四、筆試

　　筆試時(shí)間定于5月25日(星期日)上午9:00—11:30，筆試地點(diǎn)設(shè)在南寧市和桂林市(具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力》。主要考查考生到農(nóng)村基層鍛煉必備的通用知識(shí)、基本素質(zhì)、綜合分析能力和潛在能力。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　6月5日在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、八桂先鋒網(wǎng)公布筆試成績，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)或身份證號(hào)網(wǎng)上登錄查詢。

　　筆試工作由自治區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施，分?jǐn)?shù)線由各市根據(jù)報(bào)考本市的考生成績劃定。各市按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例，依據(jù)筆試成績從到低分確定面試考察入圍人選。生源不足的市，由自治區(qū)黨委組織部在考生自愿的前提下，在全區(qū)范圍內(nèi)組織調(diào)劑。公布面試考察入圍人選的同時(shí)，公布面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　碩士研究生及以上學(xué)歷的考生、國家“211”、“985”工程高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含二級(jí)學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院)，通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后可免筆試，直接進(jìn)入面試。應(yīng)屆畢業(yè)生須經(jīng)推薦，由院系對(duì)《2014年廣西選聘大學(xué)生村官報(bào)名登記表》中各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，填寫院(系)鑒定，并由黨組織提出推薦意見，加蓋黨組織印章。

　　五、資格復(fù)審和面試考察

　　6月份，各市組織人事部門對(duì)本市入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審和面試考察。資格復(fù)審時(shí)，畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證原件及蓋章的《2014年廣西選聘大學(xué)生村官報(bào)名登記表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報(bào)名的，還須提供所在單位出具的同意報(bào)名證明。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的，取消選聘資格。

　　面試工作由各市組織，主要考察考生思想政治素質(zhì)以及分析、判斷、解決實(shí)際問題的能力?？疾熘饕私饪忌牡虏疟憩F(xiàn)，包括思想政治素質(zhì)、在?；蚬ぷ鞅憩F(xiàn)、學(xué)習(xí)或工作成績、紀(jì)律觀念以及組織協(xié)調(diào)能力等，由各市組織人事部門通過實(shí)地考察、函調(diào)等形式進(jìn)行。根據(jù)面試成績和考察情況，按照“三個(gè) ”的原則和人員構(gòu)成中黨員比例、性別比例的指導(dǎo)性計(jì)劃，從到低分確定擬選聘對(duì)象。

　　六、體檢

　　體檢工作由所報(bào)考市組織。各市根據(jù)面試成績、考察情況和人員參試情況，按照不低于選聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。

　　七、確定聘用人選

　　7月中上旬，各市組織人事部門綜合面試考察、體檢等情況確定擬選聘人選，并報(bào)自治區(qū)黨委組織部審核批準(zhǔn)。審批通過后，由各市在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上對(duì)擬選聘人選名單進(jìn)行公示，時(shí)間為5天。公示無異議后，確定最終聘用人員名單，并報(bào)自治區(qū)黨委組織部備案。7月下旬，自治區(qū)統(tǒng)一在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、八桂先鋒網(wǎng)公布正式聘用人員名單。

　　八、簽訂協(xié)議和培訓(xùn)上崗

　　人選確定后，各市根據(jù)考生個(gè)人志愿、專業(yè)特長以及農(nóng)村的實(shí)際需求進(jìn)行合理分配。7月底前，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，由選聘縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì) 部門與選聘到村任職的高校畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議。選聘人員未按規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后5天內(nèi)未到崗的，視為自動(dòng)放棄選聘資格。由各地在入圍面試的人員中，按面試成績從高到低順序遞補(bǔ)，本地面試人員不足遞補(bǔ)的，不再進(jìn)行全區(qū)調(diào)劑。

　　8月至9月，以市為單位對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并分配上崗。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村工作方法、涉農(nóng)法律法規(guī)和相關(guān)政策、基層組織建設(shè)等知識(shí)。

　　上述時(shí)間安排如有變化，以具體通知為準(zhǔn)。

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（責(zé)任編輯：李明）