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　　(三)面試

　　筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從筆試成績到低分確定面試對象。面試實(shí)施前兩天，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從到低分依次予以遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

　　(四)確定考試入圍人員

　　面試結(jié)束后，按考生筆試成績×50%+面試成績×50%計(jì)算總成績，然后按招聘崗位(專業(yè))計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。

　　(五)體檢、考察

　　體檢由市人力社保局組織實(shí)施。體檢工作參照執(zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

　　報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會 部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在中國龍泉網(wǎng)站、龍泉市人力資源和社會 局網(wǎng)站公示7日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　(七)服務(wù)期限和工資待遇

　　專職從事就業(yè)和社會 工作人員崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限為3周年;聘用后需與用人單位簽訂勞動合同，試用期為二個(gè)月。工作人員正式聘用后的收入按龍泉市上一年度全社會在崗職工平均工資水平確定，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。本公告由龍泉市人力資源和社會 局負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在中國龍泉網(wǎng)站、龍泉市人力資源和社會 局網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員隨時(shí)注意網(wǎng)站上的公示公告。

　　咨詢聯(lián)系單位：龍泉市人力資源和社會 局

　　公務(wù)員管理科：0578-7262228

　　就業(yè)管理服務(wù)局：0578-7766252

　　舉報(bào)投訴：龍泉市紀(jì)委(監(jiān)察局)0578-7262055

　　附件：2013年龍泉市招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會 工作人員報(bào)名表.doc

　　龍泉市人力資源和社會 局

　　2013年11月13日

（責(zé)任編輯：李明）