(三)體檢

體檢人選按照各崗位招聘人數(shù)，根據(jù)該崗位應聘人員考核總成績由高到低依次確定。其中，未形成競爭的崗位，同意聘用的評委不足評委總數(shù)的三分之二者，不得確定為體檢人選。

體檢由統(tǒng)一組織，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，費用由應聘人員自理。

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。招聘部門或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢書面申請，經同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知。體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的，按該崗位應聘人員的考核成績由高到低依次遞補。

(四)考察

對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績以及是否需要回避等情況進行全面考察，并復審其資格條件。

考察不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(五)公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網和網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(工作單位)、考核總成績、擬聘崗位等。

(六)聘用

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員，由報市人力社保局審批。其中，應屆畢業(yè)生應及時簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批。

經審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。

簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關手續(xù)的最后截止時間以通知為準。在規(guī)定時間內未按規(guī)定完成相關手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

2017年應屆畢業(yè)生最遲須在2017年12月31日前取得并提交應聘條件規(guī)定的學歷、學位證書和派遣證，并在協(xié)議約定的時間內持上述證書(在國外境外獲得學歷學位者須加持教育部留學服務中心認證書)報到。否則視為不具備應聘條件，取消聘用資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

七、優(yōu)惠待遇

公開招聘的人員納入事業(yè)單位編制管理，按國家和重慶市有關政策規(guī)定，享受專業(yè)技術人員的工資福利待遇。其中，具有博士學位的，還可享受我校以下優(yōu)惠待遇：

1.提供住房1套供本人租用(租金按政策規(guī)定執(zhí)行)，或提供購房補貼10萬元。

2.提供安家費和科研啟動費共6萬元。其中，具有高級職稱的，增加4萬元。

3.提供筆記本電腦1臺。

八、紀律要求

公開招聘專業(yè)技術人員在各環(huán)節(jié)中必須嚴格執(zhí)行招聘政策和紀律，遵守回避相關制度，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經查實，取消招聘資格，并嚴肅處理相關責任人員。

九、其他事項

(一)聯(lián)系方式

地址：重慶市九龍坡區(qū)渝州路160號市委黨校組織人事處;

郵編：400041;

電話：023-68590624、13983849948(王老師);

023-68595261、13983075533(陳老師)。

郵箱：cqdxszk@163.com。

(二)本簡章由中共重慶市委黨校、重慶行政學院負責解釋。

原標題：中共重慶市委黨校 重慶行政學院2017年下半年公開招聘專業(yè)技術人員簡章

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2017年下半年公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表

（責任編輯：李明）