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　　四、招聘程序及辦法

　　采取個人自愿報名、用人單位審查資格、統(tǒng)一組織考核考察(博士研究生考察、碩士研究生面試 招聘，本科生筆試面試相結(jié)合)的辦法進行。具體程序如下：

　　(一)發(fā)布公告。分別在中共慶陽市委網(wǎng)、中國•慶陽網(wǎng)、慶陽市人力資源和社會 局網(wǎng)、慶陽衛(wèi)生網(wǎng)、慶陽教育網(wǎng)、隴東報、省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，明確招聘時間、地點及條件等。

　　(二)組織報名。應(yīng)聘人員必須提供學(xué)業(yè)成績單、自薦書、就業(yè)協(xié)議書、身份證(復(fù)印件)等材料原件及填寫的《慶陽市2014年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才報名資格審查表》(附件2)和《慶陽市2014年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才院校推薦表》(附件3)。應(yīng)聘人員只能選擇其中一個崗位報考，不允許報考兩個及以上的崗位。重復(fù)交叉報名者，取消招聘資格。具體報名時間和地點為：

　　1、醫(yī)護人員

　　時間：2014年4月8日8:30—16:00

　　地點：甘肅中醫(yī)學(xué)院圖書館三樓多功能廳

　　2、職業(yè)教師及其他類專業(yè)技術(shù)人員

　　時間：2014年4月14日8:30—16:00

　　地點：甘肅中醫(yī)學(xué)院圖書館三樓多功能廳

　　3、中小教師

　　時間：2014年4月20日8:30—16:00

　　地點：西北師范大學(xué)大學(xué)生活動中心一樓大廳

　　(三)資格審查。由用人單位及主管部門現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員基本條件及相關(guān)證件、材料，對符合條件的人員予以報名并登記。隨后將應(yīng)聘人員自薦書及有關(guān)證件材料報市人社局進行復(fù)審，依據(jù)復(fù)審結(jié)果確定考核考察人選。

　　(四)綜合考核。由市人社局牽頭，抽調(diào)相關(guān)行業(yè)專家組成測評小組，對應(yīng)聘人員進行綜合考察或考核。博士、碩士研究生通過考察、面試的方式 聘用，本科生采取面試和筆試相結(jié)合的辦法確定擬聘人員?？己丝疾鞎r間、地點另行通知。

　　1、博士研究生考察合格直接聘用。

　　2、碩士研究生進行面試，根據(jù)面試成績，依據(jù)招聘指標，由到低分進行錄取，確定擬聘人選，面試成績低于70分者不予錄取。

　　3、各崗位博士、碩士研究生擬聘后的剩余指標用于招聘本科生。按照招聘指標，依據(jù)總成績由到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘指標末位成績出現(xiàn)并列時，并列人員一并錄取。

　?、佼攬竺藬?shù)與招聘指標比例小于或等于1：1時，只進行面試，面試成績達到70分以上者方可確定為擬聘人選。

　?、诋攬竺藬?shù)與招聘人數(shù)比例大于1：1時，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。面試人選按照招聘人數(shù)與報名人數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試成績由到低分進行確定。

（責(zé)任編輯：李明）