2014甘肅省特崗教師招聘3490人公告
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五、 政策
(一)特崗教師享受《國務院辦公廳關于加強普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)[2009]3號)、《國務院關于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[2009]4號)、《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)<關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》(中辦發(fā)[2005]18號)和《財政部、教育部關于印發(fā)〈高等畢業(yè)生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財教〔2006〕133號)中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
(二)“特崗計劃”的實施與“農(nóng)村教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結(jié)合。符合相應條件要求的農(nóng)村教育碩士免試納入特崗教師管理。
(三)特崗教師在聘期內(nèi),由設崗縣(市、區(qū))教育行政部門對其進行跟蹤評估,對成績突出、表現(xiàn) 的,給予表彰;對不按合同要求履行義務的,要及時進行批評教育,督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,應及時向省、市教育行政部門報告,不再列入本項目管理,自主擇業(yè)。
(四)本次招聘的特崗教師,服務期滿后自愿留在本地繼續(xù)任教的,經(jīng)設崗市(州)教育、人社部門同意,由設崗縣(市、區(qū))教育、人社部門組織進行崗位考核,崗位考核合格的,不進行其他考試,由設崗縣(市、區(qū))負責落實工作崗位,將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍,其享受當?shù)亟處熗却?,省上不再行文?/p>
(五)三年服務期滿后,崗位考核不合格和不愿留在志愿服務地工作的特崗教師,由其自主擇業(yè)。
六、資金安排
“特崗計劃”所需資金由中央財政承擔。中央財政設立專項資金,用于特崗教師的工資性支出,并依據(jù)實際在崗教師人數(shù)據(jù)實核撥。特崗教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各縣(市、區(qū))根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入高于國家標準的,高出部分由設崗縣(市、區(qū))政府承擔。
組織選拔特崗教師過程中產(chǎn)生的面試費用由設崗縣(市、區(qū))負擔,不得向畢業(yè)生收取任何費用。
七、其他事宜
特崗教師戶口和檔案關系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作所在地的縣級人事檔案管理部門。
設崗縣(市、區(qū))和,要為特崗教師提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
本細則由省教育廳負責解釋。
附件:
1.甘肅省2014年國家農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃招聘需求表.xls
2.甘肅省2014年國家農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃報名表.doc
3.甘肅省2014年國家農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃聘用人員信息匯總表.xls
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(責任編輯:李明)

