4、加分條件：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加我縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置政策的除外)、參加我縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、從我縣入伍和入學(xué)前戶籍在方城的退役大學(xué)生士兵(已享受安置政策的除外)，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。

符合加分條件的人員需在報(bào)名期間提交加分證明材料，逾期不再受理。大學(xué)生村干部須提供我縣組織部門加蓋公章的證明原件(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號(hào)碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間、目前是否在崗), 其余三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書, 退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

5、每人只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，教師招聘辦公室將對(duì)該崗位的招聘數(shù)量予以調(diào)整，所調(diào)整的招聘數(shù)量原則上調(diào)整到同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)報(bào)名比例高的學(xué)科。

六、考試

考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試異地命題，異地評(píng)卷。內(nèi)容包括教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測(cè)試。滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加分。

2、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2017年8月14日下午持本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間2017年8月15日上午9:00-11:00，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

4、結(jié)果公布：筆試成績(jī)于2017年8月18日在方城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報(bào)名處進(jìn)行公布。

(二)面試

1、面試人員的確定

各崗位按招聘數(shù)量1:2比例，根據(jù)實(shí)際報(bào)名參與面試人員筆試成績(jī)從到低分的順序，依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、面試形式及內(nèi)容

面試異地命題，聘用異地考官。面試形式為指定教材抽題試講。面試時(shí)間10分鐘以內(nèi)。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

3、面試人員名單和面試辦法

2017年8月19日公布在方城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和方城縣教育信息網(wǎng)上。

4、領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間和地點(diǎn)

2017年8月19日下午在報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。領(lǐng)取面試通知書時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

5、結(jié)果公布

面試成績(jī)公布在方城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報(bào)名處。

為面試結(jié)果的公正性和科學(xué)性，對(duì)同一學(xué)科不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”，計(jì)算考生的最終面試成績(jī)。最終面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×修正系數(shù)(同一學(xué)科全部考生原始面試成績(jī)平均值÷同一學(xué)科考生所在面試組全部考生原始面試成績(jī)平均值)。

（責(zé)任編輯：李明）