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，各職位按總成績(jī)從到低分的次序(如總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高排位在前)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

　　5、體檢、考核。體檢、考核由市人力社保局和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì) 部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》以及人力資源和社會(huì) 部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)。

　　6、公示、聘用。經(jīng)體檢、考核合格后確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象在桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站和桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7天，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

　　報(bào)名時(shí)間：2013年9月29日 8：30 — 16：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市人才市場(chǎng)(振興東路456號(hào)市科技會(huì)展中心展館區(qū)三樓)。

　　報(bào)名辦法：報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證書、退伍(復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè))證件證明、有效戶籍證明和職位資格條件所需的有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，以及近期1寸免冠照片2張參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)繳納招聘考務(wù)費(fèi)80元。

　　在職人員報(bào)名時(shí)提供相關(guān)單位(主管部門)同意報(bào)考的書面證明。

　　咨詢電話：0573—88197912。

　　查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站http://www.txlss.gov.cn/

　　桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)http://www.zjtxrc.com/

附：2013年下半年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì) 局

　　二0一三年九月十八日

（責(zé)任編輯：李明）