2017安徽當涂縣招聘幼兒教師公告【招18人】
4.考試總成績：
筆試成績(含加分)與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，分值四舍五入后保留2位小數(shù)，從到低分排序;若總成績相同按面試成績高低排序。
(四)體檢與考察
1.按考試總成績從高到低排序，以招聘人數(shù)與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢工作由縣教育局組織實施。
2.體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕衅笉徫灰?，采取查閱檔案，走訪考核對象戶籍所在地派出所等方式進行，全面了解考察對象的政治思想、道德品德、遵紀守法、工作表現(xiàn)(學習成績)等，并對其報名資格條件進一步進行復審?？疾旃ぷ饔煽h教育局、人社局共同組織實施。
3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
(五)公示、自主擇校
體檢和考察合格正式聘用前，考察合格人員確定為擬聘用人選，在當涂縣人民政府網(www.dangtu.gov.cn)和當涂縣人民政府網→網址導航→當涂縣教育局信息公開上公示，并公布舉報監(jiān)督電話。
擬聘人員公示結果影響聘用的，取消聘用資格;在確定擬聘用人選時仍不能提供相關證件原件的報考人員，取消其聘用資格。對擬聘用人員公示無異議的，按考試總成績高低順序，在規(guī)定時間內集中由考生本人自主擇校。
在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
(六)聘用
實行人事代理，不，與招聘簽訂《聘用合同書》，每3年考核合格續(xù)簽一次，由縣人才交流中心鑒證，享受同類人員工資待遇。
五、紀律與監(jiān)督
對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。整個招聘過程接受社會各界的監(jiān)督。
咨詢電話：0555—6748031、6748030(縣教育局人事股)
0555—6798718(縣人社局人才交流中心)
監(jiān)督電話：0555—6748028(縣教育局監(jiān)審股)
六、其他
當涂縣公開招聘幼兒教師工作相關信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂縣人民政府網(www.dangtu.gov.cn)和當涂縣人民政府網→網址導航→當涂縣教育局信息公開上公布，報考人員應及時查詢。
七、未盡事宜由當涂縣教育局、縣人社局負責解釋。
原標題：2017年當涂縣公開招聘幼兒教師公告
當涂縣教育局 當涂縣人力資源和社會局
2017年7月14日
（責任編輯：李明）
- 2025山東菏澤醫(yī)學?？茖W校招聘放棄面試資格及遞補人員名單（三）
- 2025山東淄博市技師學院招聘遞補資格審查人員名單公告
- 2025山東濰坊市昌樂縣招聘教師報名人數(shù)統(tǒng)計公示
- 2025廣西桂林象山區(qū)教育局招聘編外人員2人公告
- 2024廣東清遠英德市招聘中小學教師擬聘用人員名單公示
- 2025春季黔西南開放大學赴高校引才暨第十三屆人博會引進高層次、急需緊缺人才2人測評方案
- 2025山東煙臺市教育系統(tǒng)招聘教師（海陽）報名情況及審核通過專業(yè)情況（截至5月16日下午17：00）
- 2025山東菏澤醫(yī)學?？茖W校招聘面試公告
- 2024年“丁香人才周 ”（春季）哈爾濱市南崗區(qū)教育系統(tǒng)所屬中小學引才招聘擬聘用人員名單公示（第九批）
- 2025“第十三屆貴州人才博覽會”引才安順職業(yè)技術學院資格初審通過人員名單公告
電子營業(yè)執(zhí)照